丰田内部培训系列教材—5Why_品质改善手法.ppt_第1页
丰田内部培训系列教材—5Why_品质改善手法.ppt_第2页
丰田内部培训系列教材—5Why_品质改善手法.ppt_第3页
丰田内部培训系列教材—5Why_品质改善手法.ppt_第4页
丰田内部培训系列教材—5Why_品质改善手法.ppt_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

品質全球第一名的國家是哪個國家?,是日本!,5Why分析手法,如何到達全球第一名?,民族性有關,國民性有關,文化有關,等等,+,自己有努力,5(3)S,5Why,KAIZEN(改善),5Why,6,不良率,不良率,(%),困難性和對策數,比較容易到達水準不良率;0.5-3%,全球品質水準,技術人員的努力領域,不良對策的困難性和需要對策量,3(66800ppm)-4(6200ppm)-5(230ppm)-6(3.4ppm)(93.32%)(99.38%)(99.977%)(99.99966%),3,4,5,持續用“Why”分析改善,5Why分析,不斷提問為什麼前一個事件會發生,直到回答”沒有好的理由”或是一個新的故障模式被發現時才停止提問。是用來分析及解決問題的方法。但5個why不是說一定就是5個,可能是3個,也可能是6個以上都沒有抓到根源)。,1.把握現狀2.原因調查3.改善對策4.透過”再發防止”進行預防,5Why分析法分為4個主要部分:,5Why(連問為什麼5次)分析,5Why分析,5Why分析的基本步驟,把握現狀(5W2H),1.識別問題2.澄清問題3.分解問題4.查找原因,採取明確的改善措施來解決問題。至少要求採取短期臨時措施來保護顧客利益,實施改善措施來處理根本原因以防止再發生。跟縱並確認改善措施的結果,Histograms直方圖,ScatterDiagrams散佈圖,ControlChart管制圖,DataAnalysis,運用5Why調查識別根本原因1.針對明確的問題2.為什麼沒有發現3.為什麼系統允許問題發生,5Why评估表,重複五次為什麼了嗎,對一個現象,是否均可舉出五個為什麼呢?說起來簡單,做起來可就困難,比如說機械不能動作:,1Why;為什麼機械停了呢?,因為超負荷,所以保險絲燒斷了.,2Why;為什麼超負荷呢?,4Why;為什麼不能充分汲上呢?,因為未裝過濾器,所以切削粉末掉進去.,因為軸承部分的潤滑不夠.,3Why;為什麼潤滑不夠呢?,因為潤滑幫浦不能充分汲上.,因為幫浦的軸心產出,磨耗產出振動搖晃現象,5Why;為什麼會磨耗呢?,以上重複五個為什麼,就可很明顯地發現要裝上過濾器的對策.,為什麼小朋友在哭泣?,柳橙,“5Why?”原因追究,“5Why”原因追究例子-1,“5Why”原因追究例子-2,好的分析,Why,螺栓鬆了,螺栓的直徑變更M8-M12,不好的分析,設備構造改變,不好的例子,好的例子,“5Why”原因追究例子-3,這樣原因的話公司的經

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论