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1/3乡镇纪委党风廉政风控管理工作总结2016年，XX乡纪委按照县纪委要求，结合廉政准则，采取切实可行的措施抓落实，年初制定了廉政风险防控管理工作方案，排查廉政风险点、制定廉政风险防控措施、落实与提高防控措施等工作，现将廉政风险防控管理工作总结如下一、加强领导，制定工作方案4月初，成立了由乡纪委书记任组长，纪委副书记、纪委委员为成员的廉政风险防控管理工作领导小组。领导小组下设办公室，乡纪委副书记兼任办公室主任。制定了XX乡廉政风险防控工作实施方案，明确了各自职责，制定出切实可行的实施方案。二、突出重点，认真查找廉政风险点（一）规范职责权限，优化权力结构。为使岗位职责明确、权责明晰，打好廉政风险排查基础，乡上利用干部工作例会，开展了业务培训，使干部深刻理解职权涵义。对乡纪委的职能职权进行重新梳理，摸清权力底数及行使权力的依据、程序和时限，并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了明确。目前，排查出廉政风险点5个，经过多方面征求意见，最后确认岗位风险点8个，其中高级2/3风险点3个，中级风险点5个，绘制岗位流程图3张。（二）抓住关键环节，扎实开展廉政风险排查与等级评定。紧紧围绕权力责任，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，按照规定的程序、环节、要素从思想道德、岗位职责、业务流程、制度执行几个方面，深入查找和分析筛选廉政风险，切实找准风险点，确保廉政风险排查工作层层推进。（三）区别情况，评定等级风险。风险点排查后，乡纪委按照风险点评定标准，按照“高、中、低”三个档次进行了风险点等级评定，对各自风险点防控措施进一步进行了完善。通过廉政风险排查、风险等级评定工作，基本掌握了乡纪委廉政风险底数，为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。三、完善防控措施，建立风险防控机制在查清、查全、查深廉政风险的基础上，对可能在自身岗位环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析。在认真梳理职责权限、业务流程基础上，结合“拍蝇”行动的开展，健全“三重一大”议事规则，制定防范措施12条，实行了廉政风险承诺公示，乡纪委成员针对各自岗位风险面向社会进行公开承诺。四、查找不足，努力做好今后工作尽管我乡在廉政风险防范管理工作中取得了一定成绩，3/3但仍存在一些不容忽视的问题一是纪委成员对开展廉政风险防范管理工作的目的、意义及任务不甚了解，存在抓不抓廉政风险防范管理工作无关紧要的思想。有的认为这是纪委书记的事，与我关系不大。二是廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。今后，我乡将继续按照县纪
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