


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电气人员岗位职责(含总降、运行、检修岗位)1、岗位要求1、1 遵守公司纪律,并持证上岗。1、2 必须熟悉、掌握电气设备(电力、电气、自动化系统、仪表)工作的原理、性能、构造、作用及维护保养知识, 1、3 认真学习和掌握先进的电力电气技术,熟悉所辖范围内的电力、电气、自控、仪表、DCS系统、PLC系统设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 1、3 认真组织执行公司下达的各种学习,工作任务。1、4 电气作业人员必须熟悉有关消防安全知识,能正确使用消防安全用具和设备,熟知人身紧急救护方法及触电急救救护方法。1、5 严格遵守电力技术规程安全运行操作规程和有关制度。正确、及时地按生产调度指令进行供配电,保证安全供电、配电、用电及电气设备正常运转。+ 1、5111、6 电气作业时必须严格执行电气安全操作规程及相关安全规程规定,严禁做与工作无关的事。1.7 掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。: l5 % j# m; | E/ T. |j1 |- j2、岗位职责2、1 负责本厂、车间的高、低压线路、电气设备自动化系统的维护和检修工作,全厂的仪表检测、调节系统进行检查维护维修,所属电气设备、自动化系统润滑、注油、排污、校验等维护工作,对存在故障的电气设备、自动化仪表进行维修、调校、安装、修理与保养工作,承担新增和技改电气设备、自动化仪表、系统的安装、调试、维护等的工作。 2、2 负责所属辖区卫生及设备卫生清理、清洁、维护等工作。2、3 加强日常巡视检查,准确及时填写运行记录,坚守岗位,不得擅离职守,精神不集中,严禁值班睡觉。2、4 4 E( c/ ?9 F0 G& m# D4 O g 认真填写电气、自动化设备等,检修(检修润滑项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)、润滑、巡检记录及交接班记录积累好原始资料。: _9 P& r4 y8 O2、5 按试车要求参加设备检修后、技改后及新安装设备的调试、试车、验收工作。2、4 负责处理各种电气自动化疑难问题,事故分析,组织抢修各种电气、自动化设备及系统故障。对部门的各项统计数据分析、评估确保电气、自动化等设备安全、可靠、低耗、高效。4 n0 I) T+ q; Y5 S w: b# Y99: l5 % j# m; | E/ T. |j1 |- j2、5 % # |7 b4 R. ?1010 . * n. j* 5 J0 t9 .999 9值班人员必须了解、掌握、监视设备运转情况,及时发现异常和缺陷,精心处理好所发生的每个故障及问题,每班应对所辖电气运转设备至少巡回检查二次。如遇天气变化,高峰负荷,设备异常等情况,要适当增加特检。 2.6 值班人员必须监视110KV运行情况,及时与电力调度联系,确保功率因数大于0.9。3、 检修、检查、维护项目3、1 如有下列不正常情况时必须组织有计划地抢修、检修及报告。; (/ m) V/ p6 J) , l5 1)主变压器及车间变压器随时检查有无异常现象,总进线有无异常。(2)、电气设备有无异常音响、臭味、变色、过热、冒烟等现象。& w- x* g3 L5 5 p8 O3 U(3)、DCS系统,自控仪表、信号、指示灯、集控、保护等是否处于良好状态。. K$ ) E7 M9 k6 R( B(4)、电动机、电缆、电气元件的使用情况。- o, (5)、各设备保护接地是否完好。2 s9 R3 2 g% m(6)、各载流接头(包括刀闸)有无发热,异常等现象。( Y7 q/ D4 . i2 W(7)、避雷装置是否完好无缺3、2 所辖设备及系统发生故障及需要抢修时必须有组织有纪律的实施并严格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年浙江台州温岭市中医院公开招聘编外员工9人(第四批)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025贵州省社会科学院高层次人才引进4人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025呼伦贝尔扎兰屯市教育系统“校园引才”考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025广西广西民族大学招聘1人(国际合作与交流处外事科工作人员)模拟试卷附答案详解
- 2025北京市大兴区教育委员会所属事业单位第二批招聘教师251人模拟试卷有完整答案详解
- 2025广西防城港市文旅集团有限公司第2期公开招聘6人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025广东惠州市博罗县广厦市政集团有限公司招聘1人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025湖北黄冈市武穴市赴高校专项招聘职教中心教师9人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025广西农信社招考447人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025江苏盐城市急救医疗中心招录政府购买服务用工1人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 《中国高血压防治指南(2024年修订版)》解读课件
- DIEP乳房重建术后的护理指南
- GB/T 17643-2025土工合成材料聚乙烯土工膜
- 艺术漆涂料施工合同协议
- 陈皮种植转让合同协议
- 小学科学教科版六年级上册全册教案(共28课)2021年
- 预防青少年药物滥用-主题班会课件
- 跟着人民币旅游
- 临床教学医院的教学质量标准与规范
- 世界语与英语的词汇对比分析论文
- 四巧板100例图形详解
评论
0/150
提交评论