物流部装卸搬运工作制度

世纪阳光管理有限公司Century Sun Management Company物流部装卸搬运工作制度为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码与保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工人的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。一、处罚细则1、积极服从组长的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从组长的安排和调遣；如有顶撞不服从安排的每次给于50元罚款。2、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗,对于食宿人员每晚必须在12点之前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿者每次给予20元罚款；3、同事之间应团结协作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给于主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情况严重的则给于扣除当月工资的处罚或直接退回人力资源部；4、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与收货客户发生争执或摔货者每次给于100元处罚并向收货客户道歉，造成毁损的，按照货物价值的100%进行赔偿；5、在厂区上班期间，严谨在车上吸烟，发现一次罚款50元，在厂区外不能在车厢内吸烟，发现一次或有客户举报属实的罚款100元；6、辞职者必须提前15天提出申请，待人员补齐后方可正式离开本岗位，否则扣除当月工资的10%。二、行为规范1、在驾驶室和车箱内不得乱放个人物品（随车必需品除外），更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；2、装卸人员一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生，不准灰头土脸的；3、装卸人员作业时应轻拿轻放，不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；4、每次作业结束后要立刻做好装卸工具与货物防护材料的归位整理，以及现场的清洁，装车完毕后要将车门封闭或上锁，保证货物的安全不外倒；5、当班时间不得随便外出，擅离岗位,离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开。三、协作配合1、协助好驾驶员及时、准确地点清货品数量，确保装货数量与发货单数量一致；2、按照装车次序，有时间节点的进行装货，每车定员4名，车上两名，车外两人，其余人员进行现场协助；3、每四人轮换装车，同时车上和车外两人同时也要轮换，减轻每个人的劳动量；4、对于最后一班发车的货物装卸要求，倒数第二班次的人员留下共同与最后一班次的人员装完后发车，以免最后一班次人员太少，劳动时间拉得太长。四、优秀员工奖励1、公司将给予尽职尽责，无怨无悔、高效工作的员工，每月奖励200元（按照人事部优秀员工考核标准奖励）；2、在晋升方面，部门可推荐优秀员工给公司在用人需求方面的晋升，增加提拔的机会；3、对于月度选出来的优秀员工，部门经理每月自费经费请客一次（餐标按人数确定）；4、选出来的优秀员工，部门可推荐参与到公司人才培训体系，加强对优秀员工的业务及管理技能方面的提升。五、异常汇报1、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训，做好异常事务工作总结；2、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报或电话向部门负责汇报；3、一般事宜工作汇报流程：装卸人员装卸组长部门经理助理部门经理；特殊重要工作汇报流程：装卸人员装卸组长/部门经理。六、例会要求1、每周例会时必须带笔记本进行记录本周内的工作