关于加强工作纪律检查制度的规定.doc

鹤壁市工农渠灌区管理处 工作纪律检查制度为切实加强我处机关干部职工作风建设，严肃工作纪律，强化监督检查，提高干部职工的中心意识、全局意识、服务意识和奉献意识，保证广大干部职工以昂扬向上的精神状态和良好的工作作风投入工作，树立“勤政、务实、高效、廉洁”的良好形象，结合我处的工作实际，特制定本制度。一、组织实施处工作纪律监督检查领导小组，在处党支部领导下，要认真履行职责，定期与不定期地对各科室、各管理站工作作风和工作纪律进行检查。二、检查督查内容工作纪律作风情况。主要检查各科室、管理站干部职工考勤制度执行情况。是否存在迟到早退、无故缺勤、擅自离岗办私事的情况；是否存在上班期间玩电脑游戏、上下班有无迟到、早退；工作期间有无上网聊天、玩游戏、炒股票、打扑克、下棋、工作日饮酒等情况；干与工作无关的事情。三、检查督查方式 处工作纪律监督检查领导小组，采取定期与不定期、明查与暗访等形式，对各科室、管理站干部职工工作纪律、服务态度、办事效率和履行岗位职责等方面的情况进行全面检查，并将检查出的问题，通报批评，限其整改。一般情况下，对机关各科室每周不少于二次；对各管理站每月不少于一次。四、工作要求1、各科室、各管理站负责人要认真负责，严格执行考勤制度，认真考勤和奖励性绩效工资的考评考核及按时提交工作。工作人员请假必须填写请假条，按程序报批后，交处人事科备案，事后销假。 请假权限：请假一天，由科室、站负责人签字批准；请假二天，由主管处长签字批准；请假三天及其以上，由单位主要负责人签字批准。工作期间外出办事或临时请假，须经科室、站负责人批准后，到主管处长室进行登记，填写外出事由、外出时间、外出地点，签字同意后方可外出。2、各科室、各管理站干部职工要高度重视工作作风和工作纪律，把工作作风建设作为党风廉政建设的重要内容，常抓不懈。各科室、各管理站负责人，作为主要责任人，负责本科室、站的工作纪律和工作作风，在检查督查中如发现工作作风和工作纪律方面的问题，要向各科室、管理站主要负责人问责。3、分管领导对分管的科室、站工作作风和工作纪律情况负责，分管科室、站发生工作作风和工作纪律问题，分管领导要向处党支部说明原因。4、检查督查工作情况，将记入科室、站年度工作考核内容。5、监督检查小组，将采取多种形式，强化督促检查。对发现工作纪律、工作作风方面存在的问题，被查科室、站要在限定时间内将整改结果以书面形式报告处工作纪律监督检查领导小组。五、查处意见 工作人员要恪尽职守，做好自己的本职工作，严格遵守国家的法律、法令、法规和市、局单位的各项规章制度。 对工作期间擅离职守，上班无故迟到、早退、有事不请假、外出不报告、串岗聊天、上网炒股、聊天、打游戏、看电影、从事与工作无关事情的、工作日午间饮酒、到茶社、舞厅、足疗馆、洗浴中心、休闲娱乐场所活动等被举报、投诉的要在全处进行通报批评；并按照市有关规定和鹤壁市机关工作人员效能告诫制度鹤纪发201320号文规定处理。要通过对工作作风、工作纪律的检查督查，切实转变工作作风，增强干部职工遵守纪律的自觉性，提高工作效率，提升工