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文档简介

.,1,弘扬中华优秀传统文化,.,2,一、指导思想,从实际出发，与时俱进，整合调动各种资源，扎实开展中华民族文化和优良传统教育。通过对传统文化的学习，让员工切实领略中华民族源远流长的文化精髓、璀璨夺目的智慧结晶、异彩纷呈的文明积淀，从而继承和弘扬民族精神，成为具有时代风貌的炎黄子孙。,.,3,二、基本原则,（一）坚持贴近生活原则。主题教育活动要贴近广大干部职工生活工作情况，尤其要与干部职工的实际生活和已有的生活经验相结合，贴近员工，贴近实际，感受文化，让职工学会在生活中受到教育，在教育中学会生活。,.,4,二、基本原则,（二）坚持继承创新原则。主题教育活动既要体现继承、发扬中华民族优秀传统的要求，又要体现与时俱进、不断创新的要求。,.,5,二、基本原则,（三）坚持实践体验原则。加强干部职工的道德实践环节，帮助职工从自我做起，从身边做起，达到在实践中认知，在实践中养成的目的。,.,6,三、活动途径及方式,（一）倡导诵读传统文化经典。设立指导道德经典诵读的文化志愿者，不定期开展经典诵读或比赛交流活动。使员工能够从弟子规三字经增广贤文论语等经典篇目汲取营养。,.,7,三、活动途径及方式,（二）利用公司宣传栏，宣传传统文化。通过公司宣传栏、网站、公众号等载体，有计划的宣传中华民族的灿烂文化，如：中国古代的发明家、哲学家、文学家、诗人的事迹、时代精神等。,.,8,三、活动途径及方式,（三）充分利用传统文化资源和方式组织教育活动，开展中华文化教育。一是认真挖掘“端午节”、“清明节”、“中秋节”、“国庆节”、“春节”、“元宵节”等传统节日所蕴含的教育元素，进行节日环境布置，凸显教育的实践性和生活化特征，让员工认知传统、弘扬传统；二是利用“三八”妇女节、母亲节、父亲节等节日开展“感恩父母，践行孝心”的实践活动；三是以劳动节、重阳节为契机，组织开展“感恩社会”、“关爱长辈”的教育活动；四是利用清明节、国庆节进行爱国主义教育活动；五是利用革命领袖、民族英雄、杰出名人等历史人物诞辰和逝世纪念日等组织开展教育活动。,.,9,三、活动途径及方式,（四）组织活动弘扬文化。利用专题演讲、知识竞赛、诗会、讲座、文艺演出或观看专题片等多种形式的主题教育活动，引导员工弘扬民族精神，增进文化自信和爱国情感，提高道德修养。,.,10,四、工作措施,（一）广泛宣传，确保活动有序开展。认真研究部署开展弘扬中华优秀传统文化、构建和谐企业主题教育活动的工作，通过召开动员会广泛发动，动员全体员工积极参与，确保活动有序开展。,.,11,四、工作措施,（二）加强领导，确保活动落到实处。成立由主要领导挂帅、分管领导主抓的弘扬传统文化领导
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