风景区管理处2016年党风廉政建设工作总结

1/4风景区管理处2016年党风廉政建设工作总结在县委、政府和纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻落实县纪委有关党风廉政建设工作的安排部署，按照目标责任制的要求，认真开展党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务，经过自检自查，现将2016年具体工作总结如下一、主要做法一加强领导，层层落实责任制。为抓好党风廉政建设工作，于2016年4月10日召开党风廉政建设工作会议，研究制定了2016年党风廉政建设工作计划，并根据领导班子变动情况，重新调整充实了党风廉政建设工作领导小组，健全机构、人员，明确了以管理处处长为组长，副处长王俊、党支部书记段永跃为副组长，洪怡洲、李鹏飞为组员的党风廉政建设领导小组。单位领导与各部门经理签定了党风廉政责任书，层层落实责任制，坚持主要领导负总责，党风廉政建设有人抓，有人管的工作格局，坚持党风廉政建设长抓不懈，按时准确上报有关党风廉政建设方面的报表、材料，并向干部职工通报相关情况。2/4二搞好本文来源文秘114HTTP/宣传教育,抓好领导干部廉洁自律工作。适时传达中央、省、州、县党风廉政会议精神，发挥教育在反腐倡廉中的基础作用，丰富教育内容，创新教育形式，增强教育的针对性、有效性，提高党员及领导干部参与学习的积极性和主动性。采取自学与集中组织学习相结合的办法，有针对性地对干部职工进行党风廉政教育，先后组织学习了党员权利保障条例、行政监察法实施条例和中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等材料，增强党员干部廉洁从政、遵纪守法的意识，受教育面达100。三以预防为主，加强党风廉政制度建设。1、坚持民主集中制原则，广开言路，实事求是，开展批评与自我批评，切实纠正存在的不正之风，解决存在的问题，建立和完善领导班子议事决策规则，做到民主科学决策。、认真执行云南省公务员八条禁令，严格执行领导班子议事决策的规则、重大决策的规则和程序、决策失误责任追究制度、文件管理制度、公务接待制度、公车管理制度等规定，并无违纪现象发生。四加强作风建设，认真开展纠风治乱工作。1、严格执行财经纪律、政务公开管理规定，做到工作3/4人员职责公开，办事程序公开，收费标准公开，内部财务管理在干部职工中半年公布一次。、今年，我单位领导班子成员、干部职工清正廉洁，做到严管自己的配偶、亲属和子女，严守财务纪律，无收受现金、有价证券及以权谋或变相以权谋私现象，无公款违规请吃请喝、铺张浪费等违纪违法行为。二、经验和体会1、党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，也是一项政治性很强、收效很大的工作，需要用长久的措施来坚持。同时，党风廉政建设工作必须紧密结合县委、政府的中心工作及单位实际来开展，要落到实处、抓出实效。、要加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。坚持标本兼治，从思想上、制度上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防，认真落实反腐败“三项任务”，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。、切实加强领导，层层建立责任制，把任务分解落实到个人。领导干部是党风廉政建设和反腐败的第一责任人，也是模范和表率，领导干部必须严以律己，廉洁高效，勤政爱民。三、存在的主要问题和困难1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教4/4育学习效果，有待今后加强教育管理。、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。四、下年工作打算1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。、深入基层了解情况，切实转变领导