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文档简介

-范文最新推荐- 县民政局XX年度党风廉政建设工作总结   一年来,县民政局党风廉政建设工作,在县委、县政府、纪检部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届四中、五中全会决定,认真落实“为民、务实、清廉”的要求,围绕民政的中心工作,坚持标本兼治、综合治理的方针,惩防并举,注重预防,把创新发展环境、治理商业贿赂、查办案件、执法监察作为工作要点,求真务实,扎实有效地推进党风廉政建设工作。现将我局一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下。县民政局年度党风廉政建设工作总结一年来,县民政局党风廉政建设工作,在县委、县政府、纪检部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届四中、五中全会决定,认真落实“为民、务实、清廉”的要求,围绕民政的中心工作,坚持标本兼治、综合治理的方针,惩防并举,注重预防,把创新发展环境、治理商业贿赂、查办案件、执法监察作为工作要点,求真务实,扎实有效地推进党风廉政建设工作。现将我局一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下。一、加强组织领导,明确目标责任今年,我局在党风廉政建设工作中依然坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。年初,我们对党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行了调整(X民党组号),并对党组各成员在党风再党风廉政建设和反腐败工作中得分工进行了细化,责任落实到人(X民党组号)。同时,以签订党风廉政建设目标责任书为主要方式,全面落实领导责任制。年初,年初与县委、县政府签订了年党风廉政建设目标责任书,局“一把手”分别与个下属单位签订了党风廉政建设目标考核责任书,在全局形成了一级抓一级,层层抓落实,一级对一级负责的工作管理体系。为抓好党风廉政建设工作,局党组先后次召开党风廉政建设专题会议,研究当前形势,布置下一阶段工作任务,并印发了年党风廉政建设和反腐败工作计划,做到党风廉政建设工作有计划、有措施、有分工、有检查考核,确保把党风廉政建设工作落到实处。经过一年工作,取得了一定的成效,广大干部职工能自觉运用党纪国法来约束自己的行为,政治思想觉悟不断提高,理想信念更加坚定。一年来,我局没有发生任何违规违纪的人和事。二、注重学习教育,提高廉洁意识民政工作直接服务于基层群众,民政系统工作人员的一言一行,不仅关系到单位的形象,同时也关系到党和政府在人民群众中的形象和威望。年初以来,根据县委、县人民政府的统一安排,为使我局干部职工明确党风廉政工作的意义和目的,我们组织开展形式多样的宣传教育活动。首先在学习教育内容上,认真组织党员干部重点学习党章、学习胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要讲话、中央纪委六次全会及国务院第四次廉政工作会议精神、民政部部长李学举在民政系统反腐倡廉工作会议上的讲话等有关法律法规、政策规定、学习资料;其次在学习教育方法上,除坚持每周一政治学习、每月党员干部、每季度党组中心组集中学习外,今年我们结合学习贯彻党章活动,实行了由党政领导带头授课学习的方法,主要领导亲自为党员讲党课,并进行座谈。此外,还开展了党章知识竞赛、“学清官事迹、树廉政新风”从政道德教育活动测试,包括退休干部在内的名党员干部参加了测试;组织党员干部参观了“浙江省反腐倡廉成果展览”;组织全系统干部职工观看反腐倡廉专题教育片,并组织干部职工开展大讨论活动;配合县纪委、县委宣传部做好廉政文化“六进”活动,在局机关和社区开展了丰富多彩的廉政文化创建活动。通过灵活多样的学习教育方式,全局党员干部综合素质得到了明显的提高,公仆意识、服务意识、大局意识都得到了增强。三、健全各项制度,规范从业行为一是完善局内管理制度。从制度上约束和杜绝不廉洁行为的产生,形成从源头抓治理的工作机制,使全体干部职工把廉洁自律落实到了实际行动中。一年来,局党组领导班子时时处处以“三个代表”重要思想来对照检查自己的一言一行,认真地贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行党员领导干部廉洁从政若干规定廉政准则、八项规定,认真管好自己的家属和身边工作人员,自觉树立和维护了领导干部的良好形象。二是是健全了监督约束机制。我们聘请了民政行风监督员,要求监督员认真履行监督职责,对民政系统党风、行风进行监督,发现问题要及时反映,充分发挥了社会监督作用,今年月,还组织开展了对全县乡镇敬老院等窗口单位的行风评议活动。三是讨论干部人事安排,坚持民主集中制,按规则议事,由集体讨论决定,不得个人说了算。四是严格控制业务接待费,坚持对口接待,减少陪同人员,一切从简。五是建立和完善领导干部廉政档案,认真执行领导干部重大事项报告制度;六是实行工作职责上墙,政务公开,自觉接受群众监督。由于采取的措施得力,制度健全,强化了监督机制和内部管理,从而增强了领导班子成员廉政自律的自觉性,较好地从源头上预防和遏止了腐败现象。今年,我局没有发生群众反映或投诉我局干部职工有违法违规行为发生。较好的维护了党的纪律,促进了局领导干部廉政建设。四、健全信访工作机制,加大对信访事件的处置力度、建立健全受理群众举报违纪违法行为的工作机制,能够及时处理机关效能、便民热线、民情沟通日转来的信访件。-月,接待来访次,处理来信件、处理机关效能转办件件、处理便民热线转办件件、处理民情沟通日转办件件,处理投诉中心转办件件。群众对我们的办理结果较满意。、落实信访工作责任制,能够坚持和完善领导包案、领导下访、领导接待日等行之有效的信访工作机制,进一步拓宽信访渠道。、能够坚持效能与行风监督员制度,能够每年一次工作座谈会,发挥他们的监督作用。每年年终都能采取党风廉政建设问卷调查等形式,开展民意调查,及时了解人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的意见、建议,掌握群众关心的热点问题。年我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一定的成绩,但此项工作是一项需要全局干部职工长期坚持的工作,我局在廉政制度建设方面还有需要完善的地方。在下一步的工作中,我局将致力完善各种廉政制度,用典型示范推动和指导工作,促进民政系统惩治和预防腐败体系建设工作落实到实处,推动我局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,促进全局工作高效运转。  为期4天的军训工作,在公司领导的重视、行政部的周密安排及各部门通力协助下,在全体军训学员的密切配合、共同努力下,已安全、顺利、圆满的完成了。这次军训从6月10日开始至6月13日结束,历时4天,受训的学员有25人,根据我公司军训实施细则的要求,坚持严格要求,严格训练,学员们发扬不怕苦、不怕累的精神,在教官的悉心指导下,学到了基本的军事理论知识,初步掌握了一定的军事技能,加强了组织纪律性,树立了集体主义思想,提高了凝聚力和战斗力。通过拉练,基本达到了预期的效果,取得了圆满的成功。现将军训情况汇报如下:一、           掌握原则,严格纪律。此次军训学员基本是公司的干部和后备干部,由于平时缺少运动和锻炼,整体体质较差,又逢高温天气,这对学员都是一种无形的考验。在整个军训期间,按训练科目的安排,采取军事训练与军事理论教学,室内与室外相结合的方式,实行劳逸结合。一是注重抓作风、纪律培养。依据各项管理手段,加强了学员们的队列作风,增强了学员们的组织纪律观念,培养了学员们”一切行动听指挥”的意识,达到训管结合,培养作风的目的。二是建立了学员军训考勤表。每天出操前进行点名,登记出勤情况,没有特殊情况不得请假。从训练到日常管理,教官们都严格按照军训的要求办事,上面要求做的就坚决做好,不符合要求的事坚决不做,增强了学员们的时间观念。三是严格训练场的管理。从军训的第一天开始,不管是在训练中还是在休息期间,不管是晴天还是雨天,都严格要求,做到准时出操、准时训练、准时休息、准时收操。二、           科学施训,加强管理。队列训练强调的是个人与集体的步调一致,企业同样需要个人与集体的统一。队列中一个成员的步伐错误会影响队列的整齐,而企业中一名员工的失误同样会影响一个部门乃至公司的效能。通过开展拉练、徒步行进、看战争片等各项活动,让学员们对团结这个词语有了更深的认识与理解。自军训以来,大家深刻地感受到军队生活的快乐与艰辛,意识到军事训练的重要性,认识到国防力量对国家安全和社会稳定的重要性,这次军训锻炼了大家的意志和毅力。有个学员是这样总结军训的:军训把我从以前懒散生活中改变过来,使我的生活变得紧张而充实。军人有一种让人无法比拟的自信:那立定时的昂首挺胸,那齐步走时的挥臂有力,那正步走时的雄姿英发等等,每一样都显示了军人的自信。自信-不仅是军人应该有的品质,我们的人生道路中也应该有自信。我相信经过这次军训,我的性格会变得更加坚毅,我的人生将变得更加自信。军训最后,在拉练途中,学员们纷纷表态:团队的有效管理,源于每个成员的努力,军训锻炼了大家的团队意识。他们表示:发扬军训精神,把军训中培养出来的组织纪律性和吃苦耐劳精神带到日常工作中去,要把鹰一样的个人和雁一样的团队结合起来,通过大家的不懈努力,把日升锻造成一支善于打硬仗、顽强拼搏、纪律严明的团队,以崭新的精神风貌迎接未来挑战。三、           存在的不足。1、  有个别员工团队意识依然不强,有公开与教官争吵现象。公然叫嚣:要罚你罚好了,无所谓。2、  个别学员思想不够重视,吃苦精神不够强,存在怕苦怕累的思想。 教官:xxx6.6.14    月日xx市环境保护局、xx市卫生局接到xx市环境保护局、xx市卫生局转发国家环保总局办公厅卫生部办公厅关于开展医疗废物管理工作专项检查的通知后,xx市政府高度重视,召开专题会议研究部署此次医疗废物管理专项检查工作,要求环保、卫生两部门要认真按照通知要求做好此次医疗废物管理专项检查工作。为加强医疗废物管理工作专项检查行动的领导,首先成立了以主管副市长xxx为组长的联合检查领导小组。其次制订了专项检查行动实施方案。确定了检查内容、检查方法和检查时间。从月日开始,由环保局x副局长、卫生局x副局长带队,联合检查小组开展了对辖区内医疗卫生机构医疗废物管理工作的专项检查。此次检查行动历时三天,对市直医疗机构进行检查,对个体医疗机构、乡镇医疗机构进行了抽查。现将具体检查情况报告如下:开展医疗废物管理工作专项检查工作情况的报告月日xx市环境保护局、xx市卫生局接到xx市环境保护局、xx市卫生局转发国家环保总局办公厅卫生部办公厅关于开展医疗废物管理工作专项检查的通知后,xx市政府高度重视,召开专题会议研究部署此次医疗废物管理专项检查工作,要求环保、卫生两部门要认真按照通知要求做好此次医疗废物管理专项检查工作。为加强医疗废物管理工作专项检查行动的领导,首先成立了以主管副市长xxx为组长的联合检查领导小组。其次制订了专项检查行动实施方案。确定了检查内容、检查方法和检查时间。从月日开始,由环保局x副局长、卫生局x副局长带队,联合检查小组开展了对辖区内医疗卫生机构医疗废物管理工作的专项检查。此次检查行动历时三天,对市直医疗机构进行检查,对个体医疗机构、乡镇医疗机构进行了抽查。现将具体检查情况报告如下:一、医疗废物流向管理情况、医疗废物转移联单制度执行情况:我市的医疗机构所产生的医疗废物采用就地焚烧方式进行处理,没有医疗废物转移现象发生。xx市人民医院、xx市中医院等市直医疗卫生机构对医疗废物的内部转移都由专人负责,有相关交接记录。医疗废物登记管理制度建立执行情况:各医疗卫生机构都建立了医疗废物登记管理制度,xx市人民医院、xx市中医院、xx市血站、xx市保健院等医疗机构对医疗废物的来源、种类、重量或者数量、交接时间、处置方法、最终去向进行了登记,防止了医疗废物流失、泄漏、扩散。、医疗废物与生活垃圾分类制度执行情况:联合检查小组所检查的医疗机构都执行了医疗废物与生活垃圾分类制度,各科室都配置了两个垃圾桶,设立标识,用不同颜色的垃圾袋分别盛装生活垃圾和医疗废物,并配备了利器盒盛装针头等利器。设专人收集和运送,医疗废物每日焚烧,做到了日产日清。二、医疗卫生机构的内部管理情况各医疗卫生机构都成立了医疗废物管理工作小组,由一把手负总责,各产生医疗废物的科室负责人参加,明确职责,制订了各项规章制度和要求。指定专人负责检查、督促、落实医疗废物的管理工作。同时各医疗机构都依据xx市卫生局的要求对本单位从事收集、运送、贮存、处置等工作的人员和管理人员,进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。北宁市人民医院还进行了医疗废物相关知识考核,对考核成绩优秀的医务人员给予了奖励。三、卫生主管部门、环保部门监管情况。医疗废物管理条例实施后,xx市环境保护局与xx市卫生局分别于年、年组成联合检查小组,对辖区内的医疗卫生机构进行了检查。通过检查各医疗机构的医疗废物管理工作得到明显加强。年月,xx市卫生局邀请xx市中心医院医务科、医保科的同志在xx市人民医院对举行了医疗废物管理相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。全市

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