医院控烟考核办法及奖惩制度

滙州市财贸医院控制烟草评价方法和奖惩制度一、控烟办公室要求每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的建立和执行情况，及时向各部门分发检查发现的问题，及时改进。二、各科吸烟管理小组要认真贯彻医院吸烟管理制度，认真执行本科吸烟管理规定，负责所属区域内的吸烟管理工作，发现患者、家属及来访者吸烟，及时制止，保证吸烟管理区域内无吸烟者，无吸烟。三、控烟区实行承包责任，各部门责任范围内发生吸烟现象，责任人负监督责任。四、全院工作人员不得在限制吸烟区域吸烟，不得穿工作服在室外限制吸烟区域吸烟。 违反者被审计或举报时，首次口头警告，第二次给予严重警告，第三次批判全院开始减收效果工资(开始额为50元，以后每增加一次，减收额为上次额的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除)。 每年有3次以上(包括3次)违反吸烟管制的人出现，取消当年的审查资格。五、各科对其员工负有教育监督责任，如员工在本科责任范围内违反控烟规定减薪，按个人减薪总额的50%减薪其所属部门当月减薪。六、各科实行控烟目标责任制，在干部责任范围内发现吸烟者、吸烟站等违反控烟规定的现象，每当发现减免该科当月利润工资，累计每月30元。七、所有扣除额由吸烟管理事务所根据每月检查结果汇总，向有关医院领导报告审查结果后，提交医院会计科，同时反馈各违反科，每季度在全院公布。八、定期检查医院内餐厅，发现出售烟草、张贴烟草广告和宣传资料，应首先警告，多次禁止的人应根据情节予以处理。九、对无视医院禁烟制度产生重大影响的部门和个人，按医院规定进一步追究责任。十、医院设立“优秀无烟课奖”，在医院开展设立“无烟医院”的活动中，没有发生违反有关规定的课，年度奖励500元。十一、向戒烟成功的医院工作人员颁发证书，予以表扬。十二、本制度自公布之日起施行。十三、与本制度相抵触的规定以本制度为准。十四、本制度由医院吸烟指导组说明。2014年2月27日滙州市财贸医院吸烟审评奖惩标准一、审查吸烟管理办公室在医院吸烟管理指导小组的指导下，负责医院全体吸烟管理工作，组织不定期检测评估各科负责本科控制吸烟的工作和具体实施，吸烟控制监督、巡逻人员负责该区域的环境卫生。二、处罚1、科目没有禁烟负责人。 (罚款二十元)2、康乃馨无明显戒烟标志，室内未完全戒烟，发现烟蒂(处罚30元)。3、科无控烟监督人员(处罚20元)，但发现有监督人员但未被控烟监督组检查监督(处罚10元)。4、科员不明确自己有责任和义务阻止吸烟(处罚10元)。5、科负责人不了解全科职工吸烟情况(处罚20元)。6、康乃馨人无故不参加控烟知识训练(处罚10元)。7 .不鼓励或援助吸烟者戒烟记录(处罚10元)。8、医务人员不掌握控制吸烟的知识和技术，不向吸烟者提供简短的劝说和指导(处罚10元)。9、对外部门人员无法阻止吸烟的，所属科处10元/次罚款，从当月奖金中扣除。10、全体工作人员不得在限制吸烟区域吸烟，也不得穿工作服在室外限制吸烟区域吸烟。 违反者接到检查官或通报时，首次口头警告，第二次给予严重警告，第三次批判所有医院开始减免奖金(开始额为5元，以后每增加一次，减免额为上次额的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除)。 每年有3次以上(包括3次)违反吸烟管制的人出现，取消当年的审查资格。11、年度末审查评价时控制吸烟的工作实施“拒绝一票”制度。 也就是说，各科吸烟者违反了医院控制吸烟的工作管理方法，不能被先进科评价。 违反吸烟者不能被先进的个人评价。三、奖励1、医院设立“优秀无烟课奖”，在医院开展设立“无烟医院”的活动中，没有发生违反有关规定的课，年度奖励500元。2、科吸烟管理干事、监督员、巡查员大力宣传控制烟草工作是对控烟知识的评价，课员掌握一定的控烟知识，课鼓励100元。每次参加控制吸烟知识训练的员工，年末的审查加5分文。4 .鼓励对他人戒烟效果显着的员工50元。5、对戒烟4个月以上的员工，医院给予100元报酬。6、给戒烟成功的医院职工500元报酬，年底审查加十分表扬。2014年2月27日管理吸烟监督者的责任和工作制度1、设置烟草监督、巡逻员2人，由安监科赵洪水、办公室高文明同志兼任。2、吸烟监督必须率先遵守关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定、无烟医疗卫生机构标准（试行）3、烟草监督负责全院控烟具体工作，完成控烟指导组的任务。4、烟草监督负责全院控烟宣传和监督，认真做好宣传和监督记录，确保全院无烟烟头，吸烟者不吸烟。5、吸烟监督有责任劝戒吸烟者戒烟，不听劝戒者有权向医院控告戒烟。6、吸烟监督人有权对违反吸烟规定者，对吸烟规定作出处罚。7 .仔细检查控烟设施和维持宣传品的情况，发现问题时反馈责任部门，尽快解决。二、控制烟草工作制度的要点1 .实现无烟医院戒烟目标，保持常态。2 .实施控烟工作分为5个阶段：动员阶段评价创建控制宣传训练阶段吸烟干预阶段的无烟环境的检测阶段。3 .本医院职工和来访者均不得在医院内非吸烟区吸烟。4 .吸烟者必须在指定的室外吸烟点吸烟。5 .工作人员有权阻止吸烟者在本禁烟区吸烟。6 .工作人员必须履行吸烟者在本禁烟区停止吸烟的义务。7 .各科应“五无”:本科职工在医院禁烟区未吸烟外来人员未在管辖区吸烟的科管内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品的本科职工没有违反医院吸烟规定的新吸烟者。8 .控烟工作经高级检验，实现无烟卫生机构工作目标，鼓励有关工作人员。3 .忠告使用以下规范的劝说用语来劝告吸烟者室内：老师，你好，我们医院是无烟公司。 请不要在室内吸烟。 谢谢您的合作户外：老师，你好，我们医院是无烟公司。 请去吸烟区吸烟。 谢谢您的合作戒烟的方法和技术-如何提前戒烟？1 .从现在开始，戒烟是完全戒烟，减少吸烟次数的方法，通常在34个月内成功。2 .扔掉所有烟草、打火机、火柴和烟灰缸。3 .不参加总是习惯吸烟的地方和活动。饭后喝水、吃水果、散步，想法是把饭后的烟抽出来。5 .吸烟中毒的时候，请立刻深呼吸，嚼没有糖分的口香糖，不要用零食代替香烟。 不这样的话，血糖值会上升，身体会变胖。断然拒绝吸烟的诱惑，充分注意自己，放弃吸烟戒烟的计划。戒烟方法和技术-有效戒烟六步曲其实，真正想戒烟的人大多数都可以自己戒烟。以下的阶段性戒烟过程被证实是有效的史上最强的6阶段戒烟法！ 成千上万的人实行了这个方法，已经不再抽烟了，你也试试吧！第一步：分析吸烟习惯。把你通常24小时抽的烟，以及你几乎自动点烟的时间(每次喝咖啡都点烟，饭后一定点烟，或者开始一天的工作前点烟等)登记在桌子上，明白为什么需要抽烟第二步：下定决心，再也不回来了。请写下戒烟的理由。 包括戒烟后的好处在内。 在实际行动之前，请自己相信戒烟是值得一试的事情。第三步：在日历上选择日期，这一天完全不抽烟。这是最成功的方法，而且是痛苦最少的戒烟习惯的方法。 另外，像小题目一样，向所有人宣布戒烟也是有用的。 意志衰退的时候就会为不吸烟而感到骄傲！第四步：在第一个戒烟困难期间，你可以用任何东西代替香烟。嚼口香糖和瓜子都有用。 另外，在此期间定期服用少量戒烟药物，实验证明服用戒烟药物是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者克服戒烟期间的痛苦，戒烟者可以逐渐减少吸烟量，戒烟，最终戒烟。 首先，禁烟者突然“香烟不怎么好吃”而逐步减量，吸烟中毒后，其馀的就是纠正吸烟者的自愿吸烟行为。第五步：享受不吸烟的乐趣！不抽烟，每周能省十几元或十几元。 你可以买买烟的钱作为对自己的报酬。第六步：戒烟前几周，尽量多吃低卡路里的食物和饮料，食欲一定会好起来。 戒烟最初的4周是最困难的约8周后，戒烟基本成功。滕州市财贸医院停止吸烟工作的制度为加强对戒烟工作的管理，将戒烟工作纳入常规工作，制度化、规范化，提高戒烟工作的成功率，推动戒烟工作的顺利开展，制定本制度。一、全院干部职工应高度认识建立无烟医院的重要性，带头禁烟，在医院所有室内禁止吸烟，对来客禁烟，有责任和义务阻止他人吸烟。二、严格按照禁烟医院标准建议吸烟者在指定区域吸烟。 工作场所必须严禁吸烟，亲切礼貌地对吸烟者耐心，细心地停止工作。 呼吸暂停方法： 1、注意显示：在禁烟区设置醒目的禁烟显示和充分的禁烟显示，通过显示注意吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作人员注意在禁烟区禁止吸烟，停止吸烟，到吸烟区去。 2、耐心说明：向吸烟者说明这是工作场所制度和相关法规的规定，让吸烟者理解。 3、引导戒烟区对吸烟的正确认识：主要是通过说明吸烟对健康有害的知识和二手烟的危害，使吸烟者认识到他的行为会对他人造成不良影响，使吸烟者认识到自己有危害。三、监视巡视员认真履行职责，加强检查巡视，在监视巡视中员工、患者和家属在工作场所发现吸烟者的，要阻止吸烟行为，不听劝阻的，要立即报告吸烟指导组。 根据医院吸烟审评处罚奖惩制度。四、全体工作人员停止吸烟时应用礼貌语言。 并停止相关工作记录，不断总结工作经验，建立控制吸烟工作的长期管理机制。财贸医院吸烟站二零零一四年二月二十七日滙州市财贸医院无烟环境建设实施方案为认真贯彻市、卫生系统文件精神，做好无烟环境建设工作，积极建设清洁健康的工作环境，保护员工不受烟雾影响，促进员工健康，制定本实施方案。一、目标全面开展无烟环境建设，建立无烟医院，努力使医院满足无烟医疗卫生机构评估标准的要求。二、做工作(一)建立医院无烟环境建设工作指导组及其办公室； 成立无烟环境建设工作指导组(以下简称指导组)，由医院院长担任领导，副院长担任副领导，各科主任担任成员。 领导班子设立办公室(以下简称办公室)，成员是医院具体负责安全的同志，负责无烟环境建设的日常工作。(二)制定医院无烟环境建设相关制度；1 .制定医院无烟环境建设的工作制度2、制定医院无烟环境建设评价奖惩管理规定3 .制定医院无烟环境建设的实施方案；(三)开展工作人员吸烟情况的统计；(四)开展无烟环境建设的宣传配置；1 .医院大楼内的所有场所都是禁烟区。 在重点区域张贴、悬挂、放置禁烟标志。2 .医院有义务无条件设立室外吸烟区，医院全体工作人员有义务在室外吸烟。3 .在医院门口立起“无烟医院，禁止吸烟”的牌子。4 .利用大厅的电子屏幕、宣传栏等向员工宣传无烟环境建设的管理规定和禁烟知识等。5 .在服务台放置医院宣传册和烟草宣传资料，免费阅读。(五)开展戒烟咨询服务，提供戒烟支持。1 .设立兼职戒烟医生，开展戒烟指导和咨询服务。 发布医院禁烟咨询电话()2 .提供禁烟医院门诊电话。(六)召开全体职工