辞退与辞职管理规定

*流体阀业有限公司*电力工程技术服务有限公司辞退与辞职管理规定（试行）1、目的为完善本公司管理制度，保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，提高员工队伍素质，促进本公司的持续发展，特制定本规定。2、范围本规定明确了辞退、辞职以及解除劳动合同等相关内容。 本规定适用于*流体阀业有限公司、*电力工程技术服务有限公司。3、程序及内容公司对违纪员工，经劝告、教育、警告等仍不改正者，公司有辞退的权力。公司员工如因工作不适应、工作不满意等原因有权力向公司提出辞职，经双方共同协商，可解除劳动合同关系。3.1辞退管理3.1.1公司员工有以下行为之一者，公司有权力给予辞退： 1）一年内记过3次以上者； 2）连续旷工3日或全年累计旷工5日以上者； 3）循私舞弊、挪用公款、收受贿赂者； 4）工作疏忽、贻误要务，致使企业蒙受重大损失者； 5）不听指示或擅离职守，情节重大者； 6）聚众罢工、怠工、造谣生事、破坏正常的工作与生产秩序者； 7）仿效领导签字、盗用印章或涂改公司文件者； 8）因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施及文书等行为，致使公司遭受损失者； 9）品行不端、行为不检，屡劝不改者； 10）擅自离职为其他单位工作者； 11）违背国家法律法规或公司规章制度，情节严重者； 12）泄漏公司商业秘密，情节严重者； 13）办事不力，玩忽职守，且有具体事实，情节重大者； 14）因员工对所从事工作，虽无过失，但不能胜任者； 15）为个人利益伪造证件，冒领各项费用者；16）工作时期因受刑事处分而经法院判刑确定者； 17）员工在试用期内经发现不符合录用条件者； 18）由于其他类似原因给公司带来不利影响者。3.1.2辞退程序3.1.2.1本公司按规定辞退员工时，必须提前通知其本人，并由其直属主管向员工出具辞退通知书，其提前通知时间依据下列规定：1）试用期间，3日前告之；2）连续工作3个月以上，未满1年者，10日前告之；3）连续工作1年以上，未满3年者，20日前告之；4）连续工作3年以上者，30日前告之；3.1.2.2辞退员工时，必须由其直属主管向企管部申领辞退通知书，并按规定填妥后，持通知书向公司有关部门办理辞退手续，再送企管部审核。3.1.2.3被辞退员工要及时办理移交手续，填写移交清单。3.1.2.4被辞退的员工对辞退处理不服的，可以在收到辞退通知书之日起15日之内，向劳动争议仲裁部门提出申诉；对仲裁的不服的，可以向人民法院起诉。3.1.2.5被辞退员工如果无理取闹、纠缠领导，影响本公司正常生产，扰乱工作秩序的，公司可将其移交公安部门处理。3.1.2.6企管部在员工被辞退后，应及时登记人员调整登记表。3.2辞职管理3.2.1辞职员工应遵守合同中的相关规定，签有保密协议的，必须严格遵守保密协议中的相关协议。3.2.2公司有义务协助辞职员工处理档案、保险等各项关系。3.2.3辞职程序3.2.3.1本公司员工因故辞职时，应首先向企管部递交辞职申请书，递交后由上级主管签发意见，再送交企管部审核。3.2.3.2公司员工无论因何种理由提出辞职申请，自提出之日起，必须在原工作岗位继续工作1个月，以便公司安排人员接替其工作。3.2.3.3员工辞职申请被核准后，公司拟出终止劳动合同协议，如双方无异议，进行签字或盖章，可解除劳动合同关系。3.2.3.4员工辞职申请被核准后，在离开公司前应向企管部申领移交清单，办理移交手续。3.2.3.5企管部在员工辞职后，应及时登记人员调整登记表。4、附则4.1公司辞退工作以公开方式处理，辞职工作在辞职者未脱离本公司前，以保密方式处理，以便保持工作连贯、顺利进行。4.2辞职手续办理完毕后，辞职者即与本公司脱离劳动关系。4.3公司员工辞退、辞职手续未按规定程序办理的，公司相关部门将视其情况按有关规定作适当处理。4.4本条例的修改、解释权归*流体阀业有限公司*电力工程技术服务有限公司所有。4.5本条例自颁布之日起施行。附表辞退通知书人员调整登记表移交清单*流体阀业有限公司*电力工程技术服务有限公司辞退通知书_同志原系本公司_部门_职务/岗位员工，自_年_月_日起在本公司工作。因违反本公司的相关制度和规定，经研究决定，从_年_月_日起予以辞退，特此通知。辞退原因详述原因（部门负责人或主管领导填写）： 部门意见 部门负责人或主管领导签字： 日期：企管部意见辞退面谈情况说明： 企管部负责人签字： 日期：总经理审批总经理签字： 日期： 请在接到本通知后，于_年_月_日前完成相关工作及相关手续的交接。 公司（签字或盖章）： 员工签字：日期： 日期：备注：1、部长级以上人员的辞退，必须经总经理批准后，方可执行；2、辞退主任级以上人员，需分别与所在部门负责人、主管领导及企管部负责人进行离职面谈；3、辞退员工，直接将辞退通知书发至员工签字确认。4、一式三联：一联部门留存；一联交企管部；一联辞退人。*流体阀业有限公司*电力工程技术服务有限公司人员调整登记表调离人姓名部 门职 务调离原因：调职 辞职 辞退 其它入公司时间合同起止时间调入人姓名部 门职 务毕业院校所学专业合同起止时间调入原因：调职 招工 外聘 其它调入部门意见签字： 日期：批准调动部门意见签字： 日期企管部意见签字： 日期备注：1、在调离原因和调入原因中的某项原因前的中打“”；2、本表可根据具体情况来填写，有些项没有涉及的，可不填；3、一式二联：一联部门；一联企管部。*流体阀业有限公司*电力工程技术服务有限公司移交清单（1）移交人部 门职 务接受人部 门职 务移交原因：调职 辞职 辞退 其它移交事项一、文件移交名称数量名称数量备 注二、日常工作移交本 周 工 作工作内容相关文件完成时间上交部门备 注本 月 工 作工作内容相关文件完成时间上交部门备 注移交清单（2）移交事项三、未完及待办事项事项完成情况待办重点四、实物移交名称数量