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文档简介
一套好的班级管理办法班级管理办法一、组织结构(注:字母代表学生,每位学生有一项管理职责,可兼多项。)班委会 纪检组 1小组 2小组 3小组 4小组学习组 各科课代表文体组 两操 集合 唱歌宣传组 板报 广播 报刊劳动组 教室生活组 就餐 就寝 班委会组成:班长:A1副班长:A2纪检委员:B学习委员:C文体委员:D宣传委员:E劳动委员:F生活委员:G职责:班长是班级形象代表,班长和副班长带领班干部管理班级事务,各委员是各组领导人,带领本组成员管理好组内事务。各班干部在工作中要相互协作,互相支持。纪检组:B组成:自然小组组长一小组:B1二小组:B2三小组:B3四小组:B4职责:负责维持本小组同学的课堂纪律,检查作业完成情况,按时收集作业交给各科课代表。学习组:C组成:各科课代表职责:负责收集作业,检查本学科作业完成情况,协助任课老师,及时反映同学学习中的问题。文体组:D组成:早 操:D1、D2眼保操:D3队 列:D4、D5、D6唱 歌:D7、D8职责:负责组织早操、眼保操、队列集合、唱歌和其他文体活动。宣传组:E组成:板报:E1、E2广播:E3、E4报刊:E5、E6职责:负责班级形象宣传,组织同学参加学校各类宣传活动。劳动组:F组成:地面:F2、F3桌椅:F4、F5门窗:F6讲台:F7黑板:F8、F9职责:检查教室卫生、桌椅摆放和电教设备的开关。生活组:G组成就餐:F10、F11、F12、F13就寝:各宿舍长职责:负责检查学生就餐、宿舍卫生和学生就寝情况,协助生活老师做好生活区管理工作。二、选举办法1 班干部由全体同学民主选举产生。选举时采取无记名投票,得票最高者当选。2 在非常时期由班主任直接任命代理班干部,24周内由学生选举产生正式班干部。3 每学期中,对班干部进行民主评议,不被半数同学信任的班干部离职。4 各组超过2/3成员不信任本组班干部,可联名提出改选。5 连续2周量化考核低于80分的班干部,自动离职。三、值日制度值日表:(每组值日生第一个为组长,负责当天值日生的工作安排和检查)1 A1、A2、A3、A4 5 2 A5、A6、A7、A8 6 3 B1、B2、B3、B4 7 4 B5、B6、B7、B8 8 1 当值值日生有权监督所有学生各方面的表现,并进行考核。2 值日生做好当天卫生工作。(1.课间及时擦干净黑板、讲台;2;早自习后、课间操、下午第一节课前进行卫生检查并打扫地面;3.晚自习前要擦扫门窗、黑板、柜台和地面;4.晚自习后关好电源、锁好门窗。)四、考勤制度1 值周班干部负责记录考勤,在周会上公布。2 在校请假,需填写请假条,报班主任批准。3 在家请假或请假回家,需填(补)写请假条,家长签字,报班主任批准。五、考核制度1 每位学生每周基础分为100分,每周量化考核得分为基础分加上一周的加分和减去一周的减分。学期得分为每周的平均分。2 每位学生可在自己的职权范围内对其他同学进行管理、监督,并依照考核细则和平分标准进行加分或扣分。如扣分,应及时必须告知本人,并记录清楚扣分理由(见附件考核表)。如加分,应记录加分理由,并报本组班干部审批,给本组班干部加分应报班长批准。3 如果对扣分不满,可以在当天向相关班干部或班长提出申辩,由班干部裁决;如仍不满,可提请班主任裁决。4 学校的各项奖励要以量化考核为依据,一周得分前五位的同学为“周星”,一月得分前五位的同学为“月星”,一学期得分前五位的同学为“优秀学生”。考核细则和评分标准:略六、工作程序1 每日有一名值日班干部,每日在读报时间向全班同学总结汇报全班当日表现,表扬好人好事。汇报材料交给值周班干部。2 每周召开一次周会,纪律组组长点评本组同学
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