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文档简介

2020年企业共青团工作报告五篇优秀典范论文企业共青团工作汇报委员会报告选编(1)亲爱的领导同志们:首先,我要对公司团委评估小组成员在我部的年终评估工作表示热烈欢迎。接下来,我要报告过去一年开展的工作。2004年是新钢完成第一轮技术改造,进入第二轮技术改造的转折点。对设备和材料部门来说,这也是异常沉重的一年。作为物资装备部的总支部,如何围绕公司的生产经营和物资装备部的工作指标发挥共青团组织的作用,确保全年各项工作任务的完成,已经成为集团内部各项工作的指导思想。为此,在2003年我在集团的工作中,我的主要工作总结如下:第一,加强学习,提高质量。在过去的一年里,我收集了一些报纸和杂志,如工人日报、中国青年报、新港日报、共产党员等。我为阅读活动挑选了优秀的文章,学习了党的十六大精神、党的方针政策、优秀共产党员的事迹和新港公司的有关文件精神。同时,我按照“十六大”精神,通过公司共青团委员会开展的培训活动,参与并开展了一系列活动。他在新钢“学习十六大,创造新成绩”知识竞赛中荣获优秀组织单位奖,加强了青年职工的思想政治教育,为我部全年目标的实现创造了良好的内部环境。二是岗位培训,提高技能。在今年的工作中,我本着“提高技能,突出成绩”的原则,结合本单位的实际工作,扎实开展工作。一是夯实了工作基础,认真做好青年专家的日常基础工作,力求规范严谨。第二是独立开展并协助培训青年工人的技能,开设各种课程并组织技能测试。三是积极组织青年工人参加新港公司第11届青年工人技能大赛。两名选手被选中参加电工和汽车驾驶比赛,从而达到提高青年工人技能和培养团队能力的目的。第三,深化“三个创新”,培育创新。为进一步深化“三个创新”活动,降低采购成本,保证物资供应,物资总会团支部进行了探索和创新,取得了显著成效。今年8月,鉴于钢厂无法提供热电偶和热电阻型号的报价,根据以往的经验,邀请制造商说明生产情况。由于没有竞争性的价格比较就无法降低成本,如果钢厂急需,我邀请了三家实力相当的厂家到现场进行测量,撰写技术协议,并在钢厂批准的基础上进行价格比较。最终交易价格比在没有价格比较的基础上协商的价格低110,000英镑。通过这个案例,我认识到必须更深入、更广泛地进行“三个创新”,必须在青年工作者中培养创新意识和创新能力。四、岗位监督,确保安全。成立物资部,负责新钢公司生产、基建、检修所需的设备、材料、备件、配件及其他材料的供应、储运任务。它有许多要点和广泛的领域。此外,其管辖下有两个油库,危险源多,安全工作压力大。为此,我部认真开展青年安全监管活动,结合共青团组织的特点和总部的实际情况,注重宣传教育作用,努力提高青年职工的安全意识。在organizi之后1、提高团队素质,注重专业性和通用性。首先,我们要提高自身素质,加强对自身不足的培训(本文属于秘书之声,更多文章请访问),克服困难,以身作则,树立良好形象,把物资部集团总部团队培养成一支坚韧的团队,迎接新一轮技术改造项目。今年5月,我们部门又进行了一次岗位轮换。因此,需要在青年工人中大力提倡一种专业和更多的能力,以适应新的发展要求。2、搞好团支部建设,夯实管理基础。鉴于老团员已退团,新团员数量少,我们要做好团支部建设,为今后团支部的发展打下基础,加强团员管理,培养精干队伍。3.深化“三个创新”活动,适应新形势。对这家新钢铁公司来说,明年将是“艰难的一年,奋斗的一年,关键的一年”。因此,“三创”活动如何开展,直接影响到新港的大局。为了迎接新的挑战,适应新的形势,必须认真推进和深化“三个创造”活动。企业团委工作汇报经典报告(二)亲爱的领导同志们:首先,我要对公司团委评估小组成员在我部的年终评估工作表示热烈欢迎。接下来,我要报告过去一年开展的工作。2017年是* *公司完成第一轮技术改造并进入第二轮技术改造的转折年。对于设备和材料部门来说,这也是异常沉重的一年。作为物资装备部的总支部,如何围绕公司的生产经营和物资装备部的工作指标发挥共青团组织的作用,确保全年各项工作任务的完成,已经成为集团内部各项工作的指导思想。为此,我在2017年的主要工作总结如下:第一,加强学习,提高质量。在过去的一年里,我收集了一些报纸和杂志,如工人日报、中国青年报、中国日报、共产党员等。我为阅读活动选择了优秀的文章,学习了党性、党的方针政策、优秀共产党员的事迹和* *公司的有关文件精神。同时,我按照公司共青团开展的“直通车”活动精神,参与并开展了一系列活动。在* *公司“学习,创造新成绩”知识竞赛中荣获优秀组织单位奖,加强了青年职工的思想政治培养,为实现我们全年的目标创造了良好的内部环境。二是岗位培训,提高技能。在今年的工作中,我本着“提高技能,突出成绩”的原则,结合本单位的实际工作,扎实开展工作。一是夯实了工作基础,认真做好青年专家的日常基础工作,力求规范严谨。第二是独立开展并协助培训青年工人的技能,开设各种课程并组织技能测试。三是积极组织青年工人参加* *公司第11届青年工人技能大赛,选拔两名选手参加电工和汽车驾驶大赛,从而达到提高青年工人技能和培养团队能力的目的。第三,深化“三个创新”,培育创新。为进一步深化“三个创新”活动,降低采购成本,保证物资供应,物资总会团支部进行了探索和创新,取得了显著成效。今年8月,鉴于钢厂无法提供热电偶和热电阻型号的报价,根据以往的经验,邀请制造商说明生产情况。由于没有竞争性的价格比较就无法降低成本,万一钢厂急需,我邀请了三个ma四、岗位监督,确保安全。成立物资部作为* *公司生产、基建、大修的设备、材料、备件、配件等物资供应的储运任务,点多面广,且所辖两个油库、危险源点多,安全工作压力大。为此,我部认真开展青年安全监管活动,结合共青团组织的特点和总部的实际情况,注重宣传教育作用,努力提高青年职工的安全意识。组织青安港检查活动后,及时发现并处理了五大安全隐患,为今年建材部零安全事故做出了积极贡献。在公司团委的安全下,6月11日,他参加了第三区的夜间检查工作,克服了困难,取得了成效。此外,我还做了大量工作,活跃了青年工人的文化生活,稳定了青年工人队伍,取得了良好的效果。在11月举行的乒乓球比赛中,我们部门的成员在紧张的工作中放松了,他们也锻炼了身体,加深了感情。回顾一年的工作,我取得了一些成绩,但与上级和先进单位的要求相比,还有很大差距,尤其是我的讲话表达能力。为此,在今后的工作中,我将尽最大努力做好以下工作:1、提高团队素质,注重专业性和通用性。首先,我们要提高自身素质,加强对自身不足的培训,克服困难,树立榜样,树立良好形象,把成立物资总会的队伍培养成适应新一轮技术改造工程的坚强队伍。今年五月,我们部门又进行了一次岗位轮换。因此,需要在青年工人中大力提倡一种专业和更多的能力,以适应新的发展要求。2、搞好团支部建设,夯实管理基础。鉴于老团员已退团,新团员数量少,我们要做好团支部建设,为今后团支部的发展打下基础,加强团员管理,培养精干队伍。3.深化“三个创新”活动,适应新形势。对于* *公司来说,明年将是“艰难的一年,奋斗的一年,关键的一年”。因此,“三创”活动的开展情况直接影响到* *公司的整体情况。为了迎接新的挑战,适应新的形势,必须认真推进“三个创造”活动。企业团委工作报告推荐(三)我受党和政府的委托,担任共青团委员会秘书一年。在党和政府的领导和支持下,我着眼于改革和发展的大局,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把自己定位为服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)和服务青年(在服务青年中代表青年利益),不断深化青年文明工程和人才工程,巩固团的自身建设,带领广大团员青年更好地完成各项任务。一是规范管理,完善制度,巩固集团基础工作1.为了加强基层组织建设,2017年我部重新规范和完善了各级团的组织结构。我把原来的42个团部(支部)整合成33个团部(支部),开展了团部标准化建设活动。我起草了分公司建设的标准化计划(讨论稿)。在统一分支机构建设内容的框架下,我让每个分支机构开展贴近生产实际的特色工作,摆脱了繁琐的表面文字工作,精简了业务,强化了服务企业的职能。同时,加强了对各级团组织的交叉询问,检查和评估了团组织的建设、管理和运行情况2、进一步加强对青年成员的思想政治教育、形势教育、道德和法制教育。今年以来,随着国有企业改革的深入,我国企业面临着前所未有的挑战,对青年党员提出了新的考验。我要求各级青年组织通过培训、理论研讨、青年会员座谈会等多种形式,认真深入学习党的路线、方针、政策,真正把党和政府的精神传播到每个青年会员中去,教育青年会员,转变观念,认清当前的艰巨任务,加强对新知识、新技术、新技能的学习,提高他们适应新世纪的能力,增强他们的竞争意识、危机感和市场意识。2017年,共举办了2期青年工人培训班,11人次,2期集体干部培训班,62人次。2017我们将根据各单位的就业情况和青年工人的情况,为青年工人开展订单式培训活动。二、深入调研,结合实际,创新企业集团建设工作1、实施“党建带团建”,以“团建”促“促”,加强企业集团建设。根据党和政府的总体部署,进一步把青年工人参与建设活动的成效、获得党政领导和群众认可的程度、企业文化的培育、青年工人成长成才的力度、企业受益的数量、企业的稳定发展作为新时期共青团建设工作的检验标准。“真实”绩效用于衡量联赛创新的效果,“硬”指标用于促进联赛创新工作的发展。2.在安全生产方面,组织开展了青少年安全监管岗和“青少年安全生产示范岗”,为青少年参与企业管理、及时处理、报告和制定事故隐患整改措施提供了实践平台,极大地促进了安全生产。一方面,坚持不定期巡视检查、安全工作考核和佩戴岗位徽章,加强对青年监管岗位领导和岗位人员的培训。2017年,为职工学校青年监管岗位人员组织了两次培训课程,重点培训青年安全监督岗管理考核方案和2017年青年安全工作计划文件及相关业务安全知识。安排了以“四个一”为主题的青少年监管岗位月度活动计划(每月开展一次安全培训,每月提出一次合理建议,每月做一次安全员,每月调查一次安全隐患),并进行认真检查。另一方面,为进一步强化青少年安全岗位责任制,3月份,根据党和政府一号文件、党、政府、行业和安全工作联合管理的精神,发布了2017年青年安全工作计划,并根据工作实际对青少年安全监管岗位管理考核进行了修订。表,与“安全生产示范岗”签订责任书,并提出减少轻伤,确保“50-50”目标。3.树立先进的榜样,让年轻员工带着目标和方向学习。2017年,评选、命名和表彰先进集体、先进个人、“青年文明”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等活动。我们所做的工作在年轻人中产生了巨大的影响和强烈的反响。各单位都有攀登的标杆,绝大多数青年和团员在工作、学习和生活的各个领域都有学习的榜样,从而引导绝大多数青年工人在自己的岗位上创造一流的成绩,得到领导和广大职工的一致认可,从而增强了青年人正确实现自己价值观的信心和决心。三、活跃、服务矿区,开拓集团的活动阵地我始终认为,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装和教育青年,是共青团的首要任务。要进一步解放思想,转变观念。我们充分利用了宣传渠道同时,以重大活动为契机,在全体青年工作者中广泛深入地开展了丰富多彩的宣传教育活动。3月5日,组织青年志愿者开展“向雷锋学习,开创新风尚”青年志愿者服务日活动活动;4月1日,共青团组织成员参加了以“我心中的安全”为主题的知识竞赛。4月中旬,共青团组织团员深入社区,开展“建设绿色文明青年文明社区”活动。5月,利用“五四”青年节,开展了“弘扬先进、赶超学生、增强信心”等一系列有针对性的活动。6月,围绕“六月决战,实现双半”的中心任务,开展了以“健康、安全、生命”为主题的安全宣传活动、安全团队知识问答、“团结一致,迎接挑战,打赢决战”的安全签名活动、“送温暖,保服务,促高产”的深入一线慰问活动等。7月,我所在单位组织并主办了“三大安全员技术竞赛”。8月,它对所有青年工人的情况进行了调查,并为中国共产主义青年团的工作制定了发展计划。根据上级及矿内相关安全会议的要求,组织全体青年监督员召开了“青年安全事故预警与分析会议”,并安排实施了三项青年安全措施。9月,我们对2017年的辅导活动进行了总结和评估。围绕重点工作,我们成立了青年突击队,取得了良好的效果。1

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