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文档简介
工程进度款申请支付表项目名称:六安碧桂园一期x标段总承包工程 第 x 期(2015年x月工程款)工程名称:六安碧桂园一期x标段总承包工程合同价款:(暂定价)x元施工单位: 合同编号: 一、 完成工程的工作内容说明【形象进度和主要工程量说明】: 二、工程质量、结算资料提交齐整、正确【包括专用条款“32.1、32.2”中约定的结算资料,如工程竣工图(如有)、设计变更单、现场签证单、与工程造价有关的文件等】三、支付工程款的合同依据:四、支付情况明细: 单位:(元)序号内 容施工单位申请金额监理单位复核金额工程造价管理部审核金额1至上期累计已完成工程造价:2本期已完成工程造价: 3至本期累计已完成工程造价(3=1+2):4本期应付进度款金额(4=2当期支付比例):5至上期累计应付进度款金额:6至上期累计财务实付进度款:7至本期累计应付进度款:7=(5+4)8至上期累计票据金额:9至本期累计应付进度款金额占合同价款的百分比(%)【97/合同价款】:10本期扣除有关款项合计(10=10.110.4):10.1甲方对乙方的罚金、乙方违约金10.2甲方代付三方合同材料款10.3甲方代付水电费10.4其它:11至上期累计应扣未扣金额:附件:1、工程进度预算书、形象进度表(说明)一式三份施工单位:项目经理(盖章): 年 月 日注:经办人应将详细审核意见附上监理公司:(盖章)总监理工程师: 年 月 日注:经办人应将详细审核意见附上项目管理部意见:(项目部盖章) 专业工程师: 年 月 日项目总经理: 年 月 日区域经理: 年 月 日注:经办人应将详细审核意见附上集团公司工程造价管理部意见:经办人: 年 月 日 地区造价部经理: 年 月 日集团造价部经理: 年 月 日注:经办人应将详细审核意见附上财务审核意见: 年 月 日区域分管领导意见:年 月 日本表一式五份:财务部、工程造价管理部、项目管理部,监理公司、施工单位 六安碧桂园一期x标段工程进度款现场形象进度项目名称:x 第 x 期(2015年x月)序号单体工程承包人至本期累计完成形象进度备注1土建工程:1、土石方工程2、砌筑工程.3、混凝土及钢筋工程.4、屋面防水保温工程5、楼地面工程6、墙柱面工程.7、油漆涂料工程8、门窗工程9、其他工程,10、外架搭设、拆除。水电安装工程:1、电线管安装.2、管内配线3、开关及插座安装4、配电箱安装5、防雷安装.6、冷热给水管安装7、阀门及地漏安装.8、灯具安装9、洁具安装.。精装工程:1、楼地面工程.2、墙柱面工程3、天棚工程.4、油漆、涂料、裱糊23签 字盖 章施工单位:日期:监理单位:日期:建设单位:日期:本表一式五份:财务部、工程造价管理部、项目管理部,监理公司、施工单位月度进度款申请提交资料清单 工程名称:碧桂园工程序号阶段类型资料名称份数页数备注1已签约正在实施合同资料工程进度款申请支付表 进度款审核一览表 现场完成形象进度单位工程项目形象进度表 2工程资料3法务资料施工单位签字盖章项目经理: 年 月 日监理单位签字盖章总监理工程师(或总监代表): 年 月 日项目管理部签字资料员: 年 月 日; 专业工程师: 年 月 日 工程部经理: 月 日; 项目总经理: 年 月 日说明:1、在涉及合同专用条款第32条中约定的施工单位须按期提交相应阶段的结算资料时,对同期的进度款申请审批过程中,必须严格检查施工单位提供相应资料的齐整及正确;2、如果承包人不按发包人要求提供,发包人有权不予当月付款,待承包人将资料提供完整后才支付。3、各发包人项目管理部在充分发挥监理公司监控作用的同时,对各项资料需设专职资料员负责收集、整理、复核、确认、保存;而且,可提前到工程所在地政府相关部门了解各阶段验收需提供的资料清单、流程等情况,视工程所在地政府的详细要求,进行相应的调整。关于按时足额发放民工工资的承诺书致: 六安 碧桂园房地产开发有限公司由我司承建的贵司 工程现正在施工。国家法律规定,施工单位应当按时足额支付工人工资,这是施工单位必须履行的法定义务。贵公司在 年 月 日向我司支付了 元的第 期工程进度款。我公司收到上述工程款后,已按国家规定向我司本工程的所有民工都足额发放了工资。我公司特此保证:截止至本承诺书签署之日,我司已全部支付了本工程所有民工工资,我司施工的本工程没有拖欠任何民工工资。以上情况及保证与承诺均为真实,如有虚假,我司愿承担一切法律责任及后果。如发生民工到贵司索要工资的现象,贵司有权暂停支付工程进度款,我司并愿按照每人每次5000元的标准向贵司承担违约责任。该违约金在贵司拨付我司的当期或下期工程款中扣除。如进度款不足抵扣,则在结算中扣除。各工区负责人为我司指定的保证按时足额发放民工工资到每个工人手中的第一责任人。我司及各工区负责人在此特向贵司保证及郑重承诺,如有民工到贵司索要工资,根据贵司统计的各工区拖欠工资的工人人数,由各工区负责人向贵司承担每人每次3000元的违约责任。该违约金由拖欠工资的工区负责人以个人财产承担。贵司可按照民工签字确认的拖欠工资总额,直接向法院申请对工区负责人的财产包括房产、汽车、现金、银行账户及其他资产等采取冻结、扣押、强制划拨、先予执行、先行给付等法律手段予以抵偿,所拖欠工资的工区负责人还愿意承担恶意欠薪、诈骗
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