2012级青协招新活动策划书

苏州工业技术研究所青年志愿者协会活动资料活动名称：外包大学2012年青少年协会新活动活动组织：软件和服务外包大学青年志愿者协会活动时间：2012年10月17日活动负责人：国王苏联工业大学绿色2012 10日“外包大学2012年青年协会招聘”活动通知外包大学新生：为了根据委外学院青年志愿者服务协会的发展需要，培养下一批优秀青年志愿者服务会干部，继续发扬我院青年志愿者服务“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，根据软件及服务外包学院青年志愿者服务协会的研究决定，10月17日将招聘委外学院青年志愿者服务会高级职员。此次主管人员的新吸引相关事项如下。1.这次招聘有4个部门。分别是办公室，宣传部，实务部，外延部。2.对招聘清协干事感兴趣的学生，请在10月17日下午7点AB报告室之前收到面试登记表，填写后请到A104，A105，A106教室参加委外学院青年协面试。3.面试结束后，我会以短信的形式告诉你面试结果。4.如有疑问，请致电外包大学青协会长旺：弹性大学青年志愿者协会2012年10月11日“外包大学2012年青少年协会新活动”计划一、活动的目的根据外包学院青年协会的发展需要，为能引进有才能、有能力的新生的青年协会，培养下一届优秀青年协干部的基础，进一步弘扬我院青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，使服务精神继承队伍。二、活动主题青年协会主席团成员招募新的志愿精神。三、活动人士(a)负责人总责任：国王执行者：外包大学青年协会干部(b)参加对象外包大学12年级新生四、活动阶段(a)事前宣传(1)宣传部事先制作了外包大学青年会的新海报，放在大学宣传栏，宣传此次新招聘。(2)提前制作新传单，利用新生晚上自学的时间，向各班进行青协宣传。(b)注册初始阶段1、特定流程申请部分(1)在指定地点安排人员，为前来支援的新生填写青年联盟登记表(2)填写登记表后，分配人员，让指定教室参加面试。(c)第一次访谈(1)访谈内容1、简单的自我介绍和工作假设；2、新生采访部门的原因和自己的优点。新生回答评委的问题。4、询问新生对青少年协会的理解。宣传部要求创作，可能的话可以写，可以把自己的作品带到面试现场。(2)采访阶段要求：1.各部门职员熟悉自己的面试日程，并在新生注册时通知指定时间位置的面试。2、在面试教室外面的桌子上放面试者签名表，通知前来面试的学生签名；面试期间，让新生把自己的名字、课、电话号码写在黑板上；3、严格按时间顺序进行面试，平等对待每个新生，公平，对每个新生根据自己的具体情况进行面试，细心，耐心；4.如果发生突发事件或特殊情况，要及时向国王或老师报告。(3)审查初步确认工作人员名单1、各部门相关人士根据面试结果初步确定各部门人选名单。2、丹信通已经确定了人员，进行了第二次面试。(d)第二次访谈第一次面试，如面试阶段五、活动时间和地点时间：2012年10月17日位置：A104、A105、A106六、资金预算单品预算金额(元)复印传单10复制签名票2饮用水20总计：32元分享联调局意见医院青年协会意见关键词：庆熙招募新的野心。苏州工业技术学院团结委员会2012年10月11日发行副本：子团结委员会草稿：软件和服务外包大学青年协会办公室印刷：外包大学2012年青少年协会新活动新闻稿今年秋季，新生军事训练正在进行中，外协学院青年志愿服务协会实施了12级青年协军官招募。经过“宝剑锋来自磨砺，梅花香来自高寒”的奋斗，以刚进入大学的新生的热烈热情开始了大学生活的第一次竞争。在新面试回合中，一些新生自信地拿着自己的作品出现在青年联盟各面试官面前。也有在面试台上展现自己的才能，获得各面试官认可的新生。部分新生面试紧张，说话颤抖，但在二年级前辈的鼓励下，获得了自信，结束了面试。此次新招募活动经过第二轮审查，最终人选确定，成为2012年级青年会干事，成为我们青年会未来的希望，他们相信将继续发扬青年协会“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。这次活动结束后，我们互相寻找新的招募过程中的不足之处，努力改正。相信通过我们持续的磁性和完成，adpl将使明天更加美好，2012年级青年协也将在我们的指引下更加闪耀！外包大学青年志愿者协会2012年10月18日外包大学2012年青少年协会新活动综述岁月流逝，我们医院青年协会负责人的招聘活动已经圆满完成。这次新活动是我们进入2年级的第一次大型活动。由于此次活动的特殊性，认为活动成功与否将直接影响青年协议今后的发展，此次青年协新招募活动将根据公平、公开、公平、自愿的原则，通过新生自我推荐、回答问题的面试方式，使更多的新生一次展示自己的机会和平台，部分新生在询问青年协部门负责人的职务和日常分工等问题时，各部门长官也进行了详细说明，受到了新生的好评。活动最终成功了，但是直到15日晚上，才知道新生在第一次面试前要进行主题班，虽然第一次面试的结束时间和第一次面试的时间发生了冲突，但也有人劝告说，通过大家的努力解决了问题，但还是要避免类似的事情。这次青年协主席团成员的招募不仅给青年协会注入了新的血液和生命力，还为青年协的发展提供了更多的动力。希望新员工能通过自我管理推