2016年公开选拔乡镇领导干部“三类人员”面试题及答案

()中国公选考试培养先锋领袖，公选考试冠军摇篮！2016年乡镇领导干部公开选拔访谈问答1.如果你是乡镇街道主管经济工作的副职，你的工作任务很重，但你每周都要参加很多临时工作会议，这占用了你大部分的时间，你如何协调两者之间的关系？(1)分清工作轻重缓急，理顺秩序，统筹安排，加强分管工作与会议之间的时间管理，(2)如何安排自己的工作计划，(3)提高工作效率，(4)平时做好基础工作，(5)处理好授权与下放的关系，(6)加强团队合作2.如果你是一个乡镇街道的副乡长，在你所负责的工作中，由于大规模的改革，一些人的利益受到损害，一些人向上级机关请愿，你应该如何处理这些请愿？按照法律，按照政策，按照程序，按照程序，按照法律，按照程序，按照换位思考，根据上访者的诉求分析，找到帮助解决问题的办法，并给予心理安慰。3.如果你作为副领导，在和主要领导一起学习的时候，认为你的意见是正确的，但是在提出来之后没有被采纳。你将如何处理这种情况？(1)进一步了解情况，反省自己，(2)学会与领导沟通，(3)不沟通，积极配合领导，(4)及时提醒领导，(5)坚持原则参与4.目前，许多人认为监督工作是发现缺点和批评人。许多单位不理解或支持这一点。有些单位甚至有抵抗。如果你是监督工作的负责人，你如何领导部门人员做好监督工作？(一)依法监督；(2)客观、实事求是地开展工作；(3)以身作则；(4)公平公正；(5)注意方式方法；(6)帮助和服务他人5.如果你正在协助领导处理一个意外事件，当事情还没有解决时，一个记者要求采访你，你应该怎么做？原则是与记者保持良好的关系，并与他们友好相处。(1)根据你的职责，客观地向记者解释事件的处理过程。(2)根据您的职责及时向记者展示我们的态度，并及时给予反馈。(3)希望媒体监督并寻求支持。6.在目标设定和评估过程中，通常要求其他单位提供一些指标信息。有些单位提交信息的速度很慢，往往需要督促。如果你是评估的负责人，你将如何与其他单位沟通以做好这项工作？(1)汇报评估工作的进展，(2)了解并分析原因，(3)给予指导和帮助，(4)向上级领导汇报，并要求领导要求他们按时完成7、领导给了你一个任务，你认为你已经成功完成了任务，但是领导非但没有表扬你，反而批评了你，那你怎么办？公开选拔之王参考答案：虚心接受领导批评理解并分析领导批评的原因反思工作方法、方法、效率和效果有变，无变则加鼓励(领导不是故意的)找个合适的时间解释8.有人问上帝，“天堂和地狱有什么区别？”上帝把他带到了地狱，那里的人们被一罐浓汤包围着。每个人都努力用长勺子吃饭。然而，因为勺子的柄太长，没有人能吃它。每个人都因饥饿而发黄和消瘦。在天堂，人们分开给别人喂汤，每个人都吃得很好。“这个故事给你什么启发？(1)天堂是互助与合作；(2)地狱互相照顾，不合作；(3)加强互助、团结与合作9.当完成某项任务时，你认为领导要求的方式不是最好的，而你有更好的方式，你应该怎么做？公开选举中提到国王：移情；了解问题的性质和任务的性质；内省；经过验证，我的方法是好的；向领导请示；如果领导仍然不同意，结合我自己的方法使用领导的方法。10.你认为应该做些什么来承担责任(1)明确自己的责任；(二)做好本职工作。(3)不要为自己的工作责备他人；(4)善于对下属和同事负责(知道如何愿意放弃)11.有些人认为服务工作更被动，更缺乏创新。你认为服务工作应该如何创新？借鉴国王进行公开选举：有创新意识；有创新思想；了解全局；分析具体问题；用方式和技巧说话12.有些人认为领导交代的工作应该尽快落实，但有些工作如果落实得太快就会出问题。你在工作中如何处理这种情况？参照国王公开选举：客观要求和原则要求适应性实施辩证对待和具体问题具体分析13.作为国家机关的公务员，打电话和接电话是一项常见的日常工作。你认为做好这项工作应该注意哪些礼仪和环节？(1)找出对方是谁，并告诉对方他是谁；(2)掌握对方的核心问题和基本要求；(3)妥善解决授权问题；(4)保存详细记录；(5)根据情况传达信息；(6)根据情况反馈；(7)根据情况和权利责任进行跟踪致电：(1)音量合适，发音清晰，问题要仔细解释，对方在回答询问时要有耐心。(2)避免因为事情紧急或心情不好而更加不耐烦；(3)公务电话，没有家庭谈话，没有笑话；(4)注意细节：如果你拨错了号码，你应该说对不起；如果你要找的人不在，说谢谢。2.接听电话：(1)及时、友好地接听电话；(2)对方要求你找人。如果你想说“请等一会儿”，马上去找他。(3)如果对方要求你传达，询问对方的单位、姓名和要传达的内容，并及时传达。3.电话的后续处理：(1)电话打完或接完后，除特殊电话外，应集中处理若干电话并向领导汇报。(2)如果你能处理电话，你就不必向领导详细汇报。有些人可以事后顺便报告。(3)对于较为复杂的电话内容，应明确文字记录，并及时提交和上报意见；(4)做好电话内容实施的信息反馈工作。14.如果领导希望你在4天内完成一项任务，但突然要求你在2天内完成，你应该采取什么样的措施来成功完成这项任务？(1)修改计划，(2)加班，(3)平时做好基础工作，(4)抓重点，做重要紧急工作，(5)与同事及相关单位沟通协调15、有句谚语叫“不到位，不为其政”，但现实中许多事情要求我们“不到位，也为其政”，谈谈你的看法。王公选参考答案：1、辩证观点2、计划：不缺席，不越权，不越位计划其政府了解人民，了解他人，容忍他人与他人合作向他人提出建议联系实际工作专家和审查员建议：1。辩证地看待和思考问题；2.可操作性的进一步提高；3、学会换位思考，善解人意，多为他人着想；4.改变工作方法和手段。16.作为新的副市长，你根据镇政府的决议为你的下属安排工作。与此同时，几个下属提出了他们不能开展工作的原因，这让你很尴尬。你该怎么办？国王的公开选举：1。虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况。如果给出的理由确实合理，则可能暂时无法执行。不要太骄傲，不要一时冲动就被打死。这是正确处理群众意见的大问题。17.作为一名领导干部，当你遇到上级指示的精神和当地实际情况之间的矛盾时，你会怎么做？浅析公开选举国王的借鉴意义1、认真学习和研究，了解内容的实质，制定好政策；2、树立全局观念，部署工作，服从大局这两个陈述从积极和消极两个方面说明了在工作中培养团队精神的重要性。在工作中，我们要有团队精神，团结一致，创造凝聚力和战斗力，在工作中相互理解、尊重、沟通，充分发挥每个人的优势和优势，共同做好工作。另一方面，有些同志由于性格、气质、个人习惯和爱好不同，在处理一些事情的过程中有一定的误解和分歧，不利于工作的正常开展。总之，自从我参加了这项工作，我真的觉得这项工作是由我们大家一起完成的。在工作中，充分发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，扬长避短，齐心协力做好工作。当你看到这个地区的地图时，你有什么想法？浅析公开选举国王的借鉴意义：这个问题没有固定的答案。主要体现在以下几点：该地区的基本情况。该地区的经济形势该地区的特殊行业你理想的完美领导团队是什么？浅析公开选举国王的借鉴意义：首先，这种集体领导充满活力和团队精神。主要领导人具有果断的决策能力、勇气和素养。他们可以发挥组织、鼓励和沟通的作用。他们可以把每个人都拧成一根绳子，充分发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。作为副手，他应该找到自己的位置，做一个好的员工助手，为领导解决问题，做好自己分管的工作。我们应该互相理解和交流，互相学习对方的长处和优势，共同努力把工作做好。请表达您的意见，我们将互相讨论。以下是公选王评选网评选公务员的评审材料。每个人都可以根据自己的需要学习。公务员选拔考试公告历年全国公务员选拔笔试试题汇总历年全国公务员选拔面试真实问题综述公