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范文:_ _ _ _ _ _xx年上半年城管组长工作总结名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(日期)第1页,共6页xx年上半年城管组长工作总结xx年,支队在局党委的正确领导下,以党务会议精神为指导,以队伍建设为指导,紧紧围绕局中心工作,认真履行监督职责,提高监督水平,落实工作职责,强化管理手段。更好地完成了今年的工作目标和局领导交办的各项任务,取得了一定成效。总结如下:一、加强队伍建设,逐步提高工作能力,适应监理工作的需要团队建设是一项基础工作,是完成各项任务的保证。监理队坚持以培训的方式建设队伍。一个是每天早上开一个早会和一个会议。主要内容是学习文件精神,传达领导指示,安排当天工作。另一个是每周五下午举行一次例会。主要内容是学习相关业务,汇报本周工作,研究重点工作,分析案例。第三,组织队员军训。根据情况,培训将由会议代替。团队执行力不断增强,团队成员自身综合素质水平和实际工作能力不断提高。积极开展警示教育活动,观看反腐败案例警示电影,落实党员廉政建设责任制,开展廉政风险防控“回望”活动,修订廉政风险防控措施,有效提高全体党员拒腐防变能力,建设廉洁城管监察队伍。在xx,支队党支部开展了以“培养党性,自觉抵制四风”为主题的教育活动,整顿作风,培养支队。支队带头,党员带头,成功完成了多项重大活动的市容和环境卫生保障任务。二、细化监督评估,提高工作效率根据局行政执法类单位岗位工作考核实施办法的具体要求,围绕我市创建“文明城市”和“卫生城市”开展全面、严格的监督评估。除日常监管外,我们还采取错时监管、夜间监管和专项监管等方式,对城市主干道两侧的违法摊点、店外经营、车辆随意停放、户外广告、河道管理、市政设施、街道环境卫生、渣土抛撒等进行全方位监管。全年共报告了城市市容管理中的XXX问题、规划管理中的XX问题、广告管理中的XXX问题、渣土管理中的XX问题。截至XX月,共发出XX期监管通知和XXX期监管快报。检查中发现的问题应以检查函的形式向局领导汇报,并向责任人反馈。工作绩效和工作效率按照百分制考核方式进行分级,并与月绩效工资直接挂钩,做到奖罚分明,奖优罚劣。三、创新监管方式,开展专项监管一是加强对队伍建设的监督。对执法队伍成员,采取深入调查的形式,检查在职岗位、队伍能力、纪律遵守情况,检查文明执法、执法落实情况;对于执法车辆,使用全球定位系统进行动态监管。通过加强日常监督,严格执行考核和问责,严格纪律,提高了团队的执行力,提高了社会的公信力。二是加强对违法建筑查处的监督。严格按照局违法建设目标管理责任制等相关文件的规定,加强对调研工作的监督和考核三是关注互联网上反映的城市管理状况。支队已指定专人检查互联网上的舆论,并随时检查人民言论自由网和六安人民论坛的网站。一旦发现反映城市管理的问题,支队将立即将其分配到负责单位,并进行跟踪和监督。对于网络上群众反映的问题,应遵循“随时检查、及时指派、跟踪监督、及时处理、立即答复”的处理程序,以保证群众的反应。全年共跟踪了网上公众意见中反映的699个城市管理问题。四、充分发挥监督指挥、协调问责的职责,积极参与重大保护活动在许多重大事件中,城管监察支队负责指挥协调、监督监督的任务。根据“五个现代化”的内容和标准,采用“检查委派、跟踪监督、销户”的方法,将重点路段、重点区域和重点时间确定为管理中的问题,协调执法力度,重点处置,为重大活动提供“干净、有序、美观”的环境。在第二届景观文化节上,XXX城市管理问题得到了汇报和处理。在城市容貌改善的集中行动期间,发出X监督通知;为了确保亚洲赛艇锦标赛,编制并分发了XX公报。特别是在省级文明健康城市建设中,监督支队既是指挥者,又是裁判者。根据施工标准,通过反复检查,向责任单位发出XX监理通知单。严格监管

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