12作风建设年活动查摆问题整改落实情况

城绿党发201812 号城关区城市绿化管理所作风建设年活动6月查摆问题整改落实情况今年以来,按照区委、区政府及区住建局的要求、在区“作风建设年”活动小组的正确领导下,我所坚持把“作风建设年”活动作为一项重要工作来抓,坚持高标准、严要求,实事求是,扎实推进,全面查纠单位作风中出现的突出问题,建立整改台账，现将我所整改落实情况汇报如下:一、全面开展思想动员,不断深化学习教育(一)所领导高度重视,精心部署动员。一是我所第一时间成立“作风建设年”活动领导小组,制定活动实施方案及工作进度表,详细列明各阶段各项工作的时间节点、工作内容,在全所公示;二是召开了“作风建设年”活动动员大会,要求全体干部统一思想,认清形势,严格按照活动实施方案的要求和部署,扎实推进机关作风建设年活动,确保活动取得实效;三是不断加强宣传力度和媒体建设,运用简报等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传。大力营造“作风建设年”活动氛围,为“作风建设年”活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。(二)切实加强思想教育,不断提升综合素质。一是坚持思想建设与作风建设相结合,坚持集中学习与自我学习相结合,将理论知识学习贯穿始终。组织学习了一系列加强作风建设方面的文件,使每名党员干部对作风建设的重要性和意义有了更深层次、更为系统的认识。二是以提升职工综合素质为出发点,精心谋划好业务知识学习,提升素质、学以致用。三是加强党性修养,深入开展警示教育活动。二、深入开展调查研究,认真客观查摆问题为深入查找作风建设中存在的主要问题,做到有的放矢,我所领导带队对作风建设方面存在的问题进行了深入挖掘。全所干部职工采取个人反思与集体查摆相结合的方法,认真进行自我剖析,查摆思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题。三、紧紧抓住重点问题,全面开展整改落实在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上,我所从职工反映最强烈、最关注的问题抓起,从影响工作开展的突出问题抓起,明确了整改内容,落实了整改措施。存在问题：1、学习不够全面，不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习计划虽能按要求完成，但学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。2、工作落实中责任感、使命感和危机感意识不强，工作中存在“赖、散”现象，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。3、工作主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现问题也不能及时解决。整改措施：1、 是加强理论学习、不断提高自身素质。在每周学习的基础上，我所丰富了学习内容，观看红色电影、组织革命教育基地参观学习等多种学习方式，切实让党员干部在学习中入脑入心，达到学以致用的目的。2、 进一步改善工作作风，提高执行力。强化工作的责任意识和服务意识上下功夫，通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，增强服务意识。所领导每季度定期对站队工作进行检查，及时了解站队职工生产生活，听取站队职工意见建议，并不定期组织机关工作人员下站队，进行学习。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓职责落实，提高工作效率。3、 进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。围绕新时代城区城市绿化工作，认真贯彻落实区委、区政府及区住建局的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。努