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文档简介
第三节“5S”管理,第十二章现场管理方法,一、“5S”管理概述二、“5S”管理的内容三、开展“5S”管理的方法四、“5S”管理的应用案例,轿车公司现场其他目视管理类别,1,生产管理板,2,3,班组园地,着装标准,4,安东系统,5,各种安全标示,6,7,班组质量过程反馈,车间质量信息反馈,8,车间质量园地,(二)“5S”的形成,第十二章现场管理方法,50年代整理整顿(2S),80年代,日本生产方式引进5S,清扫、清洁、素养(3S),(三)“5S”的作用,(1)提升企业核心竞争力(2)提高工作效率(3)保证产品质量(4)消除一切浪费(5)保障安全(6)增强企业凝聚力提升企业文化,第十二章现场管理方法,“5S”是现代企业提高管理水平的关键和基础,二、“5S”管理的内容,2、整理要点:整理要制定要与不要的判别标准,制定各类物品的处理方法,注重物品现在的使用价值,而不是物品购买的价值。,第十二章现场管理方法,(一)整理(SEIRI),1、定义:整理是指区分必需品和非必需品。,整理的要点见图,(1)用拍摄的方法进行整理(2)利用标牌进行整理,第十二章现场管理方法,3、整理的方法,1、定义:整顿是指把必要的物品分门别类定位放置,摆放整齐,使用时随时能找到,减少寻找时间。2、以作业现场常用的物品为例,说明整顿方法和要求:(1)半成品的整顿:1)严格控制半成品的存放数量与存放位置,做到过目知数2)在存放和转运的过程中,要防尘、防碰坏和刮伤等等,第十二章现场管理方法,(二)整顿(SEITON),(2)工装夹具的整顿1)应尽可能减少作业工具的种类和数量,采用通用件、标准件2)将工具放置在作业现场附近,做到取用及时,归还方便等等,第十二章现场管理方法,(3)切削用具的整顿1)个人只保管频繁使用的切削工具,不常用的切削工具集中保管;切削工具应尽可能通用化、标准化,以减少工具数量2)容易碰伤的切削工具应采用分格保管,以免碰伤、压坏等等,第十二章现场管理方法,(3)计量用具的整顿1)计量用具需要防尘、防锈,不用时可以涂防锈油或用油布、诱致覆盖着放置2)长的计量用具摆放时,为防止变形,应垂直悬挂等等,1、定义:是指清除工作现场的灰尘、油污和垃圾,使机器设备以及工装夹具保持清洁,保证生产或工作现场干净整洁、无灰尘、无垃圾。,第十二章现场管理方法,(三)清扫(SEISO),2、清扫的基本要求和方法:(1)寻找污染源(2)制定清扫计划(3)清扫油污、灰尘(4)清扫不良状态,1、定义:清洁是整理、整顿、清扫这“3S”的坚持与深入,并制度化、规范化。2、清洁的基本要求和方法(1)明确清洁的目标(2)确定清洁的状态标准(3)充分利用色彩的变化(4)定期检查并制度化,第十二章现场管理方法,(四)清洁(SEIKETSU),1、定义:素养是指培养现场作业人员遵守现场规章制度的习惯和作风。2、培养、提高素养的要求(1)经常进行整理、整顿、清扫以保持清洁的状态(2)自觉养成良好的习惯,遵守工厂的规则和礼仪规定,进而延伸到仪表美、行为美等等素养是“5S”活动的核心。“5S”的关系如图所示,第十二章现场管理方法,(五)素养(SHITSUKE),“5S”口诀,整理:要与不要,一留一弃整顿:科学布局,取用快捷清扫:清除垃圾,美化环境清洁:洁净环境,贯彻到底素养:形成制度,养成习惯,第十二章现场管理方法,某公司采用“5S”后的生产现场,一汽轿车案例推行“5S”,提高现场管理水平,整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seikesn)、素养(sitswke)。,推行“5S”管理,不仅可以节约现场空间,营造整洁的工作场所,为工人创造良好的工作环境,更可以消除过多的在制品,减少找寻物品所浪费的时间,防止误送、误用,保证生产秩序的正常进行。“5S”活动是企业建立稳固的管理基础和健全的管理体系的前提。我们在推行现场管理改善时,首先从推行“5S”活动做起。通过健全管理制度、制定管理标准、完善日常点检,建立责任区和进行现场考核,并将考核与员工的工资和奖金挂钩。轿车公司制定了现场的现场管理改善活动管理程序、员工日常工作执行标准和现场管理评价细则,其中包括标准作业和安全、防火的执行标准,现场“5S”管理标准和评价规则、检查方法和考核标准。,轿车公司2005年现场管理目标,5S活动,对现场环境的定置进行全局的统筹考虑,通过切实可行的改善措施,管理标准化,现场环境清理,夜班和白班一样;生产忙与不忙一样;无人检查与有人检查一样;没人参观与有人参观一样。,四个一样,改善前:车间所有区域保洁标准都是同样要求,人员、人工、保洁材料使用,浪费较大
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