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文档简介

领导干部“大访、大访、大访、大解”活动执行方案为了切实贯彻全县信访工作会议的精神,进一步完善信访渠道,保护人民群众的合法权益,维护社会稳定,决定从全区开展干部的“大访、大访、大访、大解”活动,具体制定本实施方案。一、地图思想以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建以人为本的和谐社会的总体要求,坚持服务群众、服务发展,保证老干部作风的改善、社会稳定、工作的顺利推进,从机关出来,自愿下一次访问,深入基层二、建立大规模访问、调查、大规模解决工作组第一组:王爱平副村长组长、吴志坤、李香、郭世贤、行春林、万智英是会员。主要业务领域:上殿村和管辖地区的乡镇直系单位、工厂及各种企业、个体户等。第二组:因为李金学、金桂林、浦上高中、卢志华、李江英、杨明刚担任副村长。主要工作范围:小街道村。第三组:王国强部长、陈世昌、韩文中、张家卫、谢志福、李福海、杨建智委员,主要工作范围:下田村。第四组:杨哲秘书组长、姚少堂、杨浦杏、何爱荣、京威、冀永中、郭文员,主要工作范围:大城市。第五条:副村长李正河、张国华、梁素宗、郭正英、古尔文先生是会员,主要业务范围望会村。三、总体要求和目标工作(a)总体要求前向“大访、对比史、对”活动坚持“实事求是、规范秩序、重心向下移动、工作提前、就地解决问题”的原则,深入基层组织,与群众面对面交流,沟通人心,关心群众的痛苦,解决群众的实际问题。重视“六个结合”:即深入开展“安全年”活动,促进政府职能转变;与优化发展环境、促进行政管理的民主决策和科学决策有关。结合扶贫,指导群众自主经营。提高干部综合素质,结合干部依法加强行政能力。促进产业结构调整,保持我们故障的经济发展。加强党的建设,深化党风,深化廉政建设相结合。(b)工作目标在这次活动中,经常检查党和政府的方针政策及法律法规的实施情况,支持、引导、引导群众创业,使他们致富。了解群众普遍关心的热点困难问题,集中解决移民信访反映的突出问题;听取群众的意见和建议,帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。加强群众信访整顿工作的基础,建立和完善干部来访、调查、解决工作的长效机制。重视“五大场所”:即坚持大访活动时间,干部到位。适当推进相关政策政策和法律法规。实行党和政府扶贫致富的措施。解决群众请愿和访问中反映的实际问题。维护群众的合法权益。(c)主要任务1、消除移民矛盾。努力解决与群众直接利益相关的一系列问题,解决矛盾,减少家访,避免群体性事件。认真解决要求合理呼吁的尴尬信访问题,减少群众对阶级和非正规集体的访问。有效地帮助群众解决生产生活的特定困难,缓解矛盾的对立情绪,消除不稳定的隐患,平息不稳定;妥善处理部分监察、无理访问和非正式访问问题,引导群众,依法进一步规范信访秩序。切实做好群众的思想工作。向群众坦率地宣布政策和法律规定,真诚地与群众谈心,传达思想,协调更多的党和群众、干部的关系。3、认真进行群众政策研究。更清楚地了解全乡人民的信访、稳定的基本形势,了解和把握全乡改革发展中出现的新情况、新问题,提出研究改进工作、政策改善、解决问题的措施和建议。4、深入宣传和实施信访条例。再次提高信访条例学习宣传的高潮,严格遵守信访条例规定,进一步完善舆论表达渠道,建立移民信访工作的长期机制,落实责任,遵守程序规范,引导群众以合理合法的方式表达自己的利益诉求。5、实施“一包二挂”支持机制。“包”续访的人的领导和工作组表示:“稳定和沉重的负担,每个人的肩膀上都有指标。”同时将稳定的工作与领导、员工的“奖惩、责任”联系起来。做好夫妻间的政治思想工作,开展信访、移民政策宣传,鼓励访问。对对象提出的问题进行解答。如果不能及时解决,“首先要实行责任制,咨询有关部门,及时回复对象。应该派帮手,建立“鱼”关系,联系社会关系,以稳定对方。要充分发挥自己的作用,给对象提供社会保障方面的帮助。6、公开仲裁,接受公众监督,改善痕迹管理。仲裁要受群众监督,有别人的听证(党员、村民代表),制造比较规范的人民调整文件卷种(协议),合同有当事人、调解人、记录人、参加者的签名和手印,并分类保管。各村协调委员会主任(村支书)具体负责本村的人民协调工作,在工作方面受司法处的指示。7、领土管理,及时调整。各种矛盾纠纷解决处坚持家庭和家庭之间的纠纷不能发生,集团和团队的纠纷不能脱离村庄,村镇的纠纷不离开家乡。乡民调解委员会和各村民调解委员会充分发挥人民调解的功能,及时有效地解决了各种矛盾纠纷。坚持一月第一次对比史,特殊情况及时调查调整原则。8、依法重新部署回家报告。各村发生的纠纷和重新安置的纠纷,由司法厅根据上级要求统一统计,依法制定程序报告。按村子分类的申报时间定为每月19日,香申报时间定为每月20日。四、工作的重点乡镇2016年主要干部“大访、大观寺、大观寺”活动的重点是:民族宗教等问题的矛盾;党和干部关系的矛盾;与环境问题相关的矛盾;与法律有关,与争议有关;酿造时间长、人数多(20人以上)的深怨矛盾;关于森林、土地、水资源、矿产资源权益的矛盾;各种经济合同造成的主要矛盾;与拖欠农民工工资相关的矛盾;与土地收购、拆迁等矛盾有关;邻居、农户、通道等矛盾;婚姻和家庭冲突;其他非法行为、伤害等各种国民内部的矛盾冲突;在小湾结算事业中发生的各种矛盾和土地整理事业、基础农田改造事业等方面的矛盾纠纷;涵盖了村工作公开、财政公开、民主自治建设中发生的矛盾。五、安全措施(a)加强领导,认真组织;为了使这项工作顺利进行,乡镇干部的“大访、大访、大解”活动专案组成立了,各村要成立相应的机构,制定专门工作方案,制定措施,精心组织,达到预期的效果。(b)拆卸任务,分层实施第一,领导是“一个双断”责任体系的实施。也就是说,各领导负责自己主持的一方面的工作,以及挂在一个村庄的大规模访问活动;第二,政府职员对自己驻扎的村庄的大访活动负责。第三,各村的主要干部对自己所在村的大访活动负责。(c)勤俭办事,一定要追求实效。要切实做好干部访问活动的组织和派遣工作,解决基层信访显着问题,同时保护基层政权的良好形象,维护访问地的社会稳定。要以职权处理部门,依法,及时,妥善处理被访问的信访问题,推进“工作需要解决”,实现新的突破。(d)严格责任,加强监督。对于回访受理的各种问题,回访干部要负责整个过程,跟踪监察,确保各部件妥当,每件事都有结果,要转交给其他部门处理

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