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文档简介

,广州光泰激光科技有限公司-生产系统全员培训2017-08-28广州黄埔,年度培训启动会及全员品质意识宣导,现场改善和品质管控,年度培训目标2017年度总体培训目标,1、构建新入职员工培训流程 加强入职前瞻性教育和培训，令员工尽快融入工作环境当中； 2、通过现场一线主管培训提升产品品质 提高管理者的综合素质，增广知识面，提高思想觉悟，提升管理能力；3、加强公司工艺技能培训 提高专业技能，为技术创新、技术改造等科学性创造打下坚实的基础；4、加强公司专业技术人员技术等级培训 不断提升员工的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能。,学习提升与业务需求,1,做什么,缺什么,学什么,什么是GAPS？/满足现在和未来的个人技能提升,GAPS模型自测,GAPS模型的三大价值,基于持续改善的工序流程卡使用分析,2,工序流程卡的三大作用/请反思你做到了哪点？,工序流程卡检验员工能力水平,持续改善 记录统计,技术能手,绩效高手,品质宣言学习应用承诺,3,品质改善能力六大保证,牢记质量方针-培育质量意识,关键词,关键词,紧扣方针定目标摆脱客诉不断的困扰；形成品牌定位；利于成本核算；方便质量管控；形成执行文化。,指导关系,促进关系,质量目标和质量方针的关系,目标达成改方针实现满足阶段性发展品牌定位的质量要求；传导给客户市场清晰的选择权。,技术研发和质量管理的关系,我的质量宣言,延时符,学习不复习，等
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