电厂思想政治工作部2016年工作总结

1/10电厂思想政治工作部2016年工作总结2016年是我厂全面牢固各项工作基础，工程建设不断推进的的重要之年。一年来，思政部按照省公司“1328”战略部署及厂党委“1412”工作思路，在厂党委的正确领导及各职能部门的帮助支持下，围绕“工程建设”这一中心，以做好企业形象宣传为重点，全面夯实企业党建、文明单位创建和企业文化建设的基础工作，充分发挥党组织凝聚队伍的政治核心和战斗堡垒作用，为保证职工队伍稳定和阶段性工程建设目标的实现提供了可靠保障。一、主要工作开展及完成情况（一）创新管理机制，党建思想政治工作基础不断夯实1、贯彻上级会议精神，加强思想政治理论学习。按照集团公司、省公司关于开展“四好”领导班子建设要求，每月定期组织领导班子成员及中层以上干部开展理论学习，定期检查学习笔记记录情况，保证学习效果。针对员工文化背景、思想观念呈现多元化不利于工程建设的实际情况，按照厂党委要求在全厂范围内开展“增强三种意识、转变四种作风”大讨论工作。分阶段进行了学习认识、分析查摆和整改提高，使全体干部职工树立了企业与集团公司党组、省公司党组保持高度一致的信念。并提出了“十要、十不要”为主要内容的员工行为准则，形成了员工行为规2/10范。2、创新支部管理机制，夯实党建基础工作。结合党建工作在企业中心工作的保障作用，创造性地将党建工作同行政工作一体化管理，引入绩效考核手段，实施量化积分管理，使党建工作同行政工作一样同计划、同部署、同落实、同考核，截至目前对支部考评12次。有效调动了各级党建工作者的积极性和创造性。按照党员发展计划，2016年发展积极分子56人，预备转正式党员7人，转为预备党员9人，较好完成党员发展任务。规范党支部管理，统一印制学习记录手册，对支部建设标准、记录要求等进一步规范，并每半月对支部工作开展情况进行检查。3、丰富党建活动载体，增强企业凝聚力、执行力。按照厂党委要求相继组织开展了富有成效的主体实践活动，有效增强了党组织的政治核心作用。一是开展了“同心促双投、用实际行动为进军世界500强做贡献”主题实践活动。编制下发2016年党建工作行动计划，做到了组织、目标、责任、措施和谐统一，使党委的各项工作有章法可循，有载体可抓，保证了党委工作有序开展；二是开展党员创建“双岗双区”活动，充分发挥党员在安全文明生产、节能创效中的能动性，使哈一热电厂的安全文明生产水平和管理水平得到了大幅提高；三是开展在“保一争二”决战中当先锋做贡献活动。各党支部围绕基建，重点服务、3/10保障为中心，做到了服务周到、保障有力，使党支部工作得到蓬勃地开展。四是深入开展“回头看、找差距”活动，全面学习贯彻王总视察讲话精神。各党支部结合贯彻落实讲话精神，组织支部党员和员工座谈讨论。通过座谈讨论活动，进一步查找出了工作中存在思想上的误区，阻碍工作的不利因素；进一步转变了观念，改善了工作思维。五是开展“讲文明、懂礼貌、树新风”不文明行为整改活动，增强员工文明礼仪、塑造团队精神、提升思想境界、培养良好的职业道德。（二）唱响主旋律、打好主动仗，营造企业良好舆论宣传氛围1、完善宣传队伍建设，做好企业形象宣传。一是注重发挥专兼职通讯员作用，各部门均配备了骨干通讯员，思政部定期下发宣传工作要点，严格执行新闻宣传工作审批制度，举办一期通讯员新闻写作培训班，提高新闻写作和企业宣传工作的有关知识。截至日前，我厂在省市级媒体发稿15篇，集团公司媒体发稿71篇，省公司媒体发稿192篇（其中网站124篇，报纸46篇，电视3篇）；二是依据集团公司文明单位建设管理办法和省公司党建工作考核细则，参考系统内兄弟单位宣传报道工作管理标准，修订了公司宣传报道工作管理办法，建立新闻宣传工作奖励考核机制，广泛调动通讯员的工作热情。三是围绕工4/10程建设中心任务，完善宣传阵地。及时开通企业内部网站，运用网络平台及时反映工程动态，瞄准热点、难点事件，弘扬工程建设和企业文化主旋律。同时在临时办公楼、工程现场等场所增设了宣传栏，对工程建设情况、厂里组织的各项活动和先进人物等方面内容及时加以宣传。并针对迎奥运期间网络停运，采取编发宣传简报的方式打好宣传主动仗，共编发了三期宣传简报，第一时间传递了信息，增强了宣传工作的时效性。2、做好典型挖掘，拓展企业内外宣传渠道。一是围绕工程建设中心，深入一线扑捉新闻线索。坚持每周至少一次深入工程现场拍摄基建时期图片和视频资料，并尽可能地与各部门及时沟通联系，第一时间内掌握第一手建设资料，为企业文明创建及宣传片的制作积累了一定的素材。在录像带管理方面，建立了视频资料库，每盘录像带认真核对整理场记，方便检索和使用，图片按照时间和专业类别逐步实现规范化管理，保留了工程建设时期部分宝贵的建设资料。二是锁定工程建设中涌现出来的先进事迹，以小中见大的事例，刻画了干部员工生动感人的形象。提炼整理了“2016年，做主宰成功的冠军”先进人物事迹选编，对各战线上的15名员工的事迹进行了首期宣传。三是主动与各级媒体沟通联系，建立有效的沟通渠道和良好的对外关系，工程建设几个重要的节点在媒体的关注下得到5/10了及时宣传。（三）突出工会基本职责，企业民主管理工作有效推进1、完善组织机构，畅通民主渠道。一是完成基层工会组织建立工作，在厂党委的领导下，厂工会于2016年3月12日正式取得了法人资格证，标志着厂工会组织正式成立。建立三个临时分工会，建立健全基层工会组织，形成工会组织网络化。二是建立工会会员档案，全面了解和掌握职工基本情况。下发了工会会员登记表，保证职工入会率达到100。建立了工会会员档案，统计工会会员基本情况。三是制定工会各项管理制度，规范工会工作程序。完成了如工会经费收缴、管理和使用办法、厂长联络员工作制度和食堂管理委员会工作职责等11个制度的制定工作。四是加强民主管理工作力度，使厂务公开工作实现制度化。制定并下发了厂务公开实施办法（试行）及厂务公开领导机构及职责文件，深入学习贯彻省企业事业单位公开管理条例精神，积极与厂信息部门沟通，在厂网页上开设“厂务公开栏”，并发布厂务公告1次，进行设备采购合同公开，保证厂务公开工作顺利开展。五是畅通厂领导和职工群众联系渠道，增强厂务管理透明度，营造“和谐大家庭”氛围。经基层推荐，在员工中聘任了7名厂长联络员，定期与厂长“面对面”，同时还6/10制定了厂长联络员工作制度，提升了工会民主管理的质量。2、围绕企业中心工作，大力开展劳动竞赛活动。结合我厂处于基建阶段的特殊时期，大力开展劳动竞赛活动。一是将劳动竞赛活动与厂基建工程建设紧密结合；二是将劳动竞赛活动与“环保年”紧密结合；三是将劳动竞赛活动与“创和谐班组，做优秀职工，为加快进入世界500强建功立业”活动紧密结合。四是将劳动竞赛活动与生产准备工作紧密结合。相继开展了“我为工程献一计”合理化建议有奖征集活动。共收到意见和建议42件，经采纳后可为公司节约资金近百万元。“安全生产月”期间，开展了“我为安全献一言,安全生产大家谈”进言献策征集活动，共有32篇从不同角度，形式多样的文章和漫画，在厂网页开设的“我为安全献一言，安全生产大家谈作品选登”栏目与员工见面。结合集团公司开展的创和谐班组，做优秀职工，为加快进入世界500强建功立业活动，组织开展了“建功杯团队之星”和“建功杯个人之星”评比活动。每两个月评比出“建功杯”团队之星和个人之星，激励各部门和员工在公司基建工程建设中最大限度地发挥作用。目前，有14人被评为“个人之星”、5个班组被评为“团队之星”。同时开展“仿真机大赛”、“集控全能值班知识竞赛”等活动，培养了一批典型的专业技术骨干和专业组。我厂7/10一名员工在13家分子公司106名参赛选手的激烈角逐中，取得个人第三名的佳绩，被授予“集团公司技术能手”称号。我厂代表队在省公司举行的青春杯安全知识竞赛中，凭着出色的发挥，从参赛的六支队伍中脱颖而出，取得了团体第一名的佳绩，这是我厂组建以来，参加省公司各项比赛中获得的第一个团体冠军，并荣幸地代表省公司参加集团公司的比赛，“大唐杯”劳动竞赛的效果在各方面得到了充分验证。3、突出工会维权职责，充分发挥“职工之家”的作用。一是为员工赠送生日贺卡，送去由厂长和党委书记签名祝福的生日贺卡和一盒精美的生日蛋糕，并坚持在员工生日当天发送一条“祝贺短信”，及时送上厂领导和工会组织的浓浓关怀之情。二是广泛开展“慰问”活动，使员工倍感企业“大家庭”的温暖。节日期间，与厂行政深入一线为困难职工送去了慰问金，使员工倍感我们企业大家庭的温暖。同时关心生产准备在外员工的生活，两次慰问了在外实习的生产准备员工，为他们送去慰问品，使在外实习职工时刻感受到厂的温暖。坚持做职工群众的知心朋友，当好困难职工第一知情人、第一报告人、第一承办人，受到了职工的一致好评。三是结合“十一”，组织职工家属参观工程现场，建设“心连心”纽带。四是发挥工会组织“桥梁与纽带”作用，积极协调行政解决职工工作、生8/10活中遇到的“难事”。针对工程现场加班职工配备被褥、灭蚊灵等驱虫物资等问题，工会出面与有关部门协调帮助，最大限度地改善职工工作环境，解决了职工的实际困难。多数员工从全省各市调入，子女就学和职工住房有困难的情况，厂党政给予高度重视。经过厂党委积极努力，实现了102名职工子女在重点学校就学的目标。五是维护职工权益，落实女工福利待遇。相继开展评选“贤内助”和“三八”红旗班组及红旗手活动，举办了庆“三八”女工座谈会；关心女职工生活，为女职工组织体检，购买了卫生保健用品，实了女职工特殊保护待遇。六是积极响应省公司党组号召，组织开展“向四川地震灾区爱心捐款”活动。七是组织“和谐杯”迎新春活动，丰富了员工的文化生活。二、存在的问题及不足虽然在企业全面推进工程建设的过程中我们注重将企业党建、思想政治及文化建设贯彻落实到基本建设的全过程，但由于受能力、水平的限制，致使有些工作的开展还有许多不足之处。一是党支部建设需要进一步加强和提高。由于企业处于基本建设时期，且员工来自于系统内兄弟单位，虽然设置了三个党支部，都是兼职支部书记，由于受“抢抓工期”的影响，部分支部存在活动开展不及时现象，对职工进行系统教育的深度和广度还不够；二是企9/10业文化建设亟需丰富和完善。三是企业形象宣传工作的超前性和敏锐性有待加强，特别是针对企业整体形象及文化氛围营造上需要统一规范和管理。四是职工技能创新及职工小家建设还需完善。由于现在生产班组划分还不够完备，职工之（小）家的建设工作没有有效开展起来，在设备安装、调试阶段如何发挥生产职工全过程介入、把关设备安装质量，实现机组的安全经济运行是下一步我们工作的重点。三、明年工作思路及目标2016年是我厂工程建设的决胜年，是工程基建向生产运营转型实现平稳过渡的关键年。结合我厂工作实际，2016年工作思路是深入学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观和厂09年工作会议精神，围绕实现机组双投这一中心工作，全面夯实党建思想政治、文化宣传、文明创建和民主管理等各项基础工作，为企业发展建设提供政治基础。重点工作任务一是进