



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4论新时期现代企业会计文化的塑造摘要随着企业创新的不断深入,企业企业会计知识素养企业会计知识素养是会计人员掌握会计专业知识、相关专业知识、国家及企业政策法规的综合能力体现,还包括会计人员的事业心、责任心、自信心和观察能力、记忆能力、思维能力及接受新事物的能力,是企业会计文化精神层面建设的一项重要内容。在进行企业会计知识素养培育时,应当着重把握好企业会计知识建设和企业会计语言建设两个主要方面。企业会计知识建设。企业会计工作具有很强的政策性和原则性,会计人员只有认真学习、全面深刻地理解和掌握有关的法规政策,才能在会计工作中做到以事实为依据,以政策法规为准绳,是做好会计工作的前提。同时,要强化会计人员的专业教育和培训,鼓励广大会计人员在干中学、学中干,使会计人员能够及时补充和更新本职业务和相关业务知识,更好地适应工作需要。企业会计语言建设。因企业会计的性质和特点,其语言行为不仅要接受一般的语言交际规则,而且要有专门的会计语言行为规范。主要包括语言准确度和语言艺术性,使会计人员在交际时的语言不仅要标准、简洁,而且要根据讲话的场合、对象、内容的不同,灵活运用语言。2/4这些要求构成了企业会计知识素养培育的重要内容,需要企业会计人员在会计实践中逐步锻炼提高。健全企业会计制度完善的企业会计制度是具体化的企业会计文化,具有相当的强制力,规定着所属会计人员的行为,也是建设企业会计文化的重要方面。对于企业会计制度的完善工作而言,应当在贯彻企业会计精神文化的基础上,主要做好以下几个方面的内容一是加快企业会计核算制度的完善步伐,为企业会计报告提供规范。LOCALHOST在企业会计核算制度中,严格规定各种会计核算方法的适用范围,减少会计制度中会计选择的弹性区间。对于变更会计核算方法的行为做出严格的规定和充分披露,进而减少或降低会计信息的失真,杜绝会计造假。二是在企业会计制度中贯彻“以历史成本计量为主,多种计量属性相结合“的使用原则,确保会计信息的相关性。历史成本虽然具有可靠性和可验证性特点,但缺乏相关性,在科技进步迅速、物价波动幅度大的社会背景下,往往难以反映企业会计主体的真实财务状况和经费使用效益。因此,应当在以历史成本为主的前提下,引用公允价值,现行价值等多种计量属性结合使用,以便于可靠地核算和反映企业会计主体的成果和财务状况,使会计信息更3/4加接近实际。三是明确对企业会计控制的制度要求。目前,企业会计制度中只规定应建立健全内部控制制度,而没有明确控制的具体范畴和流程,以及如何评价内部控制制度的存在和有效性。因此,为保障企业会计控制制度的存在和有效性,需对企业会计控制的方式、内容、标准做出明确规定,且上级财务部门还应当对所属各级财务部门的会计控制进行分析和评价,并配合制定相应的惩奖制度。完善企业会计监控体系完善企业会计监控体系主要包括以下三个方面的内容一是建立科学合理的企业会计系统内部分工协作机制,明确出纳与会计的分工,总账与明细账的分管,报表与总账的分管制度;健全企业财务内部审批手续,使凭证到报表每个环节都有专人审核、批准,每个流程,每个环节都有质量监控,保证会计信息在传递、加工制造过程中不走样失真;并建立健全党委理财制度,定期或不定地召开理财会议,建立理财审核小组,对企业会计行为进行监督,从而克制财务管理中会计人员的不合规行为。二是建立企业资金双向监控协议,通过从银行方面获得的资金运动信息来起到实时监控部队资金使用状况的作用。三是健全严密的企业会计系统。伴随企业会计业务的不断拓展和业务日趋复杂,科学严密的企业会计系统,能够及时发现不合理、不合法的会计行为,并能通过4/4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 班级课程进度安排表模板下载
- 水电工程施工交底标准文档
- 中医药学专业生药学复习题库
- 公立学校教师绩效考核操作指南
- 企业费用管控措施与执行方案
- 2025年10月12日东方市事业单位面试真题及答案解析
- 语文考试卷设计模板与评分标准
- 员工绩效考核制度设计及实施方案
- 缺陷管理流程敏捷化实践-洞察及研究
- 碳足迹优化与绿色供应链管理-洞察及研究
- 统编语文四年级上册第六单元教材解读及集体备课
- 《学习指导与练习 语文 基础模块 上册》参考答案
- 马工程《文学理论》
- 统编版(2024新版)七年级上册道德与法治各单元教材分析 讲义
- 课程纲要(知识清单)人教版美术五年级上册
- 医学信息集成标准与技术 课件 第六章 医疗健康信息集成规范IHE
- (正式版)QC∕T 1207-2024 燃料电池发动机用空气压缩机
- 2024年辽宁沈阳市近海控股集团招聘24人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 【幼儿角色游戏中教师的有效介入的方法及实施效果探析11000字(论文)】
- 事业单位工作人员调动申报表
- 《审计实务》第6讲 函证程序(下)
评论
0/150
提交评论