企业文化理念经典语录

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3企业文化理念经典语录一、关于成功1成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解2成功不是因为快，而是因为有步骤3成功就是简单的事情重复的去做之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它4人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同5命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里6成功之前痛苦的挣扎是一定要的没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的翅膀7成功是因为态度，失败也是因为态度8每天进步一点点成功最快的方法之一就是每天进步一点点9不是不可能，只是暂时还没有找到方法成功一定有方法10山不过来，我就过去如果事情无法改变，我们就改变自己11我是一切的根源事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响12决心决定成功要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样13我是我认为的我我们是我们认为的我们想法决定行为，行为决定结果14天助自助者15太棒了这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我二、关于习惯1人的行为都是因为习惯，习惯决定命运天养精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3成习惯3养成成功的习惯，不成功也很难三、关于沟通1先处理心情，再处理事情2批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的因此，赞美当然比批评更直接、更有效四、关于做人1用心做人，用脑做事2最高境界希望别人怎样对你，你就怎样对待别人五、关于团队1我们是一个人2团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的六、关于领导1不高明的领导的特征之一就是自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡高明的领导正好相反下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”2如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事七、关于管理1管理者是教练，而不是裁判2“批评”与”教练”之间的最大差别是批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对3做教练，不要做批评者4我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职八、关于培训1技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要2培训不是劳动改造，而是娱乐活动3好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变4培训不是”大精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是”药品”，不要寄希望用它来治病培训是”保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体九、关于时间管理1每一分每一秒做最有生产力的事情2将重要的事情当成紧急的事情去做十、关于职业规划1有为才有位2这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的3做人要大方、大气，不放弃4今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天5认准了，就去做，不跟风，不动摇6我们不仅仅要自己有