组织行为学作业(唐僧的取经团队)

组织行动行动专业领域：名称：学号：和尚的警吏队人物介绍人物职位个人的特性唐僧项目经理具有很强的品性和很高的原则性孙悟空技术的核心性格很豪放，能力强，难以管束低八戒平凡的团员话不多，不管什么劳动或抱怨，都起到润滑的作用沙士平凡的团员懒做，贪财，好色，性格开朗观音等高级干部是唐僧等人的支持者，给他们帮助分离问题第一，你同意和尚的警队是最成功的队吗？怎么了？分析：不是所有的事情都是绝对的。虽然这个项目组经过大家的合作成为一个非常和谐的团队，但也有一定的改善空间，不能否认他们是一个非常成功的团队。从以下几点开始分析这个队的成功。1、团队组合在小组成员的选拔中，我们可以看出他们几个人的性格完全不同，自己的技术完全不同。看问题的观点和心理都不一样，所以开始大家的见面并不是那么轻松愉快。但从团队的定义来看，这无疑是标准团队组合(不同背景、不同技能、不同知识的人组成了特殊群体)。这样，团队成员的高度互补性，知识技术的飞跃，信息的差异就是这个团队的技术最大化，信息最大化等。因为每个人都不同，有时候每个人都特别重要。2组类型和尚的经理队伍都属于多用途的队伍，他们一起来的目的就是为了西川庆积累正果。他们的组合可以有效地发挥组织内(甚至组织间)不同领域的员工交换信息、刺激新的观点、解决当前的问题、协调复杂项目的作用。最初，驯服是比较困难的，但是以后的几个人会相处得很好，一个人也不会熟悉。而且，每次和尚被抓的时候，都和猪八戒和沙僧一起生活，但两人对忍受恶魔做出了一点贡献。3、团队性能1)，团队规模小，凝聚力、忠诚、相互信任感容易形成。2)、不同成员、技术专业成员(猴王)、解决和决策成员(唐僧)、听、反馈(沙僧)、冲突等人际成员(猪八戒)的解决方法。3)、各会员适当分配不同的角色，如作为项目经理的和尚。猴王在项目中承担了忍受恶魔的大部分重要任务。猪戒指在项目组中扮演了润滑油的角色。沙和尚不顾辛苦的工作，在项目中承担了这种粗糙无聊的工作。(4)，全体成员追求相同的目标：完成西川庆任务，尽快取得积极成果。这个目标通过这个项目引导方向，提供使成员开心的原动力。这个项目团队可以很好地完成组织的任务，无论是组织还是个人，也可以满足成员的很多需要，例如对个人的安全、归属和社交、自豪感、自信心、能力提高、沟通和增长要求。而且，从团队的组合和效率3方面可以看出，大师的经理团队是一个极具竞争力、成功的团队。2、还有什么可以改善这个团队的人员配置的地方吗？怎么修？分析：现在团队的组合结合了多种角色、技术，乍一看可以说是完美的组合。但是仔细看的话，可以看出每个成员的个性都很明显，这就导致了他们之间的巨大差异。我认为可以给这个团队增加归属感，照顾各会员，进一步巩固彼此间的关系，进一步有助于沟通。只要大家过得好，为球队努力，这个队就能战胜一切困难。其次，我认为这个队内部缺乏竞争力。因为每个人不可缺少，每个团员都会开始自满。尤其是孙悟空如果这个队不够，完成这项任务几乎是不可能的。另外，我认为猪八戒偶尔会混吃，但这个队的协调也离不开他。因此，该队适当发展了部分奖惩制度，管理起来很方便。唐僧是他们中经理的角色，但有时没有主见，表现得很懦弱，所以我认为可以在这个队里增加一个能高度严格管理的人作为副机长。因此，如果管理能力强的人加入的话，通过严格的制度，这个团队可以拥有更大的核心竞争力。这个队的沟通进行得怎么样？冲突如何解决？分析：组织行为学说的沟通是指在个人和集团两种思维主体之间传递信息，交流彼此的意见、看法、想法、感情、欲望，形成相互理解、相互认识、相互默契，完成集体或组织目标的过程。集团之间没有沟通，集团就不可能存在。沟通是一种社会行为，具有在群体内控制、激励、表达情感和提供信息的功能。在和尚这个项目组的沟通中，大家都通过非正式的沟通方式进行沟通。他们没有既定的报告制度等，个人和成员可以私下交流意见和感情。沟通中都有发言权，一般都采取面对面明确的说话方式，有时也可以通过非语言沟通进行沟通。材料中的悟空戏弄猪八戒，发泄郁闷，三个弟子有时吵吵闹闹地交流。在沟通过程中，这个团队有老师说最后一句话，有时前辈说最后一句话，在这种沟通过程中，通过自己知道的任何方面与人沟通，从而保证了沟通的正确性，沟通也更有效率。集体冲突是指组织的实体和实体、实体和集体、集体和集体之间认识的差异或目标、利益上的冲突导致的对立过程。和尚的经理班子有两个矛盾。一个是集团内个人的冲突，另一个是个人和集团的冲突。这个团队产生冲突的主要原因通常是个性差异和利益要求不同，这种冲突比较容易解决。因为这些都是可变因素，可以通过人的主观能动性来改变。解决冲突的方法也多种多样。唐僧的团队主要通过以下几种方法解决冲突。1)他们发生冲突时，通常老师四人吵闹，有时争吵得更激烈，但后来改变主意想了想，发现有些矛盾实际上是多余的，可以更和平、更有效地解决矛盾。(2)、仲裁解决方法，有时在这个师团四个人见面的很长时间里，没有好的解决方法，所以观音等可以解决他们面临的困难，同时也可以解决他们的内部矛盾。像孙悟