残疾人实名制录入工作自查的报告

残联实名制系统数据录入工作自查报告根据XXXXXXXXXXXXX精神，我残联高度重视残疾人就业和职业培训状况实名制工作。为了严格控制录入质量，确保录入数据的真实性，尽量缩减两个系统的口径误差，结合自身实际，开展了高精度、严要求的数据比对工作，并在比对过程中就发现和暴露出的问题进行了分析和整改。现将自检自查工作情况报告如下：一、加强组织领导，高度重视残疾人就业服务机构规范化建设。（一）为确保残疾人就业和职业培训状况实名制录入工作顺利开展，成立了残疾人就业和职业培训状况实名制服务领导小组：组长由理事长担任，副组长由副理事长担任，成员为办公室主任、教育就业股负责人。（二）在开展工作中得到了市残联的重视，相关部门和各乡（镇、街道）的支持。安排了充足的工作经费和人员工资。二、加强队伍建设。（1）设有专人管理基础数据，对数据进行动态管理，服务所使用残疾人基础台账、就业培训台账等均真实、有效。在办事同时对档案进行统一管理。服务所的档案真实、完整。（2）加强残疾人就业和职业培训状况实名制录入管理员队伍建设，培养一支“人道、廉洁、服务、奉献”的工作队伍，不断开拓工作的新局面。为协助残疾人就业和职业培训状况实名制录入工作，把古城区管辖范围内每个乡、镇聘请的残疾人就业指导员进行培训负责各乡镇的基础数据调查。对残疾人就业指导员进行专业的职业培训，提高了他们的工作能力。 三、管理规范（1）工作管理制度建设召开会议建立完善的工作管理制度，全面做好残疾人就业和职业培训状况实名制工作。（2）每个乡、镇的残疾人就业指导员及时上报基础数据的变更情况，并及时更改、新增。（3）把残疾人就业和职业培训状况实名制工作列入乡、镇的残疾人就业指导员考核指标。（4）动态监测，季度更新。依托残疾人就业和职业培训信息管理系统,建立统一的就业信息服务平台,实施残疾人就业和职业培训状况实名制动态监测,每个季度要对相关就业和培训等数据进行一次更新，形成实名制就业和培训管理工作的长效机制。（5）残疾人就业服务所根据上级就业服务机构和统计残疾人联合理事会的部署安排制定本机构中长期规划、做好年度计划，严格按照计划办事。做好半年总结、年终总结，以便吸取经验教训为下一年更好的开展工作打下基础。四、系统数据录入进度（1）将部分实名制录入工作下派给乡镇，工作覆盖率达到100%。（2）做到城乡残疾人职业培训状况数据应录尽录。自残疾人培训进行实名制管理以来，各地加大培训力度，但系统统计数据显示培训录入率底。对此，组织人员力量，将漏录的信息进行补录，务必做到残疾人职业培训状况数据应录尽录，新增录入XX人培训记录。（3）保证城乡残疾人职业培训状况数据录入的完整性。实名制统计管理工作地区覆盖情况、残疾人就业状况数据录入情况、残疾人职业培训数据录入情况、录入数据的完整性等。（4）保证城乡残疾人职业培训状况数据录入的真实性。加强数据真实性管理。各地要充分发挥社区残疾人专职委员、残疾人就业指导员的作用，通过开展业务培训，组织相关宣传活动，建立责任制，划片包干，深入残疾人家庭，认真开展调查摸底，获取真实的残疾人就业和职业培训信息，坚决杜绝编造数据行为，确保信息准确真实，做到应录尽录。五、经费和建设保障（1）硬件及网络设施设备。给残疾人就业指导员配备电脑，上网录入。（2）经费投入机制申请相应的经费，增加录入积极性、准确性。六、文件档案和信息宣传（1）设有专人管理基础数据，对数据进行动态管理，服务所使用残疾人基础台账、就业培训台账等均真实、有效。在办事同时对档案进行统一管理。服务所的档案真实、完整。建档立案，健全业务台账。各级残联要对残疾人的基本情况、就业和培训状态分类建档，做到档案齐备，分类清楚，使用方便。（2）把中残联、省残联、省就业中心、市残联关于实名制工作下发的文件电子档和纸质档案分别进项存档管理。（3）定期对对实名制工作进行宣传。（4）针对各乡、镇的工作情况进行定期通报，对大体工作进度定期向党组、理事会报告。七、意见建议1残疾人就业信息在系统中录入完成后，能够通过所在地址查询条件进行查询，也就是说可以把同一社区的在就业年龄段的人员通过地址检索出来，并能看出其就业状况。2残疾人就业信息在系统中能实现自动更新，禁止重复录入，超出就业年龄段的残疾人信息自动删除。八、今后工作思路1 、对残疾人就业和职业培训状况实名制工作，广