两变量关联性分析_第1页
两变量关联性分析_第2页
两变量关联性分析_第3页
两变量关联性分析_第4页
两变量关联性分析_第5页
已阅读5页,还剩66页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

两变量关联性分析,莫景富卫生统计学教研室,本章内容,一、pearson线性相关二、Spearman秩相关三、分类变量的关联性分析,一、相关分析,研究两个事物或现象间的关联性强度。1.pearson线形相关-两个连续性正态分布资料之间的相关2.Spearman秩相关-两个非正态分布资料(或一个变量不服从正态分布、或总体分布未知、等级资料)之间的相关3.分类变量的关联性分析-两个分类变量之间的相关性分析,菜单位置:analyzecorrelateBivariate(双变量),第一节pearson线性相关,例10-1(p194)在某地一项膳食调查中,调查对象为14名4060岁的中年健康妇女,测得每人的基础代谢(kj/d)与体重(kg)的数据。据此数据如何判断这两变量间有无关联?,步骤:1、变量设置,2、输入数据,3、作散点图(Scatter/Dot),步骤graphslegacydialogsScatter/Dot,Scatter/Dot对话框:点击simple(单式散点图)-define,定义散点图(横坐标轴、纵坐标轴),可双击散点图进行编辑,4、正态性检验,正态性检验结果,5、相关分析分析相关双变量,变量相关分析对话框,Options对话框,描述均数、标准差、样本含量,简略结果,第二节秩相关,适用资料:不服从正态分布的资料总体分布类型未知的资料原始数据用等级表示的资料,例10-5(p200)某研究者观察了10例6个月7岁的贫血患儿的血红蛋白含量与贫血体征,试作秩相关分析。分析1、x变量(血红蛋白)连续性计量资料2、y变量(贫血体征)为等级资料3、选用spearman秩相关分析,步骤:1、变量设置、输入数据,2、spearman分析,秩相关系数为-0.741,近似P值为0.014,小于0.05,拒绝H0,认为血红蛋白与贫血体征之间有相关关系。,第三节分类变量的关联性分析,根据两个定性变量交叉分类计数所得的频数资料(列联表)作关联(association)分析,即关于两种属性独立性的x2检验。,一、交叉分类22表的关联分析,例10-7(p201)为了观察大学生专业与艾滋病知晓程度之间是否有关,某研究者调查了某大学一年级不同专业的500学生。试分析大学生专业与艾滋病知晓程度之间的关联性。,1、变量设置,数据输入,2、加权,weightcases,3、analyze-descriptivestatistics-crosstabs,记录处理情况,列联表,假设检验结果:Pearson卡方值为42.579,近似概率为0.001,拒绝H0,两变量存在关联性。,中文版结果,NominalbyNominalContingencyCoefficient名义变量列联系数IntervalbyintervalPearsonsR数值变量Pearson相关系数OrdinalbyordinalSpearman有序变量Spearman相关系数,名义变量phi系数为-0.292,近似p值为0.001,列联系数(contingencycoefficient)为0.280,近似p值为0.001,拒绝H0,接受H1,可以认为大学生专业与艾滋病知晓程度之间存在关联性。,二、配对资料关联性分析,例10-8(p203)有132份食品标本,把每份标本一分为二,分别用两种检测方法做沙门菌检验。试问两种检测方法的结果是否存在关联?,1、变量设置,输入数据,2、加权,3、分析analyze-descriptivestatistics-crosstabs,记录处理情况,列联表,Phi系数为0.192,列联系数为0.189,近似P值为0.027,三、RC表的关联性分析,例10-9(p204)欲探讨职业类型与胃病类型是否有关联。某医生将收治的310名胃病患者按主要职业类型与胃病类型两种属性交叉分类,结果见表10-6.问职业类型与胃病类型间有无关联?,1.设置变量、输入数据,2、加权,3、分析,选择统计量,记录处理情况,延伸内容,四、两有序分类变量的关联性分析,例10-11(p206)某研究者欲了解20岁以上成年人研究晶状体浑浊程度与年龄的相关关系,收集资料见表10-9。请分析成年人研究晶状体浑浊程度与年龄的关联性,先加权,方法一在crosstabs中分析,方法二在correlate中分析,五、Kappa指数,例10-1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论