医务职员工岗前培训学习心得体会

1/4医务职员工岗前培训学习心得体会说起来，还觉得有些纳闷，主任叫我参加XX年新员工岗前培训。我是XX年进来的，已经工作两年了也，不觉得希奇要我这样一个老人跟新人一起培训难道平日里自己的操纵不够规范还是不过，回想一下，我似乎也确实是没有参加过培训的，当时进来时都没有人叫我往培训，自己也没有留意的。所以，这次随着那些新同事学习也不错，不仅可以自我检查，查缺补漏，发现自己平日的操纵有哪些不足之处，趁早纠正。而窃冬可以顺便熟悉一批新同事也是个不错的机会了。好好学习，天天向上，广交益友，互相学习交流。我来医院两年了，还是有很多不懂的，或许是平日里自己关注的太少了吧，不够细心，不够全面。这次培训给我的收获很多，便想写写心得体会，于此共勉，要求自己在今后工作中做到更好。首先是朱院长的发言，他对于我们这批新同事的加进表示热烈欢迎，并要求我们尽早熟悉医院的环境，熟悉医院各科室的业务，熟悉医院的规章制度，熟悉医院各类职员医德规范要求，把握各科室的操纵规范。并且对我们提出三个方面的要求三个学习学习医术，学习医德，学习医尚，一个技巧与患者和同事之间沟通的技巧，一个做人学会善待他人，善待自己。简单精辟，让人体会深刻。其次是政工科郑主任的讲课，2/4她具体地先容了医院的概况XX县人民医院座落在素有“梅州南大门，潮汕后花园”之称的XX县城内，环境优美，交通便利。创建于1949年6月，比建国还早了四个月，起初名为丰顺红十字会医院。占地面积为4万多平方米，建筑面积2万多平方米，是一间集医疗、科研、教学、急救、康复和保健为一体的二级甲等综合医院、爱婴医院。医院现有在职干部职工396人，专业技术职员352人，目前正高职称1人，副高职称47人，外聘专家4人，中级职称74人，开放病床250张，年门诊量20万人次，年住院病人1万多人次，住院各类手术2千多台次。抢救危重病人1千多人次，成功率95。目前医院设有内一科、内二科感染性疾病科、内三科、外一科、外二科、妇产科、儿科等临床住院科试痘门诊部设有“120”急揪队摹闭锟啤诳啤饪啤静科、儿科、肛肠科、皮肤科、性病科、中医科、五官科、口腔科等诊试痘医技科室有手术室、消毒供给中心、药剂科、理疗科、放射科、检验科、病理科、高压氧仓、血库、体外震波碎石室等30多个临床医技科室。近几年来，医院注重科学治理，坚持走科技兴医之路，目前拥有美国通用公司GEFII双排双螺旋CT机、800毫安带电视X光机、日立7060全自动生化分析仪、美国德普全自动化学发光免疫分析仪、奥林巴斯CIFV70型电子胃肠镜、奥林巴斯CFV70型结肠镜、输尿管肾镜、日本3/4JMSSD20型血透机、宁波NG9011A型高压氧舱、彩色多普勒超声心动图、24小时动态心电图机、运动负荷心电分析系统、24小时动态血压监测仪、彩色B超、经颅多普勒、乳透、碎石机、心电监护仪、C臂X光机、血气分析仪、锐普心梗仪、全自动麻醉机等一批较先进设备的同时，注重专科建设，重视人才培养和技术引进，把进步职员素质与引进技术、设备紧密结合起来，积极开展临床科研活动，全面进步医疗技术水平。目前，我院与南方医院合作，成立了“南方医院丰顺远程医学中心”，医院外一科是XX市医学重点普外专科，开展了胰腺癌、胰头癌、食道癌、肝癌、肝叶切除术、食道支架植进术、输尿管镜下气压弹道碎石术等各种疑难复杂手术外二科开展颅脑手术、全髋关节置换术、皮瓣转移、锁定钢板应用、治疗车祸工伤所致骨外科及椎间盘摘除、高位截瘫等手术内一科是心血管专科开展心肌梗塞溶栓治疗、电击复律、无创呼吸机治疗呼吸衰竭等危重病抢救治疗内二科是以收治各种传染病为特色的专科内三科治疗急、慢性肾衰，开展血透、血滤及碳肾等治疗神经系统、各种中毒疑难危重病例抢救治疗妇产科收治各种妇产科疑难危重病例和手术抢救治疗小儿科对常见儿科疾病、新生儿危重症有完善的先进设备和诊疗技术五官科开展各种眼部、颜面部手术及人工晶体植进手术等。医院坚持以“病人至上，质量第一”的服务宗旨，4/4结合最初“全心全意为人民服务”的办院宗旨。重视两个文明建设，先后荣获省、市、县文明医院、文明单位、文明示范窗口、先进集体、先进基层党组织等称号。恩恩，看来我们医院发展远景还是很可观的，之前是自己没有发现罢了。先容完医院概况，紧接着学习中华人民共和国医务职员医德规范及实在施办法。其中，第三条医德医范如下一救死扶伤，实行社会主义的人性主