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文档简介

1/5煤矿纪委书记在新提任和调整干部党风廉政集体谈话会上的讲话同志们随着矿井改革发展步伐的加快,又一批同志根据工作需要,步入了新的领导岗位和工作岗位,为我矿的干部队伍,注入了新的活力,增添了新的生机,这是党组织培养和同志们努力的结果。在此,我向同志们表示祝贺,希望同志们更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,做一名让党和人民放心、合格的干部,让各级组织满意、职工群众信任的干部,用你们的聪明才智,为矿井发展做出新的贡献。今天,我们召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会,其目的是通过谈话,提高大家对党风廉政建设的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一个新提任的干部,把握自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的工作岗位上,不掉队,走正路。今天,我们谈的话题是怎样才能做一名合格的干部。大家想一想,为什么在同样的环境和条件下,绝大多数党员干部都能够保持党人的本色和正气,而有的人却成为腐败分子、沦为人民的罪人呢这个问题必须引起我们每一个同志的深思。从我矿的实际情况看,绝大多数干部素质是高的,大家都能在各自的工作岗位上,扎扎实实2/5地工作,并取得了一定成绩;但也有个别人犯了错误,栽了根头,掉了队,教训是十分深刻的,也是令人十分痛心的。为此,我认为,作为一名党员干部,必须从现在做起,从自身做起,从点点滴滴做起,汲取教训,从严要求,注重修养,在日常工作和生活中,力求做到“五讲、五重”。一要讲修养、重实践。要安下心来,深学理论,努力掌握科学理论体系和精神实质,保持清醒的头脑。要博学其他各类知识,特别是学习好法律知识和政策规定,做到学以致用,把理论与实践,学习与运用统一起来,化理论知识为理想,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。LOCALHOST同时,要注重在实践中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,提高自己的领导水平和工作能力,在和职工群众交往中,不断检验自己的人品、人格,以达到更高的德行境界,二要讲务实、重作风。要树立求真务实的工作作风,不务虚名,不搞形式主义和官僚主义,更不能背离实事求是的原则,说大话,空话,假话,光说不做,弄虚作假。在实际工作中,要尊重客观实际和科学规律,以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策,敢于坚持正确的做法,勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风,关心群众,服务群众,依靠群众,认真处理、解3/5决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查,把更多的时间和精力放在安全生产上,放在解决工作中存在的问题上,做到一抓到底,抓出结果,抓出成效。三要讲诚信、重团结。无论在工作中还是在生活中,都要坦诚正派,对上对下,同志之间,班子成员之间都要出之以公,待之以诚,多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情,绝不能高高在上,以势压人,或者对下“横眉冷对”,对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信,而不靠权势立威,做到坚守诺言讲信用,言行一致,表里如一,言必行,行必果。要光明磊落,一是一,二是二,不能当面一套,背后一套,敢于承担责任,敢于改正错误,绝不可推诿于众,文过饰非。要豁达大度,有宽容之心,容人雅量,善于尊重人,理解人,做到既要纳人之长,更能容人之短,知人善任,使人尽其才,才尽其用。四要讲清正、重廉洁。清正廉洁是对领导干部最起码的道德要求,也是凝聚人心、取信于民的重要基础。要以俭养德,力戒奢华,保持艰苦朴素的生活作风,保持艰苦奋斗的工作作风,戒挥霍,拒礼贿,顶歪风,经得起各种诱惑和考验。要严格执行干部廉洁自律的各项规定,不折不扣地落实党风廉政建设责任制,不但要管好自己,而4/5且要管好配偶、子女和身边工作人员。同时,要正确对待接受组织和群众监督这一问题。组织和群众监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想、照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,即使加以改进和纠正,对自己成长大有好处。要通过监督,把自己的活动置于广泛的监督之下,使自己养成自觉遵纪守法、不敢松懈的自律意识,避免和远离腐败。五、讲责任、重事业。要高标准、严要求,不要把职务的升迁和变动作为事业的终点,而应作为新的起点,作为加油站。职务提升的同志,只能说明过去,不能说明现在,更不能说明将来,要以平常心看待进步,不要为此而巨功自傲,沾沾自喜。职务变动的同志,应坦然地接受组织的选择,把自己摆在这个位置上,就要在这个位置上尽心尽力,发光发热。无论是职务提升,还是变动,都要认清权力“双刃剑”本质,如果你不正确认识权利,行使权利,用权谋私,最后结果是误国、误事、害人也害己。因此说,每个同志必须要有压力感、责任感,不断激励自己,正确认识权力,正确对待权力,正确使用权力,过好权力关。同志们今年,矿井改革发展与稳定的任务非常艰巨,异常繁重,希望新提任和调整的每一名干部都要明确肩负的使命,不辜负矿党政的重托,不辜负职工群众的厚5

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