安全保卫工作考核办法_第1页
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文档简介

项 目（分数）考核内容计分标准主要目标1，无治安刑事案件。2，无重大责任火灾事故。3，无重伤以上的职工伤亡事故。4，无重大生产责任事故。5，无重大交通责任事故。有一项未达标，视为安全管理未达标扣100分安全管理与基础工作30分1、落实安全责任制，目标明确，任务明确，责任到人。2、建立治安，防火，安全生产，综合治理，联防，应急等组织并有计划地开展工作,活动记录要详实。3、每季度进行一次安全教育和法制教育，记录要详实。4、安全检查每月不少于二次，安全隐患未整改的，必须有防护措施和应急预案。5、完善各种突发事件应急处置预案，预案演练每年不少于一次。6、与承租单位要签订安全管理协议，明确安全责任。有一项未达标扣5分内部治安10分1、认真落实国家储备仓库安全保卫办法和内保条例。2、认真执行门卫各项管理制度。3、做好出入库车辆，物资，人员的检查，登记工作。4、文明用语，文明服务。有一项未达标扣2.5分防火安全30分1、 认真贯彻落实消防法和仓库防火安全管理规则。2、 落实防火分区和防火责任人，防火措施得力。3、 灭火器摆放符合要求，及时检查，及时更换。4、 库房周围及作业区域内禁止烟火。5、 库内及作业区域内用电做到人走断电。6、 家电库房禁止外来车辆进入库房内作业。有一项未达标扣5分安全生产30分1、认真贯彻安全生产法，严格执行安全技术操作规程。2、单位法人，安全生产管理人员，特种作业人员必须持证上岗。3、各班组、部门设立专（兼）职安全员，加强作业现场监管，杜绝“二违”行为。4、落实劳动保护和作业安全要求，现场作业人员按规定佩戴安全防护用品。5、认真做好库外监管物资安全，措施得力。6、提高库外监管人员安全意识，明确安全责任。有一项未达标扣5分安全管理与安全生产考核计分办法考核说明1、考核对象为各分公司。总公司按各单位考核平均分计算。 2、安全专员对各单位
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