保卫科管理制度

河南先锋煤业有限公司保卫科管理制度一、保健科的责任一、在矿政领导下，履行国防责任，维护矿区治安秩序，加强防范安全工作，确保矿区安全稳定。2、建立、执行各项安全防卫制度，堵塞漏洞，消除危险，预防各类事件的发生。3、积极做好矿区治安防范工作，加强危险爆炸物监督管理，对矿区内关键、关键防火点进行安全检查，发现不安全危险，立即敦促责任部门采取措施。4、加强信息工作，畅通信息渠道，把握矿区治安状况及不稳定因素，向矿山领导报告。5、调查矿区内巡逻、卡堵、警备、安全防范等日常工作，接触公共物品、破坏公共物品等人员。6、加强矿区门卫和办公楼门卫的管理，维护正常的办公秩序。7、与有关部门合作，从事矿区内重要岗位人员和职工大众法制教育和宣传工作。8 .加强对警卫的业务学习训练，努力提高警卫的业务素质，按要求进行军事训练。9 .负责矿山领导人的安全防卫工作。二、保卫科科长的职务1、主持本部门行政工作，制定工作计划、安排、总结，认真组织落实。深入实际调查研究，把握矿区内治安状况和不稳定因素，及时报告，把握重要要害的重点防火、重要物资仓库等安全防范状况，制定相应的预防措施。3、组织员工学习矿业相关文件和相关法律、法规和业务知识，不断提高员工队伍的整体素质。4、加强职工队伍建设，认真落实矿政各审制度。5、始终深入基础调查研究，分析矿区治安形势和不稳定因素，制定相应的整治措施，充分发挥保护部门的职能。6、监督有权检查本部门职工的各项工作，离职，对工作不负责任的人提出批评，对矿领导提出处理意见。7 .认真完成本科各项工作，与各小组(课室)合作，做好矿区内治安稳定工作，及时调整各类民事纠纷。8 .廉洁自律，深入基层，实事求是，密切联系群众，接受群众监督。9 .积极征求被服务部门的意见，提高服务意识，提高服务质量。10 .认真完成上级领导提出的其他工作任务。三、保健科值班制度1、每天实行24小时值班制，保护干部要轮流上班，不得空出时间，不得离职。2、值班人员应保护岗位，不得离职。3、值班人员负责举报、举报和接待来访者，认真做好记录，果断处理，做好不能及时处理的工作，办理交接手续，不得拒绝。4、发生事件、事故等紧急情况，应当立即向上级公安机关和机关领导报告，做好现场保护工作。值班期间严禁喝酒、打牌、玩耍。四、值班巡逻制度1、值班巡逻人员以“防患于未然，对个人负责，心中一切安全”的原则为基础，牢固树立“安全第一，安全工作责任重于泰山”的思想意识。 严格管理，消除危险，减少损失，确保矿区安全。2 .巡逻以夜间为主。 前一天晚上的巡逻由保安科长安排。 夜间12点开始在调整室集合协助当日矿务负责人巡逻，具体巡逻事项由矿务负责人和保安科长安排。3、重点巡逻区域：门冈、职工宿舍、办公室、餐厅、仓库、木场、调整室、机电院、变电站、绞车室、煤场、主副井口等重点区域。4 .巡逻人员制作巡逻记录，发现问题时处理报告。五、请销售假制度为保障公司治安防卫的有效进行，制定本制度。没有特殊情况，通常不休假。休假要办理休假手续。 不办理休假手续就被视为缺勤者，假期结束后上班就要办理休假手续。假期结束后按时组织队伍，不能按时返队者，根据情节严格处理。六、赃物赃物的管理制度1、赃物赃物、拾得物、罚款物均应严格登记，注明时间、物品名、牌号、规格数、质量、特征及其来源。2、所有收据、物品应当向货款、物品单位(小组)提供处罚、没收证明和收据。3、赃物、拾得物、罚款物均不得借用、挪用、交换、贪污。4 .赃物赃物要分类保管，严防丢失和损坏。五、赃物、赃物处理、转运、缴纳情况应当适当公布。七、清退制度为了严格遵守纪律，我的警卫具有很高的责任感和敬业精神，真正发挥着企业护卫的核心作用。 特别制定如下清退制度，在以下规定中，警卫违反任一条款一律清退。无故没有到达，迟到，早退，不遵守假释制度的人。2、不服从命令，对公司造成损害者。不按章程工作，会造成极坏影响和经济损失者。有事不自主处理，不报告，给公司造成重大损失的人。5、不能积极保护公司财产者。6、内外勾结，盗窃公司财产者。7、刑罚迅速逼供，造成严重后果者。8、不求指示，个人处理问题者。9、不遵守公司规章制度故意干扰、同轴、辱没他人者。10、醉酒闹事、打架的人。八、门卫管理制度1、门卫工作健康责任心强，应由公平无私的在职人员负责。2、门卫实行昼夜值班制度，值班时不得睡觉。