潜江市地理信息中心作风建设年工作总结

潜江市地理信息中心开展作风建设年活动工作总结全面开展作风建设年活动以来，中心以科学发展观为指导，按市局要求，全面开展作风建设活动。 到目前为止，整顿的工作顺利地结束了。 主要做法和效果如下：一、坚持加强领导，重视责任的落实。为了保证活动不流于形式，我们进行调整，精心组织实施整备活动。 一是建立中心作风纪律整顿指导组，把任务分解到每个人的头脑中去执行。 协调，共同抓好落实，加强对作风建设年工作的指导。 第二，根据土地条件合理安排，明确了活动指导思想、目标要求和方法步骤。 三是召开了作风建设年活动动员会。 让全体员工深刻了解这次活动的重要性和必要性，确保思想上的充分准备，行动上达到预期的效果。二、坚持强化学习，实现“三个保证”。根据作风建设年活动方案，中心严格学风，精心组织学习活动，确保中心员工学到东西，学到东西，学到东西。 一是保证学习时间。 规定每周五下午，中心集中学习3小时，保证学习时间，勤奋懒惰，优秀。 其二，保证学习内容。 我们系统地学习了各级领导机关要求的一切必修内容。 其三，保证学习效果。 为了避免学习流于形式，不通过场合，确保学习有思想，学习得到，我们采用了灵活多样的学习方式。 指导集中学。 继续学习讨论结合学。 加深理解，促进消化，学习后，我们要组织讨论，向大家讲要点，讲体会，提高理解水平。 开展活动促进学。 学习期间，中心学习笔记，学习心得评价交流活动，进一步加强学习，深入学习。 互相帮助学习。三、坚持层面推进，做好检测分析。为了切实找到正确的中心存在思想做法规律等问题，我们要灵活把握市局精神，按市局制定的实施方案要求，切实抓住本阶段各环节的工作。1 .坦率公布，自己分析。中心员工认真寻找自己在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，深入检查实际工作和管理中存在的热点和难点问题，实现了严重局面反映各部门强烈突出问题，切实找到问题的核心。2 .深入分析，写了个人分析资料。中心对每个员工分析自己不严格，明确思想不怕丑陋，接触问题要求不怕痛苦。 希望员工每人深入探索自己的问题和不足，接触思想精神，多谈自己的问题，减少面临的问题，多找主观原因，减少客观原因。 全面总结本人近年来的思想、作风、纪律、制度和工作等情况，重点检查存在问题，找出原因，提出纠正措施和今后的努力方向，调查问题事实，分析问题事实，整改目标事实。四、坚持提高改进，注重实际效果。在开展作风建设年活动中，我们坚持边学边改革，边辩边改革，把改革工作贯彻整顿的全过程。 特别是进入改善的提高阶段以来，中心针对自我分析发现的思想、作风、规律、制度和工作等问题，按照市局的要求，全体员工认真整理，制定对症治疗周密可行的整改措施，明确整改的目标责任、时限和今后的努力方向，切实把握整改工作。 对于能够及时解决的问题，对于立即进行整改的不能及时解决的问题，对于提出解决期限和要求的一些个别、不能解决的问题，也要明确说明的一些大局，对工作长期问题，努力加强和完善体制机制，建立长期机制。在整顿工作中，我们采取有效措施，致力于落实，切实解决一些已经存在的问题，取得了明显的效果。 具体措辞如下：一是针对部分员工思想疲劳的问题，组织开展了学习教育的“回顾”工作。 写的心得与自己的实际不符，一律重新总结。二是对于态度不现实、组织纪律观念稀薄的问题，坚决杜绝随时随地监督干部职员的行为，上班期间打扑克、玩电脑游戏等行为。第三，对于制度建设中被揭发、发现的问题，应进一步从实际需要出发，完成整篇文章，把握和提高规范，切实实现以制度管理人的目的。在开展作风建设年活动中，中心从属于各部门改革措施，向全体干部职员公布，在职员监督下，促进了改革工作的深化。也就是说，通过这一活动，中心从思想、作风、纪律、制度到工作的各个方面都发生了明显的变化。 政治纪律组织纪律进一步加强，思想工作态度进一步加强，团队团结力、创造力、战斗力进一步加强，工作纪律进一步严格，公信力和执行力进一步提高，形成和谐、爱岗业、睦邻友好、安内外良好的工作环境和氛围，为圆满完