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1/4以科学发展观为引领稳步推进市社会福利院工作全面发展XX市社会福利院科学发展观课题调研组科学发展观是我国经济社会发展的指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是我们福利事业发展的指导思想。学习实践科学发展观为我们深刻把握福利事业科学发展方向,促进又快又好发展提供了强大动力;为我们突破工作薄弱环节提供了难得机遇;为我们创建工作新机制,促进长足发展提供了有利条件;为我们加强自身建设,提高自身素质提供了难得的机会;为我们理清发展思路,健全制度,改革创新和科学发展提供了理论基础。我们秉持以人为本,全面、协调、可持续发展的发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以实事求事,求真务实的精神,从XX市福利院现状出发,认真查找我院在发展中存在的问题,积极探索我院实现跨越式发展的创新之路。一、现状基础差,底子薄。我院自1951年建立劳动教养院开始,经过半个世纪的发展变迁,成为了今天的“XX省XX市社会福利院”。半个2/4多世纪的发展,经过几代福利院人的共同努力,我院为社会的稳定,构建和谐社会做出了巨大的贡献,很好地发挥了社会稳定器的重要作用,是社会保障体系的三大重要基础之一。然而,由于历史的原因我院硬件设施非常简陋,老人居住和办公用房大多是砖瓦平房,地面潮湿,墙面反碱,大部分墙砖风蚀近半,有的墙壁是篾筋泥墙,门窗完好率低,加之市政府在十多年前将我院所处之盐平坝规划为工业区后,我院面临重新选址搬迁的局面,由于多种因素的制约,搬迁工作一直处于进展迟缓的状况。为了避免因搬迁而造成政府投入经费的浪费,因此多年以来,各级对我院硬件设备改造投入较少,从另一方面制约了我院十余年发展缓慢。在这十余年中社会发展飞速前进,我院现已落后社会发展十年多。20年民政厅领导来我院视察后指出,我院目前的状况与XX市的社会经济发展水平严重不协调。我院目前使用的收费标准依然是十年前物价局核定的标准,在这十余年间的物价水平,工资水平不断上涨,我们的收费标准却稳如泰山,纹丝不动地保持原貌,这是我院虽有自费收养项目却入不敷出的主要因素。我院职工多数为八十年代招的工人,其中初中文化占37,高中、中专占22大专以上占41,文化水平总体偏低,有医疗护理专业技术职称者为极少数,职工队伍素3/4质极待加强。养老护理专业队伍为零。二、存在问题。1、上级投入不足,制约福利院发展。我院驻地自划入工业区规划起,就存在一个迟早都要搬迁的问题。市级财政投入较少,省民政厅也无法投入扶持,市局扶持力度因此受到影响。致使目前房屋等基础设施无法改造,硬件设备无法购置,我院因此滞后行业发展十余年,落后整个XX市的经济社会发展水平。经费投入不足,严重影响了我院的建设和发展。2、养老护理专业人才匮乏。现有护理人员大多来自“40、50”人员、下岗人员和盐坪坝农村无业人员、年龄偏大、文化较低,仅经过简略培训,专业水平低,服务不规范,甚至连护理记录都不能完成。护理人员与修养人员的比例低,仅为112,严重影响我院的服务质量和服务水平。3、养老服务内容单一。由于目前服务制度和工作程序不健全,许多工作尚在摸索阶段,加之受资金短缺和专业人才匮乏等因素制约,缺少设备、设施简陋、功能单一,目前仅限于保证老人吃住等基本生活照料。为老年人提供保健、护理康复、精神慰籍、临终关怀等方面的服务就无从谈起。三、对策措施以人为本,统筹兼顾、坚持全面协4/4调可持续发展。树立和落实全面发展,协调发展和可持续发展的科学发展观,对于我们更好地坚持发展才是硬道理的指导思想具有重大意义。福利院的发展离不开党和政府的关心支持,离不开职工队伍的共同努力,如果要大踏步地实现跨越式的发展,更是离不开对养老市场的分析和把握。因此我们认为福利院的发展一定要坚持实事求事,求真务实的精神,立足院情,放眼市场,把握宏观趋势,务实发展基础,迎头赶上银发浪潮。夯基础、壮实力、谋发展。1、争取上级扶持,加大迁建工作力度。我院迁建工作虽已列上市政府督办工作,但一切百废待举,目前仅有一纸红线规划图,土地尚未拿到手,

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