企业工会应在企业安全文化建设中发挥积极作用

1/3企业工会应在企业安全文化建设中发挥积极作用关键词企业工会安全文化建设发挥作用导语随着我国社会主义现代化建设的进程和改革开放的不断深入，安全生产问题越来越引起党和国家的高度重视，把安全生产摆到了民生问题的重要位置。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故。温家宝总理在2016年两会政府工作报告中也强调要强化安全生产工作，加大源头治理力度，遏制重特大安全事故发生。加强对各类安全事故隐患排查和整治工作，健全重大隐患治理、重大危险源监控制度，完善预报、预警、预防和应急救援体系。依法加强监管，严肃查处安全生产事故。由此可见，安全生产已经上升到国家领导人关注的层面，同时由于社会上发生的大量危及人民生命财产的重特大安全事故都源自于生产经营领域，因此安全生产也成为各行各业都必须关注的重要内容。加强安全生产管理，预防事故发生，保证员工安全不仅是企业经营管理人员的职责所在，作为企业工会组织，同样有着义不容辞的责任。本文试图从我国安全生产的现状入手，了解安全文化理念及其在生产经营2/3中的作用，借鉴杜邦公司的安全文化建设经验，探讨企业工会在安全文化建设工作中应如何发挥作用，促进企业的安全与和谐发展。一、我国企业安全生产现状以及存在的问题（一）现状与问题关于我国企业的安全生产现状，前国家安监总局局长李毅中在XX年一次安全形势报告中有一个概括性的描述现阶段我国的安全生产，表现为总体稳定、趋于好转的发展态势与依然严峻的现状并存。但安全生产形势依然严峻，事故总量仍然偏大，反映我国安全生产水平的一些相对指标还比较落后。一些行业领域事故多发、频发的现状尚未从根本上得到扭转，危险化学品、烟花爆竹事故死亡人数分别上升和；煤矿、建筑施工等工矿商贸企业一次死亡39人的重大事故起数和死亡人数上升。一些地区安全状况还不稳定，某些时段事故反弹。一些省区重大事故、特大事故上升。一些省市非法违法现象回潮、抬头，相继发生多起特大、特别重大煤矿和道路交通等事故，造成局部性、阶段性被动。他指出当前安全生产领域存在的突出问题和薄弱环节，主要表现为安全生产的基础仍然比较薄弱，防范抵御事故灾害的能力还比较脆弱，部分企业安全生产主体责任不落实，一些地方安全生产工作力度存在层层衰减问题，3/3影响安全生产的诸多深层次问题尚未解决。此外，固定资产投资增长过快，能源原材料和交通运输市场需求旺盛，也加大了安全生产的压力。我国职业伤害与劳动保护专家孙树菡在她主编的劳动者职业伤害法律保障一书中对我国当前安全生产形势也作了一个大体的评估总体讲，近年来，我国工伤事故及职业病情况略有好转。特别是XX年以来，事故率逐年略有下降。但重大、特大事故仍频繁发生。全国平均每年发生一次死亡10人以上事故约100起，一次死亡3人以上的事故每天都有发生。她在分析我国安全生产状况深层原因时指出中国现阶段不仅处于一个全面而深刻的经济转型与社会变革时期，同时也正处于大规模的工业化、城市化进程之中。在此背景下，一方面是原有产业结构与劳动就业格局被打破，城镇劳动者面临着转换工作环境与就业岗位的压力与新的职业风险，原有的劳动保护制度也不可避免地