XXXX会计师事务所管理制度

黑龙江傲龙会计师事务所有限公司管理制度为进一步体现按劳分配原则，建立激励与约束相结合的内部管理制度，充分调动员工积极性和业务发展主动性，加强质量控制和内部管理，特制定以下管理制度。一、人事管理系统(1)总会计师(董事长)机构及岗位设置总经理(2)岗位条件1.总会计师：凭借优秀的道德品质和良好的经营理念，他可以团结和带领所有的同事共同努力，使公司健康稳定地发展。同时，它具有较高的管理水平和专业素质，能有效控制事务所的执业风险，并能对事务所的经营风险承担主要责任。2.总经理：具有良好的职业道德和先进的管理理念；具有优秀的组织、管理和协调能力；较强的业务开发能力和客户工作经验；优秀的团队管理和项目管理经验。丰富的商业知识，能够领导公司的所有业务工作。3.副总会计师兼副总经理：具有精湛的业务知识和丰富的实践经验；能有效协助总会计师和总经理制定学院的各项管理标准；较强的组织、管理、协调和业务开发能力；分管范围内，能有效开展各项工作。4.部门经理：具有良好的职业道德和团队精神，并具有相关执业资格；具有较强的业务发展能力和较高的业务素质；具有丰富的项目管理经验，能很好地组织、协调和指导部门人员完成分配的业务。5.高级项目经理：具有良好的职业道德和相关资质；具有丰富的实践经验和精湛的实践水平，能有效控制风险；较强的协调和沟通能力，能够作为项目经理完成大型审计或评估项目。6.项目经理：具有良好的职业道德和相关资质；具有较高的实践水平和风险控制能力；具备一定的组织、协调和沟通能力，能担任项目负责人，完成各类审计或评估项目。7.项目助理：具备良好的职业道德，通过资格考试或取得中级以上专业技术资格，或相关学科大专以上学历，并有两年以上工作经验，具有敬业精神和合作精神，并有一定的沟通能力。8.办公室主任/副主任：良好的人际关系和文字处理技能，熟悉办公室自动化和文件管理，并有一定的会计知识；能有效协助总会计师处理事务所的日常事务。9.会计和出纳：有很强的敬业精神，能胜任工作要求，熟悉办公自动化、档案管理等。具备一定的行政、人事管理和会计专业知识，能协助办公室主任/副主任做好后勤和办公事务管理工作。(3)岗位职责根据岗位设置和岗位条件，每个岗位的职责是：总会计师、上级主管、股东会1.负责制定、组织和实施交易所业务发展规划，对外开放业务，确保完成交易所年度目标；2、负责制定内部管理制度，加强对各部门工作的检查、监督和考核，确保整个研究所工作的正常开展；3.负责事务所的质量控制和执业质量，负责业务报告的最终评审和发布，严格遵守中华人民共和国注册会计师法、注册会计师独立审计准则及相关法律法规的要求，确保质量，降低业务风险。4.定期组织全体人员学习党和政府的有关政策法规和相关业务知识，不断提高全所的人事政策和业务水平，培养一批具有良好专业水平、职业道德和敬业精神的专业队伍。5.负责召集股东大会，并向市安监局报告工作2.具体负责全所业务的发展、组织和实施，协助总会计师确保业务质量，降低业务风险；3、负责对各部门工作的指导、监督和检查，确保各部门工作的正常开展；三。副总会计师/副总经理主管：总经理1.协助总经理组织实施交易所业务发展计划，积极拓展海外业务，确保完成交易所年度目标；2.参与院内重大业务项目的审计，协助总会计师确保良好的业务质量；3、协助总经理加强对各部门工作的检查和监督，确保整个研究所工作的正常开展；4、根据事务所内部的分工，负责主管部门的工作。四.部门经理，上级主管：总经理1.积极开拓海外业务，与客户建立良好的合作关系；负责组织实施本部门各项业务工作，确保本部门业务指标的完成；2.严格遵循注册会计师执业准则，对本部门出具的业务报告工作底稿进行二次审核并签署意见，严格控制业务风险；3、负责部门人员的日常管理，严格执行办公室的规章制度，确保部门日常工作的正常开展；4、负责部门的业务安排、调度和员工绩效考核；5、负责本部门的业务档案整理、装订、归档工作；6.完成总会计师和总经理交办的其他任务。V.高级项目经理/项目经理主管：部门经理1.积极发展对外业务，维护客户关系，协助部门经理完成部门的各项工作目标；2、作为项目负责人，组织实施具体项目，严格遵循执业规范，控制经营风险；3、负责项目组成员的分工、业务指导，并审核项目组成员的工作底稿，撰写审核报告；4.完成部门安排的其他工作。六.项目助理主管：部门经理/项目经理1、协助项目经理积极发展对外业务，做好客户关系；2、严格按照实践指南和实践规范做好项目的分配工作，并协助项目经理出具业务报告；3.完成部门分配的其他任务。7.办公室主任/办公室副主任：主任会计师1.负责起草办公室管理制度、办公用品及设备采购及领用制度、考勤制度、业务档案管理制度及其他相关内部管理制度，报总会计师、总经理批准后组织实施。2、负责日常行政管理工作；3、负责人力资源管理；4、负责业务档案、文秘档案的登记和归档管理工作；5.处理总会计师和总经理交办的其他工作。八、会计(兼业务和人事助理)主管：办公室主任1、严格按照财政部会计师事务所、资产评估机构、税务师事务所会