会计核算论文关于中小企业会计核算存在的主要论文范文参考资料

会计核算论文关于中小企业会计核算存在的主要论文范文参考资料 摘 要：伴随时代的不断发展，以及 _体系的不断完善，中小企业在我国国家经济运营体系中呈现出越来越重要的影响作用。完善中小企业运营体系对于国家经济也具备提升和促进的作用。由此可见，中小企业逐渐成为国民经济中非常重要的组成部分。并且中小企业的发展，也在一定程度上解决了我国下岗员工和求职者的工作和生活问题，保证了我国社会的稳定发展。但是中小企业在发展的过程中，还存在一定的问题，例如：企业的规模比较小、实际的运营灵活性比较大，但是管理水平较低、还存在着逃避纳税的情况，特别是中小企业工作中存在的会计核算问题。中小企业中的会计核算情况也由于种种不稳定的因素，而出现了一些共性的问题。所以本文针对我国中小企业会计核算工作中存在的问题，以及出现问题的相关原因进行合理的分析，进而提出良好的解决对策，以期保证我国中小企业中会计核算工作能够合理展开，同时促进我国经济的发展，提高国民生活水平。 关键词：中小企业 会计核算 存在问题 对策分析 前言： 现在社会的发展阶段，不管是在发达国家还是发展中国家，中小企业都是经济发展的重要支柱。中小企业经济收益的提升对于国家整体经济发展具有非常重要的影响，因此重视中小企业工作的完善对于国家经济体系的调整具有良好的引导作用。伴随我国市场经济的不断发展，关注中小企业业务拓展，成为未来经济工作的重要内容之一，也是坚持可持续发展战略的关键。但是随着我国各个企业逐渐向世界上发展，外来企业的类型不断增加，所以中小企业在激烈的市场竞争中也在不断加速。但是在这种压力下，中小企业中会计核算工作也出现了各种各样的问题，因此中小企业想要在这样复杂的环境下保证会计核算工作的良好发展，还需要一定的解决对策，完善会计审核工作，也是为中小企业发展营造一个良好的市场氛围。 1、人员素质不同 在我国的中小企业中，忽视会计工作人员整体素质的情况比较常见，所以就很容易出现会计人员的整体素质参差不齐的情况，也很容易导致实际的会计核算工作出现混乱和质量低下的情况。并且据调查能够看出，中小企业中的会计人员也经常出现“任人唯亲”的情况，这也是会计人员普遍素质比较低的原因，招聘工作的失职情况在小企业中经常出现，企业的领导很容易聘用自己的亲属作为企业的会计人员，同时还有些企业会出现美其名曰的外聘会计高手，但是实际上这些工作人员都是其他国有企业的财务工作人员，以及会计事务所的人员等，这些人员一般都是在一定的时间内到企业内部做账，并不是每天，长期的在单位工作，这样的工作时间和频率很容易导致企业中账务不明确以及无法查找的情况。还有些企业聘用的人员会出现业务不精通，对于账务处理的不规范的情况，这些都是因为会计人员的素质不高，导致的企业会计工作基础薄弱的情况1。 2、会计凭证不合法 中小企业中，很容易出现会计行业的原始凭证失真的现象，这一点在目前的 _中也是非常常见的情况，随着中小企业的不断发展，中小企业中原始凭证不规范的现象就更加容易出现，甚至还出现业务发生却无法取得原始凭证的现象，或者还出现*与冲抵不相同的经济状况。上述票据都属于为进行会计核算而收集的相关经济业务原始凭证，还需要付出比较大的成本，所以企业在购买生产所需的商品的时候，是否索取*，存在价格不同的情况，小企业一般需要较低的价格成交，所以不能索取*，这一点也非常容易造成会计工作中凭证不合法的现象。 3、没有依法建账 我国的中小企业的会计的核算工作经常出现违规操作的情况，企业中的账簿设立非常不明确，甚至有些企业中根本没设立账簿，还有些企业经过改革和学习之后，逐渐开始创办会计工作中的账簿，但是因为没有专业的人员管理，所以即便是设立之后，账簿中也会出现账目混乱的现象。同时还有很多中小企业对于账目的管理设立了两本或者多本账簿，会计人员在工作的过程中采用倒轧记账的方式，这也非常容易造成账目的混乱2。 4、会计人员滥用职权 在会计人员的工作中，会计人员滥用职权的情况会贯穿于整个会计信息确认和计量审核报告的内容当中。并且在会计的核算工作中，不负责任的工作态度也会导致实际的会计核算工作存在与制度相违背的情况，以及会计估计的变更，甚至还会出现重大的会计信息和计算差错，在具体的更正过程中也会出现严重的问题。这些问题在一般情况下还需要依靠企业会计人员按照自身的职业判断进行估计。所有的会计情况一般都具有非常高的专业性，具体的会计核算工作需要具备科学性，针对不同的会计信息需要进行准确的判断，并给予合理的评估。在会计的工作中一旦没有及时的处理，并且良好的反映会计交易的具体事项，具体的会计和弦工作经常出现会计人员因不认真导致的信息混淆和审核变更情况，这些错误很容易导致实际的企业会计核算工作出现严重的失误，也是目前会计工作存在的薄弱环节。 5、负责人素质有待提高 很多单位中的负责人以及其指导思想都有着不正确的现象，主要就是因为会计人员的法律意识并不强烈，仅仅是为了小企业的利益，甚至是个人的利益，对于正常的会计工作进行干预，还有些企业 _员会指使会计人员进行工作中的弄虚作假，甚至强行命令会计人员在工作中作假。会计人员因为管理受到限制，以及利益被驱使，所以逼不得已按照管理者的要求进行工作，利用工作的权力，通过会计核算工作自行更改企业运营成果，虚假填写经济收益，改变会计的信息，最终创造企业虚假利润空间等内容。甚至还有些企业存在着逃税漏税的现象3。 我国的中小企业中，在发展的情况下存在的最大的特点主要就是采用家族形式的营销方式。在这其中，企业的所有权以及经营权之间还有密不可分的关系，这也会导致企业中内部的环境比较混乱，因为企业中的会计人员的工作很容易影响到整个企业的利益。所以一旦会计工作出现漏洞，企业针对会计核算工作的管理也存在漏洞，导致实际的管理工作出现缺失，及定额管理还有财产清查的情况，总体上来说会出现工作残缺不全的现象。虽然在企业的工作中存在绩效制度，但是在实际的工作过程中却没有合理的执行过。还有些企业管理者也在一定的方面意识到企业中存在的这一问题。但是仅仅依靠企业财务管理的现有情况，还有管理水平以及人员的素质等，一般会计工作的管理制度很难达成既定的目标，不健全的管理制度造成了企业管理工作上的缺失，影响企业的正常运作和良好发展前景。最终出现贪污和舞弊的现象，导致会计工作的监督变得更加的困难4。 1、提升负责人的法制观念 现阶段我国中小企业在发展的过程中，企业会计核算工作中经常会出现会计人员工作不负责任，企业没有严格的管理制度等情况，这也是导致企业会计核算工作中出现信息失真现象的主要原因，在这其中领企业的 _员都有着不可推卸的责任。因此我国对于企业中的会计工作颁布了相关的规定，主要指的就是单位的负责人员对于单位中的会计工作和会计资料的真实性以及完整性，需要具有一定的责任，从立法的角度来看，企业应当选择具有负责意识的会计管理人员，认真对待自身的工作内容，同时还具有一定的法律效益和法律义务。单位的负责人员需要在工作的过程中加强自身的法律意识，这样才能够保证会计信息的真实性，给会计工作提供良好的环境。 2、加强会计人员的培训 企业的会计核算工作人员应当重视对自身职业素质的培养和提升，积极的投身于自己的岗位工作当中，具备强烈的工作责任心。以及职业的道德水平，在很大程度上会影响到企业会计信息的真实和准确性，企业的经济水平以及会计的事项，其中涉及到非常广泛的内容，所以在这一方面就要求会计人员不仅仅需要掌握到专业的会计工作和相关知识，同时还需要熟悉会计工作的处理程序以及处理的方法，因此会计工作人员还需要运用自身职业水平进行工作的判断，同时熟悉国家相关的法律和法规，这样才能保证工作的顺利进行。企业的会计核算人员具有特殊的工作性质，因此，需要会计工作人员有非常高的道德水平。另外，还需要加强对相关工作人员的道德培训以及专业工作知识的培训，这样才能够提高工作效率以及工作人员的责任感。 1、提高管理者素质 在我国部分的中小企业中，很多的管理人员已经意识到企业管理制度具有严重的缺失，这一问题，仅仅的依靠现有的企业管理水平，以及管理者的整体素质是不能够建立健全的。因此，这一点还要求企业中需要对于管理人员的能力进行加强和培训，提高管理者的素质以及水平，这样才能够加强管理。在另一方面，还需要企业在能力范围之内，聘请到高素质，有经验的管理者，加入到企业中，同时参与企业的管理工作，这样在一定程度上也能够提高企业的管理水平。 2、建立全面的制度 想要改善中小企业中的会计核算工作，除了提高管理者的素质之外，还需要对于企业中的各项制度进行全面的改进，其中包括企业内部的稽查制度，以及企业内部的牵制制度等等，在这些制度的基础上对于企业中的财务会计工作进行合理的分析。再加强企业内部的控制制度的建设，通过良好有效的企业内部控制，保证各项管理制度能够在企业的内部得到良好的展开和实施，这样也能够提高业会计核算工作的准确性和完整性，从而维护好企业的声誉。 3、加强外部监管力度 中小企业中的外部监管工作主要就是指企业中的财政、税收还有工商等，需要按照国家的相关法律和法规标准进行监管，企业对于各个监督部门不仅仅需要对于税收的情况进行监督，还需要对于企业中违规的情况进行监督，并且认真的落实到实际工作中，从而进一步对会计工作的质量情况进行监督。还需要在一定程度上规范中小企业中会计的基础工作情况，对于没有按照法律法规设立账簿和没有进行良好会计核算的企业，针对有关部门的规定进行严格的处罚。 结论： 综上所述，随着我国中小企业的快速发展，以及国际市场上的竞争也不断激烈，中小企业中的会计核算工作也直接关系到企业的发展情况，企业会计核算工作一旦出现问题，就会导致中小企业在发展过程中受到经济情况的阻碍，同时也会使中小企业在发展的过程中出现遇到不同的问题，因此还应该在中小企业的