企业和劳动者.ppt

第二单元生产、劳动与经营者,公司的经营,公司的类型,公司的经营与发展,企业,含义,作用,分类,公司,含义,类型,组织形式,优点作用,经营成功的主要因素,企业兼并和破产,生产,微观主体,企业,主要组织形式,公司（制）,生产的参加者,劳动者,为什么要就业,怎样解决就业问题？,提供保障,依法维护劳动者权益,企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织,1、含义,1、企业的基本知识,2、地位和作用：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。,3、企业的类型：（1）按所有制性质分：国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中国有企业是国民经济的主导。,（2）按企业的组织形式分：个人独资企业、合伙企业和公司制企业。,注意：从出资者承担责任来看，他们的区别在于：公司股东承担有限责任，个人独资企业投资者承担无限责任，合伙企业投资者承担无限连带责任。(公司制企业注意特殊情况）,1.公司的概念：,公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。,2、公司,（3）股东不能抽回出资（不能退股），若想收回出资，转售股票。,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，应当对公司债务承担连带责任。,股东：,2、公司的分类：我国法定的公司形式有两种：,【特别提示】1.资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；2.能发行股票的一定是股份有限公司；3.能上市的一定是股份有限公司。,3、公司的组织机构,4、公司制的优点及国有企业的公司制改革：,（1）公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。,（2）国有企业通过规范的公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥在经济发展中的主导作用。,1、企业经营成功的主要因素：,（1）企业要制定正确的经营战略,（2）企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。,考点三、公司的经营和发展,（3）企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象,（4）企业要做到以人为本，把经济效益和社会效益、生态效益有机结合起来。,转变经济发展方式，建立现代企业制度，实行规范的公司制；筹集发展资金，进行“强强联合”和企业兼并；提高经营者和劳动者的素质；坚持“引进来”与“走出去”相结合等。,1、为什么扩大就业？）,（1）社会意义,就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。,（2）对于劳动者的意义,劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。,就业形势严峻,重要性：,新时代的劳动者,2、如何解决就业问题（具体措施）？,特别提醒四种择业观的判定(1)凡是强调发挥主观能动性、不等不靠的，一般属于自主择业观。(2)凡是强调劳动者提高自身素质的，一般属于竞争就业观。(3)凡是强调职业无高低贵贱之分的，一般属于职业平等观。(4)凡是强调就业门路不拘一格的，一般属于多种形式就业观。,1、是什么-我国劳动者享有的权利的内容,平等就业和选择职业的权利；,取得劳动报酬的权利；,休息、休假的权利；,获得劳动安全卫生保护的权利；,接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；,法律规定的其他权利；,2、依法维护劳动者权益,2、为什么-为什么要实现和维护劳动者的