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文档简介

车间民主管理制度1. 实行集体领导和分工负责相结合，处理重大问题都经民主管理会议研究讨论做出决定。2. 倾听会员心声，了解职工疾苦，切实研究和解决职工提出的问题。3. 按时召开职工大会和会员大会，参与并监督每月奖金分配，工资升级以及班组长的任命等重大问题。4. 维护职工合法利益，监督行政管理，确保职工合法利益不受损害。5. 对不合理的处罚，有权向队行政提出，并要求改正，确保职工利益不受损害。车间民主接待制度以深入学习实践科学发展观为指导，坚持以人为本，加强企业民主管理，把职工冷暖放在心上，着力通过“民主接待日”制度，畅通民主渠道，改进工作作风，提高工作效率，密切党群、干群关系，想方设法为职工办实事、办好事，解决职工群众在生产、生活中遇到的“热点”、“难点”、“疑点”问题，架起了一座构建矿区和谐、稳定、发展的“连心桥”。一直以来，宜兴矿把维护职工群众的切身利益放在第一位。把“民主接待是”当作是倾听职工心声、理顺职工情绪、扶助弱势群体、体察社情民意的“金钥匙”。为此，运输区运搬先后成立了信访工作领导小组，由倪晋军担任组长，梁新明担任副组长。职工家属提出关于安全生产、经营管理、干部作风、劳动争议、职工福利、扶贫助残等方面的意见和建议，本着“群众利益无小事”的原则，面对面地倾听群众呼声。对反映的问题，做到了有问必答、有惑必解；有事有回音，件件有落实。避免和减少了重复上访和越级上访现象。最大限度地多为职工办实事、办好事，解决他们的后顾之忧。车间民主管理组织机构民主管理组织机构民管组长倪晋军成员梁新明李智华任乃飞民主管理队务公开组织机构组长赵永杰成员梁树森耿慧梁新明工会科务公开监督机构组长梁新明成员李星伟李智华任乃飞车间民主管理会议记录时 间地 点主 持 人记 录参 加 人会议主题会议内
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