驾驶员考核方法

泵操作员和搅拌机司机考核管理办法为了有序地组织生产，适应企业不断壮大壮大的需要，为了更好地发挥泵车司机在生产和劳动中的积极性和创造性，提高劳动生产效率，为了全面贯彻按劳取酬、奖优罚劣的原则，为了不断加强泵车和搅拌车的管理和维护，为了降低能耗，为了保证生产设备的安全运行，为了坚决杜绝人身安全事故的发生。根据公司近几个月的生产经营情况，经广泛听取意见，特制定以下措施：一、泵车司机的基本部分1、积极配合建设单位，整个月不发生安全事故，每人将获得安全奖金350元。2、做好汽车的卫生工作，保持汽车整洁，卫生费每人每月200元。3、能主动及时地和内外协调，认真负责地工作，确保施工中的混凝土量不被浪费，能保持通讯畅通，每人每月发通讯补贴90元。4.如果公司与公司签订劳动合同，每个人将获得30元/月的工龄补贴。5、作为新手在泵车上学习操作技术，在没有单独操作前每天按50元计算工资。其他增加的工作量，按照多劳多得的原则。6、能做好文明服务，不与顾客发生纠纷，能处处维护公司形象，每月服务奖120元。7.能够及时完成公司下达的生产任务，服从领导分配和工作调度的安排。如果泵车保养正常，符合卫生标准，则工资按每台不足6000M3的泵1.10元/M3计取。6001M3 8000m3，每泵1 m3 1.20元1m3超过8000 M3的，按1.30元/M3的规定发给工资。此外，容积小于50 M3(含50M3)的泵机组一个月内给予15元/次。8.一个月内的泵车维修补贴为40元/人(必须全天维修，并且必须在满勤以外)。9.提出合理建议并被公司采纳并取得经济效益的一等奖200元，以较大的效益为准。10、被评为“红旗泵车”奖400元/泵车组(一季度一次，考核条件另行制定)。11.如当月无人为安全事故，除按前条规定发给350元安全奖金外，奖金将按全体员工每人每月100元安全风险抵押金发放。(如果没有发生任何安全事故，本基金将在年底给予一次性奖励。如果当月发生事故损失在350元以内，除安全奖励外，不享受此奖励。按揭雇员的风险总数将在每月的前十天公布。在因人为责任造成事故的情况下，根据责任大小和损失大小，除扣除3-12个月的安全奖外，赔偿可从总风险抵押金奖励基金中扣除。如果合同正常，公司终止，可在离开公司结账时一次性付款)。第二，混频器驱动程序的基本部分1、积极配合施工单位，做到文明服务，所有月无安全事故，每人将获得安全奖金300元。2、搞好车辆卫生，保持车辆整洁，卫生费每人每月150元。3、能真诚服务客户，为公司树立良好形象，每人每月奖励服务费120元。4、能主动及时地和内外协调，认真负责地工作，确保施工的混凝土量不被浪费，能保持通讯畅通，每人每月发给通讯补助费60元。5.如果公司与公司签订劳动合同，每个人将获得30元/月的工龄补贴。6.作为一个新手，上车并学习操作技能。在没有单独操作之前，工资将按50计算10.一个月内未发生人为安全事故的，除按第一条给予安全奖励300元外，还将按每100元的安全风险抵押金总额给予奖励。(这笔钱将在年底一次性奖励，没有任何安全事故。当月发生300元以内的事故损坏费用，除安全奖外，不享受此奖励。抵押贷款累积的风险总数将在每月的前十天公布。发生人为责任事故时，应根据责任大小进行赔偿，不包括3 12个月的安全奖励，并可扣除全额风险抵押金奖励。如果与公司的合同正常终止，可在离开公司结算时一次性付款)。11.为强化责任，做好事故预防工作，公司每月暂扣安全奖200元/人，并在每月发放工资时扣除。年内并无任何意外发生，并在农历新年前连同按揭安全风险一起一次过派发给个别人士。12.如果一个人在一个月内没有请假，那么在一月中旬将会得到100元的加班费(包括如果两个人开着一辆泵车，如果他们已经在一个月内请假，他们将不再享受这项规定)。三。评价1、在工作中不服从领导分配，不完成领导交给的生产任务，有一次扣工资和奖金400元。2、在生产过程中，违反操作规程，造成一定经济损失的，扣50 200元。3、未经请假批准，请人开车，帮助人开车，一次扣50元。4、生产不服从调度指挥安排，无故推迟工作或提前工作，有扣奖金200元。5.在生产过程中，施工单位的选择缺乏整体观念和团队精神。有一次，工资从200元中扣除。6、搅拌机、泵车(包括更换泵管)故障必须当天解决(特殊情况下无配件除外)，如果人为因素影响次日生产，视损失大小，每次责任人200 500元。7、在生产过程中，不配合施工单位，故意刁难客户，造成对公司的投诉，经核实，有一次扣除工资奖金200元。8、未离岗休假工作，造成脱产的，扣除工资200元。9、当一个工地开工后，无故不及时返回公司，有一次扣工资200元。10.如果车辆运行记录未按规定及时填写，包括车队的全称，每次扣50元。11.如果打气筒司机坐在驾驶室里，被顾客投诉，200元就被扣了。12.如果你不穿工作服(在公司发完衣服后)，或者你穿得不整洁，将扣除30元的工资和奖金。四.安保科1.如果在驾驶前没有检查燃油、润滑油、液压油、制动器、轮胎压力、照明灯和桶装添加剂，将扣除50元/次。2、违反操作规程，如果到达现场后现场有障碍物，如果不下车清理，造成车辆损坏，除赔偿配件损失费用外，公司将处以100元罚款。3、施工现场不按规定戴安全帽，一次扣50元。4、损害公司形象，盗窃公私财物的，除追回赃款外，发现一次扣工资400元 1500元，并视情况给予建议，开除处分。构成犯罪的，移送司法部门处理。盗窃混凝土、柴油和建筑工地钢材的行为立即被开除，并被罚款1万元。5.如果你平时开车，你会因为超速驾驶和闯红灯而被罚款。此外，你将从你的工资和奖金中扣除200元。因闯红灯造成事故的，无论责任大小(厂区和施工现场5公里范围内，城市主干道60公里范围内，符合城市道路限速要求)，当事人都应全额赔偿。6、由于人为因素，对ve造成损害损害和损失赔偿1万元以上的10%1万元以下5000元以上15%以上5000元以下20%10、擅自在工地加水，一次扣100元。11、不按指定路线行走，罚款，对方扣100元一次。12.等待装车时，只允许一辆车在楼下拌料，另一辆车在南侧等待装车，不允许水平停放。所有其他车辆都停放在指定位置，违反规定一次扣50元。五、材料消耗1.搅拌车每公里的油耗为每公里每节0.01升。搅拌车司机将得到奖励，每公里扣除0.02元，每季度兑现一次。2.泵车各方油耗评估37m泵车的月平均油耗上升/M3，每段超过一套轮胎外胎奖励，从600元中扣除。46m泵车每月平均油耗上升/M3；52m泵车每月平均耗油量上升/M3；臂式和脚式泵车的平均月油耗上升/M3；“三一”90泵车月平均油耗上升/M3；每超过批准的0.01升/M3，将奖励并扣除泵机组0.02元/M3，每季度兑现一次。3、轮胎消耗批准(1)每个搅拌车每月应检查轮胎盖、内胎条和轮胎修理次数。每节、一套以上轮胎奖励，扣600元；每节、一个以上内管奖，扣50元；每节一次，额外补胎，奖励，扣50元。每季度兑现一次。(2)泵车应在一年内获得内外轮胎带、轮胎组和轮胎修理次数的批准。每节、一套以上胎儿，奖励600元；每节、一个以上内管，奖励，扣50元；每节超级轮胎修理一次，奖励一次，扣10元。每季度兑现一次。4.所有玫瑰平均成本节约的50%将奖励给100元，超出部分将从100元中扣除。六.其他的1.在职员工必须向公司提供真实的家庭地址和固定电话号码。如果提供虚假地址和电话号码的公司被发现，该公司将退出工作。2、在公司行驶5公里以上，发现一次扣50元。3、不接公司调度、部门领导电话，扣30元。当月发现第二次扣除通讯补贴。4.不合理的行为影响当天的生产。如果完成的工作仍然无效，将一次性扣除200元。情节严重的，直接解除合同关系，扣除公司缴纳的养老保险费。5.司机和泵司机必须保持车辆清洁卫生，并保持车辆无堆积材料和结块。凡每月健康检查不合格的，不得享受健康补贴。如果健康检查连续两个月未通过，除了不享受每月健康补贴外，该组的司机将从其100元中扣除。6、搅拌车装车出机或卸料出工地时，必须及时清理料斗，不得有水泥浆、石子等。洒、滴、漏。设备出现问题时，立即停机维修；如果受到城管处罚，公司将按损失或损失的50%对当事人进行处罚。7.洗衣机在搅拌车上清洗完毕后，滚筒中的水应在洗衣机处排出，并倒入搅拌机地板下。人们认为这台机器可以用来卸货。如果滚筒内的水没有排到机器下面，每次扣当事人50元。如果证实卡车装载是因为水箱中的水没有排干，造成混凝土离析，有关方面将按公司实际损失的50%进行处罚。8.搅拌车不在指定地点排水，或者边走边排水，一次扣50元。9.当车辆被倒在搅拌机地板下时，任何人不得离开。如果由于人走远，气缸没有转动或反转，物料将被放在地面上，超过1 M3扣100元，少于3 M3和超过1 M3扣150元。10.当司机装载材料时，当他听到铃响时，他会离开机器。如果铃声响起，不能及时离开机器，导致18.当天的送货单没有在第二天8点前送到调度办公室，一次扣20元。19、为了安全驾驶，在公司赌博，一次扣200元。提供场地者将被取消集体宿舍居住资格，并被罚款100元。重复教育后拒绝听的人将被解雇，没有任何补偿。20.每次卸货后，返回公司的搅拌车必须在洗车场清洗一次，冬季每三小时清洗一次。违反这一规定，30元将被拘留。21.那些被指派带油和米来帮助公司拉车但不合作的人将被扣除一次他们的50元。22、未在规定地点洗车、倾倒废弃物一次扣50元。23、修理和保养汽车时，在场的人不配合监督修理，除不享受补贴外，另扣除甲方月工资总额的1/30元。24、司机必须每月与汽车队长联系，泵车、搅拌车必须每月至少打一次黄油，做好记录。50元因漏拍被罚款。搅拌黄油时，司机必须配合现场搅