创建文明单位范文

第二部分：创建省级文明单位实施方案为了有效转变工作作风，提高服务效率，维护政府部门的良好形象，根据省、市文明委员会和市机关工作委员会的有关要求，结合我局实际情况，特制定如下实施方案。一、指导思想20XX年，我局创建文明单位，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以服务群众、贡献社会为宗旨，以争当泰山先锋和泰山文明使者为载体，深入开展“富民强市”教育实践活动。 不断加强队伍建设，树立新文化，推进科学发展，引导党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为“富民强市，建设幸福泰安”做出新贡献，以崭新的姿态迎接党的十八大胜利召开。二。创建任务(一)深入开展“富民强市为榜样”活动。“富民强市”活动应与创建文明单位有机结合。围绕“富民强市、幸福泰安”的目标，着力解决好政府机关有效作风中存在的平庸和懒惰问题，把政府机关服务和保障中心任务的能力、服务和促进发展的效能、服务人民的质量、制度化、规范化和程序化建设提高到一个新的水平。(2)不断增强执政为民意识。我们始终以全心全意为人民服务为宗旨，以高度的政治责任感，把维护、发展和实现人民利益作为各项工作的出发点和落脚点，建立了为人民服务的长效机制。开展“严格遵守政治道德，保持党的纯洁性”教育活动，要按照思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、廉洁奉公的要求，做到党管党、从严治党，加强思想理论武装和严格队伍管理相结合， 弘扬党的优良作风与加强党性修养和党性锻炼相结合，加强教育和严肃党纪相结合，健全规章制度相结合。 切实增强党的意识、政治意识、危机意识和责任意识，不断提高净化自我、提高自我、创新自我、提高自我的能力，确保广大党员干部真正做到坚定信念、忠诚可靠、艰苦奋斗、拒腐防变、廉洁自律、为人民服务，保持共产党员的真正政治素质。(三)加强思想道德建设。全面实施公民道德建设实施纲要，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德建设，切实提高公民道德素质，进一步提升社会文明水平。广泛开展以“四德手册进家庭”、“四德宣传进机关”、“典型围绕进报纸”为主要内容的公民思想道德素质教育活动、公民文明礼仪教育活动，普及“公民四十项基本道德规范”。广泛开展“四讲四行”活动，即从身边的事情出发，从自己的行为、社会道德出发，做一个有爱心的人；说到职业道德，做一个真诚的人；谈论家庭美德，做一个孝顺的人；谈论个人品质，做一个负责任的人。(四)积极创建科技文化。坚持把加强科技文化建设作为文明创造的力量源泉，并充分发挥(五)注重科技服务。坚持把提升科技服务水平放在文明体系建设的重要位置，围绕全市重点工作目标，深化科技体制机制改革，进一步加快创新步伐，不断拓展服务领域，提高保障水平，满足经济社会发展日益增长的需求，增强工作的针对性和实效性，牢固树立科技工作的良好形象。加强公共行政服务中心科技“窗口”建设，规范工作秩序，抓好管理教育，兑现服务承诺，提高政府道德评价满意度。(6)广泛开展“向雷锋学习，做泰山文明的使者，争做最美丽的泰安人”志愿服务活动。积极开展农业科技咨询服务，大力实施科技下乡活动。利用广播、电视、报纸、互联网和12396等现代媒体技术，组织科技人员进行讲座、咨询、发送短信，制作报纸、墙报、板报、田间展板等形式开展农业科技政策宣传服务。我们将继续在基层开展一系列“泰山文明使者”服务活动。在去年向民间发明人提供服务的基础上，我们将继续增加对公众的志愿服务，帮助民间发明人和小微科技企业了解科技政策支持和优惠政策，回答知识产权保护问题，为成果转化和创新发展提供指导和建议。深入基层为农民提供农业科技支持。充分发挥科技12396信息平台的优势，及时了解农民的困难和需求，组织相关农业科技志愿服务专家给予农民免费指导，解决基层农业生产和生活中的问题和困难；以主导产业为重点，对农民技术员、科技示范户、大农户、大农机户、合作社领导人等开展农业科技培训。增强实用技术的应用能力，有效提高现代科技在农业生产中的水平。(七)做好人文关怀。坚持从群众中来到群众中去，努力使工作方法与群众相结合，目标与群众相共鸣，行动与群众相一致，从而鼓励干部职工自觉转变工作作风，提高工作效率，创造一流业绩。关心干部职工的生活，真诚地与干部职工交朋友，在节假日等重要时刻看望遇险的干部职工，尽可能地帮助他们解决实际困难。坚持政治关心干部，提醒党员干部严于律己，知大体，顾全大局，讲作风，守纪律，淡泊名利，乐于奉献，最终保持高尚情操。以改变习俗和促进社会新动向为目标，要求干部和群众摒弃旧观念，形成科学、文明、健康向上的社会风尚。三。主要活动根据年度工作计划的安排，将开展以“富民强市，以身作则”和“遵守政治道德，保持党的纯洁性”为主题的教育活动。以下活动将主要在做好村村通、手拉手共建帮扶、做好公共行政服务中心科技“窗口”服务的基础上开展：一季度，制定了创建文明单位实施计划，部署了年度创建任务。春节前夕，走访贫困家庭，帮助农村；开展“四德”教育的社会道德教育；到第三季度，在7月1日之前，组织党员审查入党誓词，参观爱国主义教育基地，并举行两次重大专题讨论：“为什么入党，在党内做什么，为党留下什么”，“在机会面前做什么，在困难面前做什么，在诱惑面前做什么”；组织第三和第四次农村科技活动；组织第二届泰山文明使者为民间发明家和小微企业服务；开展“四德”教育、社会公德教育和家庭美德教育；中秋节前夕，我们看望了困难工人。第四节：组织第五、六次农村科技活动；开展“四德”教育、社会道德教育和个人道德教育；审查下级科技特派员；总结过去一年创建文明单位的情况，表彰文明单位、部门和个人，并做好省、市文明委员会的评审和验收准备工作。四.组织支持(a)加强领导。各级各单位应将创建文明单位作为重要内容纳入重要议事日程和目标管理，并与业务工作一起部署、实施、检查和考核。成立了文明单位创建领导小组，组长由党委书记、局局长郭向军担任，副组长由处长担任，成员由局部室负责人担任。成立了领导小组办公室，负责组织和开展创建工作。各直属单位还应成立相应的组织机构，及时提出自己的目标任务，明确职责，确保创建文明单位的实施。(2)精心组织。根据创建工作的实际情况，要充分利用各种形式的宣传，做好思想动员工作，大力宣传新兴的先进典型，不断营造创建氛围，引导干部职工积极参与创建工作。工作领导小组办公室的设立应与编制工作同步进行，并及时提出切实可行的工作措施，提高工作的预见性和主动性。(3)加强监管。文明机关创建领导小组办公室应当按照监督制度的要求，对创建工作进行定期和不定期的监督检查，促进创建活动扎实开展。要积极发挥社会监督作用，广泛听取社会各界对创建文明单位的意见和建议，不断改进工作，确保创建文明单位预期目标的顺利实现。第三章：创建省级文明单位实施方案为深入贯彻落实省系统“两个创新、一个奋斗”动员大会精神，加快省市级机关精神文明建设步伐，力争在三至五年内实现“争创省级文明单位和全系统省级文明单位先进系统”的目标，我局党组决定从今年开始，认真开展省级机关省级文明单位建设活动。为保证活动健康有序地开展，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为指导，以确保公众食品药品使用安全为中心，以“创建文明单位、创建文明办公室、做文明工作者”和创建“三型”(学习型、服务型、创新型)机构为载体，坚持以人为本、重在建设的原则，认真落实“八字”方针(认真、规范、创新、提高)。要努力加强“四大”建设(质量建设、制度建设、环境建设和基层建设)，提高干部素质，不断充实(一)加强思想作风建设，不断提高队伍素质。首先，我们应该加强思想教育。我们应该始终把培养政府官员的思想道德素质和良好的文明素质作为我们活动的出发点和归宿。我们要切实做好“五个教育”，即爱国主义、集体主义、社会主义、理想信念和公民道德教育。我们要不断增强政治意识、大局意识、责任意识、目的意识、奉献意识和服务意识，使我们的活动具有强大的生命力和凝聚力。第二，要搞好廉政建设，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想道德防线，切实“珍惜党员称号、政府机关形象和个人荣誉”坚决杜绝违反纪律、法律和法规的行为。第三，我们必须树立榜样，促进健康趋势。大力弘扬模范共产党员和周围先进工作者的先进事迹，用模范人物的事迹激励、鼓舞、引导和教育人民，努力形成“比较、学习、赶超”的良好氛围，树立积极向上、开拓创新、奋发有为的精神。(二)开展深度阅读活动，努力建设学习型组织。以创建学习型组织为出发点，鼓励广大干部职工树立终身学习的理念，发扬求新求进的学习风格；充分利用创先争优活动安排的学习时间和周五下午的学习时间，认真组织干部职工学习党的路线、方针、政策，学习食品药品监管法律法规，学习现代科技知识。通过专题讲座、电化教育、知识竞赛、讲座等形式，增强学习的灵活性、针对性和有效性。要求每个同志学习10篇好文章，阅读5本好书，交1份学习总结，4份学习经历，1份学习笔记，并建立学习档案。我们应该跟踪阅读活动的发展，并询问其有效性。我们应该每季度检查一次，并在年底组织验收。要把学习与考核、年度考核结合起来，提高干部职工学习的主动性和自觉性。(三)建立健全工作机制，努力规范机关管理。一是文明的办公室。坚持“五个一”和“六个否定”，积极倡导“六个比较”。“五个一”的意思是：说好每一个字，做好每一件事，接好每一个电话，善待每一个来访者，做好每一项工作。“六不”是：不要让领导安排的事情在我手里耽搁，不要让正在处理的工作积压在我手里，不要让各种错误在我手里发生，不要让任何流言蜚语从我这里传出，不要让前来办事的人在我手里被忽视，不要让政府机关的形象在我手里受到影响。“六对一”是：学习、驱动、团结、时尚、奉献、纪律。争创一流，创造特色，突出亮点。二是完善制度。进一步完善政府机构的工作制度，以制度管人，以制度管人。实行岗位责任制、首问责任制、限时办结制、失职查处制。完善维稳机制，减少不和谐因素。我们将实施国家计划生育政策和反腐倡廉制度。我们将改善政府机构的卫生和清洁系统，维持良好的办公环境和秩序。第三是规范语言。围绕净化服务环境、转变服务态度、提高服务满意度，全面开展规范文明用语、热情用语、杜绝服务禁忌的“三语”活动，为基层群众提供满意的服务。(四)开展多种活动，活跃文化生活。本着节俭和高效的原则，我们将积极举办各种文明进步的娱乐活动(5)加强环境建设，创造优美环境。加大对办公楼整体改造的投入，集中改造建筑和医院内部环境，适当改善基础设施建设，提升办公环境品位和品位，高起点设计和高标准管理。做好环境绿化、美化和净化工作，不断改善办公条件；认真执行卫生管理制度，清理办公区死角，保持全天清洁。加强保持办公室整洁的检查。为保持室内外环境清洁，办公用品摆放整齐规范，整洁有序，文件材料摆放有序，做到室内外无污渍、无痰、无纸屑、无烟头、无杂物，协调美观。(六)加强和平建设，做好维护稳定等工作。积极开展法制教育，狠抓内部治安管理，重点抓好防盗等工作，对治安工作实行一票否决制，实行24小时值班制。加强计划生育管理工作，防止违反计划生育政策。四.实施步骤(一)宣传和推出阶段。主要是组织干部职工学习有关文件，提高认识，统一思想，端正态度，制定计划，加强领导，加快创建工作的协调运行。(2)组织实施阶段。这主要是基于确立目标、内容和保障措施的要求。根据实施计划，我们将逐一实施，并及时总结经验教训。(3)欢迎来到检查阶段。主要是对照省文明办和省文明办的相关验收标准，积极进行自查自纠，以弥补缺失，并上报上级检查验收。V.保障措施(a)加强领导。在局党组的领导下，认真落实党组统一领导的工作机制，党组全体成员齐心协力，各负其责，组织全体成员参与。各办公室主要负