影视公司员工保密协议

知识产权和保密协议甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：考虑到乙方受雇于甲方，保护当事人a的责任以及当事人a的知识产权和商业利益，当事人b决定保留当事人a的商业秘密的责任，同时保护当事人b的合法权益，乙方按照中华人民共和国相关法律法规的内容规定，按照本产业惯例签订本合同，共同遵守本合同规定的条款。第一章知识产权的归属第一条在本合同中，知识产权是指乙方受雇期间履行本部队任务的过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件取得的所有研究开发成果。第二条乙方应立即向甲方报告甲方工作期间完成的所有职务开发结果。第三条乙方任何职务开发结果的所有知识产权均归甲方所有。但是，根据法律规定，乙方应享受的情况除外。第四条乙方同意按照甲方的要求，甲方取得和维持职务开发结果知识产权所需的一切法律措施，包括申请、登记、登记等；另外，根据甲方的要求，发放必要的文件，并就上述职务开发结果确认甲方知识产权的必要措施达成协议。第五条乙方在甲方任职期间利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务开发结果，由甲方所有。第六条乙方在甲方任职期间充分利用非工作时间，不使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密而获得的非工作开发结果的知识产权属于乙方。以下情况例外：1.这个研发结果与甲的工作有竞争力。2.事实或可以讨论这项研究，开发是对甲的研究开发结果的抢占；3.该研究开发是以乙方工作开发结果为基础的。第七条乙方在甲方任职期间未履行甲方交付的任务而取得的研究、开发结果，乙方主张本人对其研究、开发结果享有知识产权，如果该研究、开发结果与甲方的工作密切相关，乙方应及时向甲方确认。第八条乙方对新人员持有的成果的知识产权可经甲方同意转让给甲方，甲方应支付合理费用，但乙方应使用甲方确保该成果知识产权的书面保证，因此引起侵权纠纷，所有责任由乙方承担。如果能提供相应的证据，乙方必须提供。第九条乙方在甲方工作或离开甲方后，不得侵占甲方的知识产权。第二章商业秘密保护第十条本合同所指的商业秘密是指有关甲方所有、不为公众所知的所有研究、开发结果及相关技术、市场、经营等的各种信息。包括但不限于：1.甲方提供给乙方的剧本、剧本大纲或剧本策划案(包括但不限于故事结构、情节线、人物关系等)；2.甲方提供给乙方的客户名单、客户品牌内容营销的具体内容(包括阴谋、声音道具等表达)、节目、价格及相关资料、内部管理信息；3.对双方之间的合同、协议、意向书等双方的权利义务、协议事务有确定意义的任何文件；4.本协议中规定的机密信息的载体包括但不限于口述、文字、图表、图像、电子文档等。但是，如果口头提供的信息属于机密信息的范围，提供者必须事先明确地告知对方其机密，公开后立即书面记录。第十一条乙方应遵守甲方工作期间甲方制定的各项秘密规定和制度。掌握履行自己职责的甲方开发、开发的新产品、新技术、新材料等开发进度、技术资料等甲方保守的商业秘密，不得以任何方式向他人公开。第十二条乙方保证在甲方任职期间，保守业务上需要接触或掌握的其他商业秘密。不是因为工作需要，而是不能理解公司其他技术、管理人员询问或掌握的商业秘密。第十三条乙方千万不要以其他目的使用甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为甲方的竞争企业工作，也不得通过任何手段泄露给第三方(包括甲方其他不得知道该商业秘密的员工)。第十四条乙方在甲方任职期间未经批准，不得将自己掌握的技术资料、相关文件返还公司。乙方因工作需要或其他原因转移原职务，或离开甲方，应将接触的所有甲方商业秘密的文件、记录、笔记本、数据、来源程序目录、约强、型号、软碟及其他媒体形式的资料返还甲方。第十五条乙方离开甲方后(出于任何原因)，应替甲方保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。未经甲方允许，不得利用甲方的商业秘密进行生产和经营，或在该信息成为本行业的通知适当报告之前进行新的研究和开发。第十六条乙方在甲方雇佣期间，绝对不进行直接或间接的与甲方事业竞争的工作，决不同时接受甲方竞争对手的雇用，决不对甲方竞争对手提供(直接或间接)咨询性、顾问性服务。甲的任何员工不得怂恿他为自己工作，或甲的其他任何员工接受外部雇用，离开甲后，抢走甲的客户，引诱其他员工下台。第十七条乙方保证，在终止与甲方的劳动关系(包括员工被公司解雇或本人辞职等)后两年内，与甲方处于竞争状态的公司也不能，并负责与甲方在此期间负责的工作等种类的工作。第三章违约责任第十八条甲方和乙方违反上述条款的，对破产行为负法律责任，赔偿其违约所造成的经济损失。第四章附则第十九条本合同是指雇用期限(包括试用期)，是乙方与甲方签订劳动合同及本合同的标志，也是以该代表的工作期限为雇用期限。招聘期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班地点是否为甲方工作地点。乙方离开甲方的时间以甲方双方解除或终止雇佣关系的时间为准。乙方拒绝领取工资，停止执行职务，认为提出辞职。第二十条乙方辞职，两个月前向甲方提交书面申请，经甲方同意，处理相关交接后方可离开。