


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX年小学负品质提高方案按照富拉尔基区教育局创建学生减轻课业负担改革示范区工作方案的要求,将本校的“有效教育”向课程教学改革方向加强,加强以实施“学评”三元教育模式为突破口的整体课程改革工作,提高教学质量,切实减轻学生学习负担,根据本校实际情况制定本方案。一、工作目标:通过改革课堂教学模式和完善作业布局、评分方式,提高课堂教学效率,使学生养成良好的学习习惯,并具有一定的自学能力,提高学习能力和效果,减轻学习负担。二、具体措施:语文、数学的所有年级都以“学评”三元教育模式授课。语文课每节课(课文,不是一小时)都有预习。 数学新课程有食堂。 学生完成、使用后的学案、本堂检查卷由教师保管,复习阶段可重复使用,学期末作为文件资料提交学校。3、预习教学方案和本堂审定由教师根据课程目标和学情科学命题编制,以电子方式保存样本,上传个人教育博客。4、英语学科是“学评”三元教学模式思想设计课程,强调自主学习和当堂审定、及时评价的要求,40分钟就能为课程带来好处。 探讨英语预习的有效方法,提高学生英语自学能力。5 .精心设计教案,语文教案为教案预习教案,教案模板为王晓欧语文电子教案(XX/s/blog_ ) 数学是教案和本堂检查,教案模板参考黄波电子教案(XX/s/blog_ )。 语文数学教案应按照本校教学模式设置教学环节,按照本校教案模板编制教案。 教师可以根据本校合格的电子教案结合学情,参考修订,但禁止随意下载或使用其他网络资源。教案要保证与实际授课时间的一致性,一般在一周前准备好下一周的授课量,不能突然完成。无案件课除按教师审核细则扣分外,情节严重的按学校教育事故处理办法处理。6 .语言以外的学科,实行本堂教育本堂检查的原则,不留家庭书面作业。7 .语文、数学学科设置学生“预习作业本”。 预防工作簿内容和具体用法的教师可以适当探索。 教师要给学生预习并保存作业本等,作为学生复习阶段的比较反省资料。工作本的每个作业结束时,要把错误修正页面留空,立即反省和修正学生容易出错的问题,提高实际工作效率。完善评价方式,评分创新工作,重视成绩,是指导、激励、反思。 应动员家长安排、完成和评分学生作业,以作业为家校交流的桥梁。继续加强习作和日记安排和评分,在学生有一定习作能力的同时积累语文素养,形成良好的创作习惯。8 .按照“三清”的思想,按照“堂堂清日清”的要求,上课不学习,下课随便补课当天不记得,当天马上补课。 要端正学生的学习态
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电工中级工理论知识模拟题含答案
- 血透室核心制度考试题及答案
- 劳动关系协调员模拟习题与参考答案
- 私人银行业务跨境金融服务与高端客户竞争策略研究报告
- 2025年配方奶的病房管理选择题试题
- 人体解剖生理学血液课件
- 心灵的力量课件
- 2025-2030工业5G专网频谱分配政策与制造业数字化转型痛点分析
- 2025-2030家政服务行业客户投诉处理与服务质量改进机制
- 2025-2030宠物医疗行业发展趋势及连锁扩张模式与资本介入路径报告
- 2025年昆明市官渡区国有资产投资经营有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- GB/T 1040.1-2025塑料拉伸性能的测定第1部分:总则
- 龙游县气象局龙游X波段双偏振多普勒天气雷达系统建设项目环境影响报告表
- 层次分析法在“基础工程”课程成绩评定中的应用实践
- 护士长进修学习成果汇报与经验分享
- SL631水利水电工程单元工程施工质量验收标准第3部分:地基处理与基础工程
- 2025年地方政府房屋买卖合同范本
- 2025年医学临床三基训练医师必考题库及答案(共460题)
- 数学分析1试题及答案
- 厨房安全培训
- 2025年上半年辽宁省沈阳市总工会“特邀审计专家”招聘3人重点基础提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论