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文档简介

1.职场中的正能量意味着( )(单选题3分)得分:3分 o A.工作中的困难都能克服o B.不存在不合理的事o C.人人都会帮我o D.信任、豁达、愉悦和进取 2.调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来,即能调控自己,这是()(单选题3分)得分:3分 o A.自我管理o B.自我概念o C.自我激励o D.自我意识 3.善于思考积极因素,从而发挥优势和长处、趋利避害的是( )(单选题3分)得分:3分 o A.游戏心态o B.积极心态o C.创业心态o D.以上都不是 4.对职业倦怠表述中正确的是( )(单选题3分)得分:3分 o A.人人都有可能会遭遇o B.努力工作的人不会出现o C.只在意志薄弱的人身上才会出现o D.工作挑战性低就不会出现 5.“情绪智慧”、“情绪智商”,又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”,简称()(单选题3分)得分:3分 o A.情绪o B.情商o C.智力o D.智商 6.惠普作为全球著名的大公司,其观念管理的核心在于( )(单选题3分)得分:3分 o A.运用职业化意识进行管理o B.用统一的价值观进行管理o C.严格的用人、选人以及考察人的机制o D.领导者身体力行的示范 7.职业倦怠源于( )的疲乏(单选题3分)得分:3分 o A.工作o B.人际o C.心理o D.身体 8.充满正能量的职场环境能使个人( )(单选题3分)得分:3分 o A.天天快乐o B.不会遇到困难o C.工作条件舒适o D.积极进取、勇于挑战 9.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()(单选题3分)得分:3分 o A.夫妻关系o B.婆媳关系o C.母子关系o D.父子关系 10.()更关注我们对内在主观感受的认知,探讨人和人的关系。(单选题3分)得分:3分 o A.智商o B.情商o C.智力o D.感觉 11.根据人际交往中他人表现出的特质,可以将其划分为:()等(多选题4分)得分:4分 o A.冲突型o B.茫然型o C.社会型o D.思考型 12.下面( )工作属于重要但不紧迫的工作。(多选题4分)得分:4分 o A.危急事件的发生o B.规划和审议o C.团队和员工发展o D.团队建设 13.缓解急性压力的方法有以下几种:()(多选题4分)得分:4分 o A.寻找压力源o B.摆脱压力环境o C.冥想或瑜伽进行放松练习o D.尝试慢跑或散步等有氧运动 14.职业倦怠中的消极态度和行为主要针对的是( )(多选题4分)得分:4分 o A.工作o B.家人o C.工作中的人o D.所有认识的人 15.工作专注时的特征是( )(多选题4分)得分:4分 o A.达到忘我状态o B.不能将自己从工作中脱离开来不与他人交往o C.感觉时间过得很快 16.当婚姻出现问题时,有效的处理方式是()(多选题4分)得分:4分 o A.寻求专业的心理咨询服务o B.与对方论理,以期让对方认可并改变o C.向对方父母告状,以期得到支持o D.通过看书等方式自我探索解决的办法 17.职业倦怠发出的信号和警示是( )(多选题4分)得分:0分 o A.工作匹配问题o B.工作挫折o C.健康危机o D.人际困扰 18.非言语沟通功能,除了提供信息、调控交往以外,还有()(多选题4分)得分:4分 o A.表征功能o B.界定人际关系o C.社交控制o D.服务-任务功能 19.属于逆反期幼儿的行为表现有()(多选题4分)得分:4分 o A.常常逆着父母的意愿,说“不”o B.自以为能干的或自己要做的事被成人代做,往往自己重做o C.喜欢表扬。o D.要参与成人的生活活动 20.良好夫妻关系的表现有()(多选题4分)得分:4分 o A.具有共同的或彼此接受的价值观念o B.对配偶的幸福和发展由衷地关注o C.在共同生活中能求大同存小异,并容忍存在的分歧o D.对婚姻关系中各种支配权及决定权的平衡及认可 21.真诚性是指个体了解自我,拥有个人的思想与体验,并按照自己的真实想法行事。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 22.职业倦怠通常指的就是职业高原期。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 23.工作绩效包括任务绩效和周边绩效。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 24.即使感到工作倦怠,也不能为此提出休假要求,因为工作永远是第一位的。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 25.夫妻间只要注意言语的表达方式就能达到有效沟通的目的。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 26.婴儿的依恋对象一般不止一个,所以其主要依恋对象失去后可由其他依恋对象替代。(判断题3分)得分:0分 o 正确o 错误 27.在进行职业生涯规划时,对于外部条件的分析,并无太大意义。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 28.“马粪心态”体现出的就是一种积极心态。(判断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 29.在

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