全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.劳务合同书甲方:地址: 乙方: 性别: 出生: 年 月 日身份证号: 住址: 鉴于甲方工作的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。 第一条、劳务合同期限 1、本劳务合同期限为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月,至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同2、甲方视工作需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:负责: 第三条、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。第五条、劳务报酬支付 1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬 元。3、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。 第六条、工作纪律和规章制度1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。2、乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。3、有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1 乙方严重违反用人单位的规章制度的;2 乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3 乙方被依法追究刑事责任的。第七条、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方本人自行缴纳。乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。第八条、发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;4、因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。第十条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。第十二条、双方约定的其他事项1、乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。2、双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。3、其他: 第十三条、附则1、劳务合同一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院美容活动方案策划(3篇)
- 酒店宴席应急预案(3篇)
- 高铁应急预案(3篇)
- 机关单位派驻人员管理制度(3篇)
- 周年厂庆策划活动方案(3篇)
- 2026年温州职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套
- 2026年黔南民族医学高等专科学校单招职业倾向性考试题库参考答案详解
- 2026年浙江师范大学单招综合素质考试题库参考答案详解
- 2026年广东省外语艺术职业学院单招职业技能测试题库含答案详解
- 2026年石家庄科技信息职业学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套
- 《TCSUS69-2024智慧水务技术标准》
- 浙江宁波市江北区面向2025届高校毕业生招聘高层次紧缺人才25人笔试备考题库附答案详解
- 【《某地区综合给水工程的取水工程设计计算案例》2200字】
- 短视频剪辑教程(剪映+PR)
- 心脏康复医学制度
- 2025年江苏知识产权题库及答案
- 2025年上海市私营企业劳动合同范本模板
- 药学专业的毕业论文
- 第13课 美丽中国我的家(教学课件)小学二年级上册 统编版《道德与法治》新教材
- 输血培训课件下载
- 2025年道路运输两类人员考试模拟试题及答案
评论
0/150
提交评论