




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,中国羊绒领袖,鄂尔多斯集团标志33333333334333,1,鄂尔多斯汉语拼音首字母(e),鄂尔多斯代表。上部图像作为变形山羊角,表示羊绒;红色象征温暖。徽标图像就像地球,代表整个世界。“鄂尔多斯羊绒毛衣,温暖整个世界”的多层含义是企业早期的广告语,也是鄂尔多斯企业的愿景。2、上山羊角图像的标记,线条粗糙,羊绒起始鄂尔多斯组,从小到大,连续滚动发展;相反,下面两个双杠代表集团将羊绒产业作为事业,不断进行新的产业扩张,形成了多样化经营的战略格局。3、标志的形状没有关闭,集团的理想象征着无休止的追求、事业发展的无休止的发展概念,也象征着集团改革开放的精神状态。4、像海浪一样的徽标图像,世界品牌名称的鄂尔多斯品牌的象征,像地球一样的徽标图像,在改革开放的潮流中勇敢、繁荣。鄂尔多斯品牌有20年的历史。这在中国很多本土服装品牌中是罕见的。在2007年世界品牌实验室最近公布的中国500最具价值品牌排行榜中,鄂尔多斯品牌价值达到100.27亿元,在所有纺织和服装品牌中名列前三。在羊绒产品领域,鄂尔多斯是公认的连续8年保持市场占有率第一的品牌。品牌介绍:“鄂尔多斯”男性品牌总是谈论“简单、干练、含蓄”的风格,总是包含适当休闲因素的商务礼服,以及生活休闲服装两大类别的产品定位;沉重的压力和沉重的负担满足了现代城市商政人士对轻松悠闲生活的心理需求。是城市商业、公务员的理想选择。继承鄂尔多斯领先地位,男士系列也将羊绒服装作为品牌特性,羊绒纤维和多种材质的最佳比例,充分发挥了“纤维钻石”羊绒特性,更实用、更易于管理的目的,实际上气质品位和日常穿着都是。品牌定位33543-,鄂尔多斯(Ordos)不断努力,为过去、现在、未来、所有种类的人提供他们需要的服装产品和周到的售后服务;他们是鄂尔多斯品牌的目标客户。年龄:核心年龄35-45岁;年龄延长30-50岁的职业:公务员、企业家、企业高级管理人员的生活方式或态度:他们对同类人士取得了成功,但仍然不满意。他们对事业和生活的高级有很大的追求,执着于自己的人生价值;他们关注生活质量,具有健康和环境意识。因为他们经常要参加正式的活动、商务活动和招待活动,强调服装的品位和品味;他们喜欢向不幸的人伸出援助之手,这是他们美好的祷告,让爱、温暖充满人间。着装态度男性在欣赏整体简约的同时,在细节上体现出与众不同的服装;对服装的面料质感、制造工艺、体形修正、穿着感要求高;他们对变化多端的时尚不感兴趣或没有心思,但也需要新的,不想落后于时尚;他们想体面地穿着,冷静地穿着,从内向中表现出个性。女士们在成熟时可以不宣传高贵、准确把握趋势的服装;对服装的面料质感、制造工艺、体形修正、穿着感要求高;她们渴望通过身上的衣服炫耀自己的身份和品味。品牌的历史人类背景3333333433333333343333354,“鄂尔多斯”,“蒙古语认识”宫殿集团。据传说,天焦成吉思汗西征的一代人,驻扎在大草原上数千万匹马,营房帐篷类似于以鄂尔多斯为名的宫殿群。1981年,在中国的正北方沙漠和草原交汇的深处,鄂尔多斯集团抓住时代赋予的机会诞生了。一代人以高度的生存、毅力、毅力和奋斗战胜了无数的挑战和困难。最终不辜负时代交托的重任,发掘富饶神奇的土地,造福一方人民,建立了价值超过50亿的鄂尔多斯品牌。他所在的内蒙古东胜市也因他著名的世界而改名为鄂尔多斯市!经过时间的积累和旅途的大量锻炼,变迁后,100%不屈的英雄气概,带领民众,赋予美好生活的魅力,为我的强者的风格鄂尔多斯品牌!“1436”品牌由鄂尔多斯集团成立的深圳鄂尔多斯昌田服装有限公司发行。”“半时尚”的服装文化和简约高贵的新主张,引领中国时尚品味的新时尚,作为中国最高国际品牌,摄政。世界上最好的羊绒平均细度不到14.5微米,长度超过36毫米;1436品牌以此命名。品牌标志“1436”由意大利著名书法家Ms.FrancescaBiasetton所着,FrancescaBiasetton因获得众多国际书法奖而闻名,他为2006年20届冬奥会写了标语,作品在国际上多次展出,1436是中国羊绒服装最好的品牌鄂尔多斯男装、女装、内衣正在考虑进军业界前三名。大型服装产业格局正在形成,鄂尔多斯正在跃升为世界名牌。作为土著鄂尔多斯人,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南省中州水务控股有限公司招聘62人备考练习题库及答案解析
- 青岛版(五四制)(2024)三年级上册第七单元《数据的收集与整 理》单元测试卷(含解析)
- 2025年西医肛肠试题及答案
- 2025年长沙市望城区人民医院面向社会招聘编外合同制专业技术人员20人备考练习题库及答案解析
- 安监员考试试题及答案
- 储备物资现场快速分发与调度方案
- 电工考试题目及答案
- 2025河北邯郸邯山区招聘政府购买中小学教育服务岗位80人备考练习题库及答案解析
- 独家经销协议
- 2025陕西安康市镇坪县教育系统内考选教师16人备考练习试题及答案解析
- 【公开课】人体对外界环境的感知第1课时课件-2025-2026学年人教版八年级生物上册
- 山东省环境卫生作业计价定额编制说明
- 神经退行性疾病治疗药物讲课件
- (干货)虚拟股权激励方案设计及协议
- 新员工入职廉洁从业教育培训
- YC/T 593-2023打叶复烤加工服务能力评价办法
- 医美员工制度管理制度
- 大棚搭建用工合同范本
- T/CCS 059-2023智能化煤矿运维技术架构与流程
- T/CAQI 96-2019产品质量鉴定程序规范总则
- 2025人教部编版语文四年级上册教学计划(含进度表)
评论
0/150
提交评论