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文档简介

1,品管培训教材,主办:品管部2002年12月21日,东莞冠昇电机有限公司,2,一、品管圈(QualityControlCircle,QCC)(一)日本为何NO.1品管圈,是一种自主改善的小组活动,每一个成员要能积极主动,才能达到鼓舞士气、解决问题、挑战目标的目的。,东莞冠昇电机有限公司,3,(二)解读QCC,品管圈指的是由同一个工作场所的人(6人左右),为了要解决工作问题,突破工作绩效,自动自发的合成一个小团体(圈圈),然后分工合作,应用品管的简易统计手法当工具,进行分析,解决工作场所的障碍问题以达到业绩改善之目标。,东莞冠昇电机有限公司,4,推行品管圈,应该可以得到下面的效果:,1.鼓舞士气,造成开朗而带有热劲的工作气氛。2.通过品管手法的应用及经常性的研讨,可以激发员工的潜能,预防问题的发生及提高问题解决之能力。3.强化团队意识,提升目标意识,从而可以提高团队之工作绩效。,东莞冠昇电机有限公司,5,(三)如何推动品管圈,推动QCC,事前相关人员应先做好如下教育训练:1.统计品管的七大手法。2.对QCC之认识。3.推动活动的方法。4.参加人员注意事项。5.圈长应具备的条件。,东莞冠昇电机有限公司,6,(三)如何推动品管圈(续),开始组成圈时可依下面步骤进行:步骤1:组成品管圈,选圈长。步骤2:命圈名。步骤3:掌握部门内的问题点。步骤4:决定主题。步骤5:订定目标。步骤6:订定达成目标的工作计划。,东莞冠昇电机有限公司,7,(三)如何推动品管圈(续),步骤7:掌握改善主题的重点。步骤8:探讨原因。步骤9:提出对策。步骤10:对策实施。步骤11:效果确认。步骤12:效果维持。步骤13:总结与发表。,东莞冠昇电机有限公司,8,(四)品管圈的意义与启示,企业的主体在于人,企业竞争的成败亦取决于人。日本汉学大师安冈笃正先生有一句名言:心变则态度亦变,态度变则习惯跟着变,习惯变则人格随之变,人格一变则人生也就变。,东莞冠昇电机有限公司,9,二、提案改善制度,(一)如何推行提案改善制度1.全员建立改善意识想一想,也许有更好的方法。2.建立推行组织。3.制订提案改善实施办法。4.评审。5.实施追踪。6.成果统计发表。7.奖励。(二)提案改善处理程序,东莞冠昇电机有限公司,10,三、整理整顿与5S活动,(一)整理整顿的重要性我们从几个不良现象加以剖析:1.仪容不整或穿着不整的工作人员。2.机器设备摆放不当。3.机器设备保养不良。4.原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放。5.工具乱摆放。6.运料通道不当。7.工作人员的座位或坐姿不当。,东莞冠昇电机有限公司,11,综合以上种种不良现象,可以看出,不良现象均会造成浪费,这些浪费包括:1.资金的浪费2.场所的浪费3.人员的浪费4.士气的浪费5.形象的浪费6.效率的浪费7.品质的浪费8.成本的浪费因之如何成为一个有效率、高品质、低成本的企业,第一步就是要重视整理、整顿、清洁的工作,并彻底地把它做好。,东莞冠昇电机有限公司,12,对以上这些病证,我们开给一个药方,药名叫5S。,5S说明书,东莞冠昇电机有限公司,现代人易得现代病,现代病无奇不有,而5S的出现,正是现代病的克星。5S易于吞服,有病治病,无病强身,绝无副作用,请安心使用。成分整理、整顿、清扫、清拮、素养。效能对任何疑难杂症均为有效。用法后续说明。*注意:开始服用后,请持续,切勿中途停止,中断药效。,13,5S的效能:,1.提升企业形象。2.提升员工归属感。3.减少浪费。4.安全有保障。5.效率提升。6.品质有保障。,东莞冠昇电机有限公司,14,(二)5S运动的兴起,1.循序渐进从基础做起,如5S运动的产生。2.全员参与从基层做起,如QCC活动、提案改善活动等。5S对某些人来讲也许不屑一顾,认为很简单,但是再简单的事不去做,或不彻底去实施,就不会有效果。再者,实施5S如缺乏实施前的规划与准备,加上推动及实施人员缺乏应有的共识与决心,往往也会流于虎头蛇尾。所以实施5S应让其形式化行事化习惯化。等到习惯化后,一切事情就变得那么自然了,也就成了企业内活动的一种准则(标准)了。,东莞冠昇电机有限公司,15,(三)5S运动的实施,1.5S定义(1)整理(SEIRI)(2)整顿(SEITON)(3)清扫(SEISO)(4)清洁(SEIKETSU)(5)素养(SHITSUKE),东莞冠昇电机有限公司,16,(三)5S运动的实施(续),2.实施的要决(1)整理(2)整顿(3)清扫(4)清洁(5)素养,东莞冠昇电机有限公司,17,(四)如何推行5S,1.清除意识障碍。2.成立推行组织,设置推行委员会。3.展开文宣造势活动。4.教育训练。5.实施。6.查核。7.竞赛。,东莞冠昇电机有限公司,18,(五)5S实施的技巧,1.红牌作战红牌目的:运用醒目红色标志标明问题之所在。实施方法:整理、整顿、清扫、清洁、修养,东莞冠昇电机有限公司,1

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