开展“从我做起合规操作”专题教育学习活动心得

开展“从我开始，合规操作”专题教学学习活动体会最近，省行开展了“从我开始，遵从性操作”这一特殊教育学习活动，在学习活动期间，根据省行发表的关于活动的意见，我将平时工作中的实际情况结合起来，对职业道德的可靠性、遵从性操作意识和监督防范意识有了更深刻的认识。 现在总结一些关于这次学习活动的体会，也是我对这次教育学习活动的合理认识。一、爱岗敬业、无私奉献。在平凡中献身，爱岗敬业是各行业最普遍的献身精神，看上去平凡，其实伟大。 从广义上讲，有的职业，有的单位，都是一个人生存和发展的基础保障。 从我们小的时候开始，比如我们的农行，每个人从事的职场都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必要条件。 农行要发展，在这场竞争激烈的金融业中要不断地站在坚强、不败之地，没有我们每个同志的无私奉献精神是不行的。 作为农行人，为了农行的将来，为了农行的荣誉，做爱岗敬业的人，是职业道德最规范我们行动品质，评价善恶的行动规则。作为金融机构的员工，应该在自己从事的职业中注重道德，如果道德不对，没有犯错误和迷失方向的道德，就很难为人民服务，不能谈论自己的事业，没有职场事业的繁荣，没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值我现在从事农务。 这是我的职业，是我唯一的职业，自从自己参加工作以来，我一直从事这个职业，一直热爱这个职业，对农务工作有着浓厚的兴趣和深刻的感情，所以我一直热爱工作。 只有爱岗敬业才是我为人民服务精神的具体体现。讲究职业道德要诚信，诚实是忠实和诚实。 守信就是讲算术，讲信用，履行自己应尽的义务。 所以通过这次的学习，我更加深刻地了解作为农业从业者的根本、人类、言行和责任，自己在工作中不断地强化学习，总是按照职业规范要求自己，努力工作，使自己站在不败之地。二、加强业务知识学习，提高合规操作意识。“没有规则”，作为网站第一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜台营销和柜台服务，是我们柜台人员最现实的工作任务。 作为临盘员，我知道临盘工作的重要性。 那是因为顾客直接理解我的窗口，是顾客和银行的桥梁。 因此，在临床工作中，我总是坚持做一个“有心人”。 虚心学习业务，掌握技能，耐心处理业务，热心应对客户。 在银行业竞争日益激烈的情况下，我们都清楚地意识到，只有耐心、周到、迅速的高质量服务才能为我赢得更多客户，获得更好的社会形象。 我们每天面对各个层次的客户和各种各样的事物，要求我们一线员工有高度的思想意识。加强合规操作意识，并非口若悬河。 有时觉得某个规章制度束缚着我们业务的处理，制约着我们业务的发展，认真思考着。 否则，各项规章制度的建立，并非什么都想象不到的，而是经历了很多实际的工作经验总结出来的，只要按照各项规章制度工作，我们就可以保护自己的权益，保护很多客户的权益能力。 我们的各项规章制度就像一个巨大的机器，各项制度都是机器零件，如果我们不按程序操作维持它，即使少一根铜锣钉，也会造成不可估量的损失。 各项制度的维护和贯彻*要由我们广大员工严格执行。 如在违规违纪警示案例的案例3中提到的违规行为，棚员黄齐秦的大意暂时没有在系统上签字，出纳颜朝霞肆意照料，大悟分店本身没有按章工作，所有的违规行为也有，然后大悟分店的纵容流亡是明亮的管中窥豹，见斑，执行规章制度，不是有人执行，而是集体制约、监督实施。三、加强执行和监督规章制度防范事件意识。银行被称为“三铁：铁制度、铁算盘、铁账”。 正因为有了银行的“三铁”，银行才能在百姓心中信赖。 是否执行规章制度取决于员工对各项规章制度的明确认识和熟练程度，不守规章，不守规章，是各行各业的禁忌，车从千里开始，对于执行规章制度，对一线职员来说，从我开始，正确处理一切业务，认真审核所有票据， 监督认可业务的合法合规性，严格执行业务运营体系安全防范，抵制各种违规作业等，应作出相互制约，相互监督，追求同事情实和经济效益，不得脱离规章制度。 一贯按规矩工作。 从此，我们的制度得到实施，我们的资金安全防范得到保障。 不管多好的制度，如果不能得到好的执行，也会走向另一边。近年来，金融体系发生的经济事件不仅破坏了经济金融秩序，还严重损害了银行的社会信誉。 采取相应措施，从源头加强预防，是新时期防范金融犯罪的重要防线。 近年来银行职业犯罪呈上升趋势，其重要之一是忽视思想方面的教育，平时只强调业务的重要性，忽视干部职员的思想建设，正确处理思想政治工作与业务工作的关系，不仅要积极教育， 坚持经常性个案预警教育，加强干部员工思想防线，时刻警告自己“不要伸手，不要伸手”，为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，时刻意识到走河，健全规章制度，严格内部管理因此，既要认真把握制度建设，又要根据我们一线架构人员的工作特点，组织学习，通过学习，让各单位人员做到真正的职责、细致的制度和严格的操作。 有效的预防和监督是预防经济事件的重要环节，职场自我检查和自我免疫排在第一位，然后采用定期或不定期的自我检查、上司检查、交叉检查等方法，可以发现和纠正工作中的偏差。 对业务各环节进行有效的内部控制和制约。通过本次合规教育活动，找到自己正确的价值取向和非标准性，找到工作岗位，加