就业指导复习提纲--答案

一、 名词解释1、国家公务员制度指党和国家对公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。P1092、求职信是一种介绍性、自我推荐的信件，它通过表述求职意向和对自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。P1473、就业协议P181是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门同意制定表格。4、网络求职P140是网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，网络求职者以现代科技手段为依托，是就业市场发展的方向。目前主要有两种，一是到已经建网的劳动、人事部门主办的中介机构登记，将个人材料和求职意向入网，等待用人单位咨询后通知求职者面试，是一种比较低级的上网求职。另一种是高级形式，即在这些城市已建立的“公众信息网全动态人才服务系统”。5、挫折心理P130是指人在从事有目的的活动时，遇到障碍时，所表现出来的情绪反应。6、简历P151是自己生活、学习、工作、经历和成绩的概括集锦。其真正目的是为了让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会，最终达到就业的目的。一般作为自荐信的附件，呈送给用人单位。二、选择题1、当前，毕业生就业坚持 ABCD 的原则。A.公开 B.公正 C.择优 D.自愿2、当前的就业途径有 ABCD 。A.即时就业 B.延时就业 C.自谋职业 D.自主创业3、劳动合同的订立原则是 ABC 。A.自愿平等原则 B.协商一致原则 C.不得违反法律、行政法规的原则 D.互利互惠原则4、劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款 ABCDE 。A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬、劳动纪律 E.劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任5、搜集就业信息的原则 ABCD 。A.把握其准确性和真实性 B.把握其适用性和针对性C.把握其系统性和连续性 D.把握其计划性和条理性6、面试成功的原则 ABCD 。A.你是公司未来的有利资产 B.强烈的工作愿望C表现出与同事团结合作的能力 D.掌握诚恳的原则7、大学生就业心理的自我调适 ABC 。 A.客观理性的认识自己 B.积极参与社会实践 C.根据客观形势改变就业观念 D.积极参加文体活动8、谈话技巧包括 ABC 。A.谈话顺其自然 B.留意对方的反应 C.有良好的语言习惯9、大学生如何走出集体“压力恐惧流行病” ABCD 。 A.找到自己合适的宣泄缓冲器，主动咨询专门的心理调节室 B.亲近大自然，举办积极的郊游活动，并且多参加运动 C.为学生创造想象的氛围 D.精心为自己做一份切实可行的计划，并且保持平衡心理10、搜集就业信息的方法 ABCD 。 A.招聘洽谈会 B.新闻媒介的招聘广告 C.通过亲友、邻居、校友 D.学校的职业指导部门重复11、当前的就业途径有 ABCD 。 A.即时就业 B.延时就业 C.自谋职业 D.自主创业12、国家公务员录用原则是 ABCD 。 A公开原则 B.平等原则 C.竞争原则 D.德才兼备原则 重复13、劳动合同的订立原则是 ABC 。 A.自愿平等原则 B.协商一致原则 C.不得违反法律、行政法规的原则重复14、劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款 ABCDE 。A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬、 劳动纪律 E.劳动合同终止条件 违反劳动合同的责任重复15、搜集就业信息内容： ABD 。A.政策信息 B.法规信息 C.行业信息 D.用人单位信息重复16、面试成功的原则 ABCD 。A.你是公司未来的有利资产 B.强烈的工作愿望C.表现出与同事团结合作的能力 D.掌握诚恳的原则重复17、搜集就业信息的方法 ABCD 。A.招聘洽谈会 B.新闻媒介的招聘广告C.通过亲友、邻居、校友 D.学校的职业指导部门重复18、大学生自主创业应具有的知识准备 ABC 。A.管理知识B营销知识C资本和财务知识D 公关知识 19、面试准备 ABCD 。A面试前进行有效准备 B业务知识准备C 体能仪表准备 D 心理准备20、 预防择业陷阱的方法途径： ABCD 。A要对应聘单位情况进行确认B选择正规网站 C选择合法中介机构 D强化行政监督重复21、当前，毕业生就业坚持 ABCD 的原则。 A.公开 B.公正 C.择优 D.自愿22、当前就业机制为 ABCD 。 A.市场导向 B.政府调控 C.学校推荐 D.学生和用人单位双向选择重复23、当前的就业途径有 ABC 。 A. 即时就业 B.延时就业 C.自谋职业重复24、劳动合同的订立原则是 ABC 。 A.自愿平等原则 B.协商一致原则 C.不得违反法律、行政法规的原则重复25、劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款 ABCDE 。 A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动保护和劳动条件 D.劳动报酬、 劳动纪律 E劳动合同终止条件 违反劳动合同的责任重复26、大学生就业心理的自我调适 ABC 。 A.客观理性的认识自己 B.积极参与社会实践 C.根据客观形势改变就业观念 D.积极参加文体活动重复27、搜集就业信息内容： ABCD 。 A.政策信息 B.法规信息 C.行业信息 D.用人单位信息重复28、谈话技巧包括 ABC 。 A.谈话顺其自然 B.留意对方的反应 C.有良好的语言习惯重复29、劳动合同必须具备以下条款： ABCD 。 A. 劳动纪律 B. 劳动合同终止的条件 C. 违反劳动合同的责任 D. 劳动报酬重复30 面试准备 ABCD 。 A. 面试前进行有效准备B. 业务知识准备 C. 体能仪表准备 D. 心里准备三、简答题1、简要列举公务员考试公共科目的内容包括哪几个部分。P110公务员考试公共科目的内容包括6个部分：1马克思列宁主义；2邓小平理论；3法律；4行政管理；5历史、国情国力和公文写作与处理；6行政职业能力倾向测试。2、 简历写作中应注意哪些细节问题？P1531教育背景一般写到高中为止，时间要倒序，最近的学历放在最前面。2真实不等于把优缺点和盘托出，从面试考虑，要做到扬长避短。3简历中所有内容都应该有支持材料，尤其是很主观的东西，否则就不要写。4简历中不能有任何自相矛盾的地方，否则就会使简历失去信任。5成绩如果不是前五，建议不写。6电话前面一定加地区号，手机必须保证没欠费，宿舍电话或住宅区电话也须保证同学和家人知道此事。7递交简历之前，要站在别人的角度看自己的简历，或者让老师亲友看一遍，找出不足。3、 大学生自主创业应具备哪些基本素质？P206很强的风险意识；具有做企业公民的意识；具有强烈的创新能力；有进取心；具有协作能力和互助意识。4、简述当前毕业生就业的原则和机制。P108毕业生就业坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则，其就业机制为“市场为导向，政府调控，学校推荐，学生和用人单位双向选择”5、如何促进大学生就业心理的自我调适？P132-134（要点自己展开）1、客观理性的认识自己；2积极参与深灰实习实践；3根据客观形势改变就业观念：a.在就业指导课程中加入新鲜元素，增强大学生的就业心理承受能力；b.把心理健康教育引入就业教育，转变就业观念；c.引导大学生做好职业生涯，步步为营；d.高校建宣泄室缓解大学生就业压力，另辟蹊径。6、面试谈话技巧。P172-p1731.谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。2.留意对方反应。把握谈话的气氛和时机，随时注意观察对方的反应，如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去兴趣，应尽快找一两话将话题收住3.有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。此外，还要警惕容易破坏语言意境的现象；过分使用语气词、口头语，这不仅有碍于听者的连贯理解，还容易引人生厌。7、大学生如何走出集体“压力恐惧流行病”P134-P1351保证充足睡眠；2找到自己合适的宣泄缓冲器，主动咨询专门的心理调解室；3亲近大自然，举办放松的郊游活动，并且多参加活动；4为学生创造想象的氛