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文档简介
1/5立足岗位多奉献服务企业快发展刚刚出版的承认个人价值一书中讲到“员工,首先应该是为企业提供服务与需要,在满足了企业需要的基础上,才能满足个人的需要,其个人价值也就体现在这一过程中。离开了企业价值,不择手段的追求个人价值,最终是不可能实现个人价值的。员工所提供的企业价值越大,自身发展也就越快,个人价值实现的程度也就越高。”员工要为企业提供服务与需要,那么,首先要立足岗位,做好本职工作,适应企业发展的需要,把个人的前途与企业的利益紧密地联系在一起,并为之奋斗不息,才能创造无悔的青春和实现个人的价值。作为一名团干部,深知共青团事业是一项常青的事业,需要一代又一代“共青团人”在这个岗位上自觉奉献、勇于创造;也深知团的干部是党的年轻干部的重要组成部分,是党的后备干部队伍的重要源泉,肩负着团结带领青年实践“三个代表“,为实现中华民族伟大复兴而奋斗的历史重任。因此,我们团干部更加需要在长期实践的磨练中成长进步,不断走向成熟。有理想、有干劲的新时期团干部,也只有积极主动地接受锻炼、接受考验,为祖国奉献青春,2/5为事业恪尽职守,才能有所作为。要埋头苦干,勤奋工作。艰苦能磨练人,创业能造就人。当代青年在社会中不断锤炼自己的同时,也形成了一些共有的特性,如浮躁、逃避、眼高手低等等,正是因为这些特性,往往不能以正确、积极地心态对待自己的工作,期望到达辉煌的巅峰,但却不恳艰难跋涉;渴望赢得胜利,但却不愿参加战斗,希望一帆风顺,而不敢面对挫折;而总是埋怨自己没有机会施展抱负,正是自己的懒惰使得机会白白溜走,从而碌碌无为。LOCALHOST而自动自发一书告诉我们,对待工作的正确态度只有“勤奋”。古语也曾说过,只要功夫深,铁杵磨成针。当代青年特别是团干部必须清醒地认识到,任何人都不可能随随便便就成功,只有经过不懈努力才能有所收获。我们不能被动地等待机会,我们要靠自己的努力与苦干去创造机会,创造未来,把努力完成工作的过程变为艰苦奋斗,成就个人事业的过程,那么胜利终究会属于我们。正如鲁迅所说“哪里有天才,我是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上的”。那么,就从现在做起每天勤奋一点、忙碌一点,多做一点。具体到团的工作,哪就是基础工作在稳固中求发展,常项工作在创新中求提高,重点工作在突破中求实效。实现这些目标需要我们在本职工作中动脑筋、作文章、下功夫。要无怨无悔,忠诚敬业。实现团的事业的新发展,团的3/5干部是关键。团干部是为党做青年群众工作的,必须忠诚于党的事业,忠诚于团的事业。忠诚之心主要体现在爱岗敬业的行动上,落实到勤奋忘我的工作中。团的岗位是奉献的岗位。必须始终保持艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态,常怀感激之情,常葆进取之心,甘于清苦、甘于奉献、不计名利、不计得失,用奋斗来充实人生,用奉献来体现人生。敬业精神是勤奋工作的一种提高,有敬业精神的人必定会勤奋工作,它是勤奋工作基础上的一种崇高的精神境界。一个人即使你没有一流的能力,但只要你拥有敬业精神同样会获得人们的尊重。实践也已经证明,只有把个人追求同国家与社会的需要紧密结合起来,才能更好地实现人生价值。我们团干部要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,在开拓团的事业中,在服务青年的成长成才中磨炼意志,增长才干,乐于把自己的青春和智慧奉献给共青团和青年。要站得高,看得远,志向要远大,“不要为了薪水而工作”,还有比薪水更重要的事情。要做一行爱一行,做一行精一行,把从事的每一项工作都做出成就来,这才是成功的最高境界。要自觉加强党性修养,在长时期艰苦的自我磨炼中坚定理想信念,认真贯彻党的理论路线和方针政策,自觉同党中央保持高度一致,在党的指导下开展工作。要树立创新意识,增强创新能力,不断研究新情况,解决新问题,开拓进取,永不懈怠,始终保持与时俱进的4/5精神状态。要密切联系青年,始终把竭诚服务青年作为自己一切工作的出发点和落脚点,代表青年的利益,密切关心和解决青年在实践中遇到的困难和实际问题,重实干,出实招,求实效,使广大青年不断获得切实的经济、文化利益。为青年多办好事、实事。要树立正确的政绩观,坚持真抓实干,发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风,坚决克服浮躁之气,不实之风。要锤炼品德,自信求实。优良品德的养成对人的一生至关重要。团干部正处于青年时期,可塑性大,是人生的起步阶段,是品德养成的关键时期。要努力培养良好的品德,提高自身素质,完善人格品质,做有益于国家发展和社会进步的人,做一名自信、求实的团干部。拥有自信,使人敢于尝试全新的领域,能更快地发展自己的兴趣和才华。共青团的工作作为常做常新的工作,要求团干部相信自己的能力,充分发挥个人的最大优点,激发自己从事团的工作的兴趣,促进工作的开展。在有勇气尝试新事物的同时,也必须有勇气面对失败,从失败中学习,用毅力和坚韧执着地追求,用自信赢得胜利。做好共青团和青年工作,必须秉承脚踏实地、求真务实的优良作风。深入青年、深入一线,搞好调查研究,了解真实情况,掌握第一手资料,为工作的科学决策提供依据。在通过开展活动动员青年,影响青年时,要结合共青团工作的自身特点,做到既讲求5/5工作的形式和方法,又轰轰烈烈、扎扎
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