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范文： _ _ _ _ _ _ _ _ _xx年团队学习指导计划姓名： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天第一页共四页xx年团队学习指导计划经过一年多的大学生活，对我们最重要的启示是团队学习是我们不可或缺的学习方式。 在学习过程中，我们经常为了完成自己一个人无法完成的任务而进行团队学习。 好的团队可以为我们节省很多人才和物资，提高效率，增强学习者的兴趣。 经常，我们刚开始团队学习，面临很多困惑。 在这种情况下，有个人指导的话，工作会变多。 领导的作用也不容忽视。在开展指导工作中，最重要的是沟通，要了解所属团队的基本情况和各人的优缺点，充分发挥各人的特长，进行优化。 在领导过程中要根据领导理论，根据情况决定不同的领导计划。 然而，一般分为以下几个大致步骤一、精通交流首先在指导的时候要了解所属团队的基本情况，第一次见面的时候要自我介绍，使每个人都有彼此的认识。 我们可以以一些游戏、问答的形式加深运动员之间的关系，为今后的学习合作做好准备。 同时，选择大家认可的领导，指导下一个学习。 设定团队学习的原则性规则，让团队意识到。二、制定学习计划了解团队的基本情况后，要根据具体情况制定具体的学习计划。 每个人根据自己的特点负责学习中的任务，发挥资源的最大利用率。 每个人都能在自己感兴趣的领域里做好，宣传个性，合作下去。三、及时沟通在指导过程中一定要和运动员保持联系，在学习过程中要仔细观察学习者的行为和学习过程。 发现他们的不足之处，提出适当的建议，让学习者发现不足之处。 在领导过程中要加强学习者的合作精神，在合作过程中要互相学习，尊重个性，要有个性。 个人不能一个人干，所有人都要有团队中主人公的精神。 分工必须明确. 任何人都要为球队发出自己的力量，不能存在用浑水摸鱼的人。也就是说，在指导过程中，在发挥指导作用，提供可行的方法的同时，必须使学习者自立，不太依赖。 在学习中要培养独立自主的精神和能力。相关文章：第三
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