区审计局关于落实“六五”普法依法治理检查汇报材料

1/6区审计局关于落实“六五”普法依法治理检查汇报材料根据龙新治区办201610号文通知，本局领导高度重视，及时组织相关人员进行认真自查，现将结果汇报如下一、法制宣传教育工作责任状总体执行情况自2016年以来，为进一步强化法制宣传教育工作责任意识，促进法治化管理水平的提高，本局认真贯彻关于在全区公民中开展法制宣传教育第六个五年规划（20162016年）（龙新委2016综148号）、XX市XX区20162016年依法治区五年规划（龙新治区办201620号）精神，遵循“谁执法谁普法”的原则，本局已同区依法治区领导小组办公室签订了法制宣传教育工作责任状，并结合审计工作实际，建立了法制宣传教育工作长效机制，将开展审计相关法律法规宣传工作纳入日常工作计划；建立学法制度，加强审计专业法律法规学习，建立健全机关干部法制讲座、法律培训、法律知识考核等制度；加强建章立制工作，建立健全7项业务考核制度和15项后勤内控管理工作制度，完善监督制约机制，落实党风廉政工作责任制；加强审计专业法律法规的培训，努力提高审计机关2/6工作人员的法律素质，采取“请进来、走出去”的方式，加大专业法律法规制度的培训力度；整合社会法制宣传资源，积极参与社会法制宣传活动，利用社会各类法制宣传资源开展与审计相关的法律法规知识的宣传；加强上下沟通联系，及时全面反映法制宣传教育经验与成果，对普法教育的各种文字资料、图片资料及影音资料，做到资料收集齐全、分类合理、整理有序、归档规范。二、2016年至2016年9月审计执法成果显著（一）成果20162016年19月，五年多共完成审计项目451个，其中固定资产投资审计229个、预算执行审计32个、经济责任审计78个、专项审计及审计调查18个、领导交办及其他审计94个。此外完成政府债务、土地出让金、稳增长调结构惠民生政策等全国性审计项目3项。审计查出主要问题亿元，其中违规金额万元，管理不规范金额亿元，核减政府投资结算额亿元。审计移送案件线索6件。提交审计工作报告和信息793篇，被各级刊物采用723篇（次），采纳率达。审计部门在维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，保障国民经济和社会健康发展等方面，发挥了积极作用。（二）荣誉5年多共获各种奖励157项，其中省级以上35项、市级60项、区级62项。主要的有2016年被区委、区政府授予“集体三等功”，南3/6城街道社会治安综合治理委员会、市公安局南城派出所授予“2016年度综治内保工作安全单位”，被省委、省政府授予“福建省第十届文明单位”。2016年被授予XXXX年度全省审计系统先进集体，被区委区政府评为2016年度项目开发工作先进集体一等奖。2016年被授予20162016年省级第十一届文明单位、全省审计系统党建工作示范点、全省审计信息宣传工作先进单位。2016年荣获审计署审计宣传工作优秀单位、省级文明单位、全省审计信息工作先进单位、全省审计统计工作先进单位、全省审计通联工作先进单位、区创先争优先进基层党组织、20162016年度区计划生育先进集体、区项目开发工作三等奖等荣誉。2016年荣获全省审计信息宣传工作先进单位、社会保障资金审计工作先进集体、全区纪检监察工作先进单位、全区民主评议政风行风工作获综合得分优胜单位、全区综治“平安先行单位”、全区法治“环保杯“公职人员网上考试组织奖、南城综治内保先进单位。2016年龙岩华侨职业中专学校2016年度财务收支审计项目荣获省、市优秀审计项目和省、市AO计算机应用实例应用奖、荣获全市审计信息、统计先进单位、4/6全区20162016年“驻村任职工作先进单位”荣誉称号、全区20162016年度计划生育工作先进集体。三、领导高度重视本局领导高度重视“五五”规划和“六五”普法规划工作，成立了以局长为组长，副职为副组长，各股长为成员的本局依法治区领导小组并设立专门办公室（法制股）。通过建立工作领导小组，对依法治区工作进行有效的统筹指导规划安排，以确保依法审计工作顺利开展。四、建立健全审计管理制度，实行审计质量全过程控制一把质量关作为审计法治工作的核心。把加强制度建设，健全审计管理制度作为推动审计工作的重要抓手，积极探索建立审计项目审理制度和审计质量责任追究制度。审计执法力度不断加大，审计质量日益提高。一是制定规划。制定XX区审计局20162016年依法治区五年规划、XX区审计局“六五”普法工作规划；二是建章立制。根据审计法及其实施条例、国家审计准则和审计规范等法律、法规和规章，结合XX区工作实际，制定了XX区审计局审计执法责任制度、XX区审计局审计执法过错责任追究制度、XX区审计局审计业务会议制度、审计项目质量考评办法等制度，力促审计有章可循。三是深化审理复核工作。严格按国家审计准则规定强化复核工作，配5/6备专门人员进行复核，复核主要抓住审计证据的获取、审计工作底稿编制、审计实施方案的执行、审计定性和处理处罚依据的法规引用及对审计建议事项作出的审计评价五个关键点；要求法制股把好审计复核关，办公室把好公文审核关，分管领导把好审计项目监督检查关，审计业务会议把好审计项目质量审定关，并实行审计组成员查证负责制，审计组长对审计项目负责制，业务股长项目审核负责制，以及审计项目量化百分考核制。对重要审计项目试行现场复核，实行关口前移。在规范三级复核的基础上，进一步完善业务会议制度，将所有审计报告、审计工作方案和重要项目的实施方案纳入业务会议审议范围，严把审计质量关口。通过审计复核、质量检查工作，总结经验，指出应当改进的问题，对于规范审计行为，提高审计质量起到了积极作用。（二）强化目标管理，完善七项考核制度。考核内容包括年度综合考评、审计业务规范考核、审计信息宣传、统计考核、审计业务档案考核、“周学月讲”学习活动考评、优秀项目考核等。本局注重抓好考核，促进提高审计质量。在审计工作中，采取切实有效措施加强审计质量全过程控制，以促进工作高效率、审计高质量为目标，下大力气狠抓内部考核体系的建设，不断健全审计执法监督制度，规范审计行为，提高审计质量。把质量、数量、效率、6/6成果等方面的内容全部量化，以计分方式纳入考核，把激励和约束相结合，采取季度抽查讲评，半年小评，年底大评的方式，有效地调动了全员工作积极性和质量意识。（三）建立审计执法过错追究制度，明确执法过错有责任。没有审深审透出现质量事故也有责任，把质量管理与控制贯穿于审计活动的全过程。为加强审计项目质量考核工作，成立了由局领导任组长，各股室负责人和法制股人员为成员的考评组。年终考评组按照考评办法，对项目运作程序及质量进行跟踪检查，考核打分，当场公布，对检查中存在的问题及时讨论，提出对策，做出整改，有效促进审计业务质量水平的全面提高。四健全评比监督机制。